Британские финансовые фирмы лидируют в инновациях автоматизации
Рост автоматизации ставит фирмы перед дилеммой: как сбалансировать потребность в человеческом взаимодействии с цифровыми предложениями, которые также ждут клиенты.
Финансовые сервисы в Великобритании интегрируют робо-советников в свои операции быстрее глобальных конкурентов, стремясь использовать технологические преимущества и удерживать клиентов — или отобрать новых, показывает новое исследование PwC.
«Отлично видеть рост внедрения автоматизации в финансовых услугах UK, это позитивно повлияет и улучшит жизнь и работу людей в этой индустрии», — сказала Шэрон Эйнштейн, VP EMEA по роботизированной автоматизации и ИИ в NICE Ltd. «Освобождение от монотонных задач благодаря роботам позволяет сотрудникам заниматься более стимулирующими и вознаграждающими деятельностями. При среднем сотруднике, тратящем 80% дня на рутинные задачи, автоматизированные процессы означают лучший опыт сотрудника: люди чувствуют, что могут фокусироваться на том, что любят, и свободны брать на себя ответственность, которая действительно добавляет ценность».
Но, согласно отчету, этот рост автоматизации ставит фирмы перед дилеммой баланса между человеческим взаимодействием и цифровыми предложениями.
Интересно, личное человеческое общение выше в списке приоритетов в UK по сравнению с другими странами. Однако UK FS фирмы менее уверены, чем глобальные коллеги, что они соответствуют ожиданиям клиентов с правильным балансом персонализированного цифрового контакта и прямого человеческого контакта. Из них 27% либо сильно, либо несколько не согласны, что у них правильный баланс, против 13% глобально.
«Мы видим растущий сдвиг к гибридным стратегиям человеческого и робо-советования, даже некоторые чистые робо-советники нанимают людей», — сказал партнер PwC Рав Хайер. «Большинство потребителей хотят уверенности в некотором человеческом надзоре вместе с доступом к человеческому советнику для ключевых решений. FS фирмы сталкиваются с дилеммой баланса между потребностью в человеческом взаимодействии и цифровыми предложениями, которые ждут клиенты.
Тот факт, что личное человеческое контакт глобально близко к низу списка способов, которыми некоторые التنفيذي думают, что финтех должен использоваться для удержания клиентов, поднимает вопросы о балансе».
«Это подчеркивает, что успешная автоматизация должна вовлекать человеческий рабочий коллектив, чтобы бизнес мог пожинать плоды роботизированной точности, сфюженной с человеческой эмпатией. В конечном счете, речь идет о создании гармоничного аугментированного рабочего коллектива, сочетающего захватывающее будущее робототехники и людей», — добавила Эйнштейн.
Связанные статьи
RPA: мы смотрим на UiPath, Blue Prism и Automation Anywhere
Возникновение London's Silicon Roundabout: почему? И уроки для будущих технологических хабов!
Как Drax, ИИ и умные счетчики помогают UK достичь нулевого углерода
ИИ для кибера, не нужно знать, что такое угроза, просто сеть, говорит Darktrace
Станет ли 2020 год прорывным для масштабирования интеллектуальной автоматизации?
Система управления автоматикой
- Повысьте ROI маркетинга с точностью уровня агентства
- Как автоматизация революционизирует авиацию: будущее полета
- Universal Robots и DLL запускают гибкую программу лизинга для доступной автоматизации
- Мнение: автоматизация усиливает, а не заменяет человеческий труд
- Интеллектуальная автоматизация: спасение миллионов жизней ежегодно
- Автоматизация в бизнесе: защита общества от вредоносных ботов
- Mercedes-Benz Group Services Philippines: лидирующие финансовые решения для группы Daimler
- Автоматизация и робототехника: переопределение будущего промышленности
- Выбор роботов: человеко-ориентированный дизайн на первом месте
- Человеческий фактор: ключ к успешным проектам автоматизации