Современные ученичества: драйвер успеха производства в эпоху дефицита талантов

Вы слышали тревожную статистику. IndustryWeek: ~25% производственных сотрудников 55+ лет, скоро уйдут на заслуженную пенсию. К сожалению, нет притока новых талантов. Некоторые чувствуют себя отстраненными от вакансий из-за требований к диплому; другим не хватает опыта, который получить невозможно; третьи все еще видят производство как «темное, грязное, опасное» и не заинтересованы.

Из-за дефицита талантов эксперты прогнозируют 2 млн незанятых квалифицированных рабочих мест к 2025 г., если не действовать сейчас. Чтобы решить проблемы следующего поколения с обучением и мифы о производстве, компании всех размеров снова приняли ученичество — вековой метод передачи tribal knowledge от поколения к поколению.

Возрождение ученичества

Слово «ученичество» ассоциируется с XVI веком Англия: подросток продавал себя «мастеру» (кузнец) за кровать, хлеб, немного шиллингов. XXI век — иначе. С янв 2017 нанято ~410 000 учеников! Сегодня ученики — мужчины и женщины, от поздних подростков до среднего возраста. Разные сферы: здравоохранение, гостеприимство, финансы, стройка, энергетика, IT, транспорт, производство. Популярные производственные специальности: CNC-наладчик, прецизионный токарь, ремонт промышленного оборудования, формовщик, литейщик, пластмассовик, инструментальщик.

Ученики начинают на нижней ступеньке, обычно за мин. зарплату — но некоторые работодатели платят конкурентоспособно для мотивации. Продвижение занимает время: до 8000 часов в зависимости от скилла. С набором часов — рост зарплаты и новых уровней ответственности. После выпуска — статус Geselle (journeyman), затем мастер. Помимо OJT, многие получают in-house и колледжное обучение; некоторые производители оплачивают учебу учеников и Geselle, позволяя получить степень/сертификат параллельно с заработком.

История успеха ученичества

После школы Кори Надо (Corey Nadeau) был потерян. Семестр в Onondaga Community College (NY) — бросил, классическое обучение не для него. Работа new hire в Precision Systems (сталь, алюминий, нержавейка, медь, титан для военки). «Мне предложили ученичество через пару месяцев», — Надо.

Теперь: базовые операции на ручных фрезерных/токарных, сборка, балансировочный станок, общая работа в других отделах. $12,50/час в программе, перспектива >$20/час после продвинутой подготовки — далеко от $11/час в McDonald's.

Кори получит journeyman card в CNC-обработке и associate degree после ученичества. Затем обучение продвинутым методам, развитие лидерских навыков для обучения будущих учеников.

Как запустить программу ученичества

Поддержка растет — гибридные программы (онлайн + in-house) набирают обороты. В середине 2018 Конгресс значительно увеличил федирование до $145 млн. Если заинтересованы в программе для своего бизнеса — ресурсы на сайте U.S. Department of Labor. Там инфо и строительные блоки:

• FAQ по ученичеству — вопросы точно будут.
• Quick-Start Toolkit — пошаговый гайд запуска.
• Federal Resources Playbook — обзор фуд. программ поддержки.
• Apprenticeship Registration Tool — регистрация программы.

Ученичества веками существовали, но уступили место колледжам. Сейчас — большое возвращение — win-win для работников и работодателей. Ученики получают навыки без дорогого диплома, работодатели — продуктивность и удержание (без потери tribal knowledge с уходящими пенсионерами). Хотите новые таланты на цеху — нет времени лучше настоящего.