Henke Manufacturing повышает производительность: обучение персонала закрывает пробелы в знаниях
Henke Manufacturing проектирует и производит снегоплуги и другие навесное оборудование. С более чем 100-летней историей и около 90 сотрудников, Henke признана лидером отрасли. Компания базируется в Левенворте, Канзас, и продает городским, округным и государственным агентствам через сеть дилеров промышленного и грузовикового оборудования по всей США. Расширение завода и уникальные характеристики продукта способствовали значительному росту в последние годы, а близость к активному грузовичному хабу Канзас-Сити позволяет быструю и экономичную доставку.
Мы не могли быть более довольны отношениями с Kansas City Kansas Community College. Они действительно пришли и поняли наши потребности и были огромными инструментами в помощи нам подготовиться к приобретению новых клиентов и разработке и доставке новых продуктов. — Эмбер Стил, директор HR
Henke предвидела будущий рост и выявила пробел в навыках производственного персонала при сборке оборудования. Компания обратилась в Mid-America Manufacturing Technology Center (MAMTC), часть национальной сети MEP, за помощью. MAMTC использовала свою субагентскую партнерскую связь с Kansas City Kansas Community College (KCKCC) для предоставления поддержки обучения персонала Henke.
После некоторых первоначальных разговоров с ключевым персоналом, KCKCC разработала тестирование для сотрудников Henke для выявления базовых пробелов в знаниях. Исходя из тестирования, KCKCC определила, что производственные сроки снижались, потому что персонал требовал дополнительного обучения чтению и интерпретации чертежей из инженерного отдела. KCKCC разработала и доставила 15-недельную программу обучения для сотрудников Henke, с которой компания была очень довольна. Дополнительно KCKCC дополнила рекрутинговые усилия Henke и обучала и размещала нескольких новых сотрудников на высокооплачиваемых рабочих местах на заводе.
Результаты
- Обучено 30 сотрудников через 15-недельную программу
- Создано 8 новых рабочих мест
- Экономия затрат $1 500 000
- Инвестировано $2 500 000 в улучшения завода
- Увеличенные/удержанные продажи $7 500 000
Может ли ваша компания выиграть от помощи с обучением персонала? Обратитесь в локальный центр MEP.

Промышленные технологии
- Программа обучения производству обеспечивает успех в найме и выдающиеся результаты
- Может ли целевое обучение рабочих закрыть кадровый разрыв в производстве?
- Преодоление кадрового разрыва: развитие персонала как сила производителей
- Miles Fiberglass & Composites: 60+ лет роста и успеха в развитии талантов
- Michele's Granola: от домашней кухни к новому цеху — история успеха малого бизнеса
- Наследие Hermance Machine продолжается: владельцы готовятся к передаче власти
- Как Kennedy Incorporated достигла быстрого ROI и ускоренного роста
- Автоматизация склада: мифы, реальность и путь к ROI
- Преодоление разрыва навыков: создание многопоколенческого персонала для производственного успеха
- Централизация знаний: усиление обучения и удержания новых сотрудников