Как автоматизация может стимулировать создание рабочих мест в производстве

Марш автоматизации неизбежен — технология здесь и быстро улучшается, и уже становится неотъемлемой частью производственной отрасли. Но куда это ставит человеческую рабочую силу? Общая обеспокоенность в том, что рост автоматизации усугубит проблемы безработицы и неравенства доходов. Но одно новое исследование опровергает эту обеспокоенность, предполагая, что рост автоматизации в Соединенных Штатах может на самом деле создать рабочие места, оживляя производственную отрасль.

СВЯЗАННЫЙ КОНТЕНТ: Роботизированная революция

Ассоциация для продвижения автоматизации (A3) выпустила белую книгу под названием «Роботы топлива следующей волны производительности США и роста рабочих мест», которая утверждает — как следует из названия — что увеличенная автоматизация может на самом деле быть жизненно важным ключом к возвращению производства в Соединенные Штаты в массовом порядке, повышая его статус конкурента в производстве и в конечном счете сохраняя (и даже увеличивая) количество приятных высококачественных рабочих мест в секторе. Документ подкрепляет эту позицию комбинацией данных из Бюро труда и статистики от производителей за годы.

СВЯЗАННЫЙ КОНТЕНТ: Куда дальше для революции автоматизации?

Джефф Бернстайн, президент A3, недавно обсудил эту белую книгу с ZDNet, включая нюансы того, что означают собранные ими данные:

Джефф: […] Мы не говорим, что занятость выросла строго из-за роботов. То, что мы говорим, это то, что противоположное не может быть истинным. Занятость растет и падает по множеству разных причин, но то, что мы видели, это то, что автоматизация не коррелирует с безработицей в производстве в целом. Настоящая проблема, о которой нам нужно говорить, и настоящая угроза рабочим местам — это американские компании, остающиеся конкурентоспособными. Если они не могут оставаться конкурентоспособными и оставаться дома, то мы теряем рабочие места. Роботы помогают компаниям оставаться конкурентоспособными.

Бернстайн также углубляется в тему автоматизации против оффшоринга и аутсорсинга в конкурентном мире, проливая свет на трудные решения, которые должны произойти для принятия лучших выборов для бизнеса и отрасли:

Если у компании сто сотрудников и она решает автоматизироваться, чтобы остаться конкурентоспособной, а затем ей приходится избавляться от пятидесяти сотрудников, которые теперь избыточны, очень легко сказать, что мы потеряли пятьдесят сотрудников. Но это не так в мире, где компании должны оставаться глобально конкурентоспособными. Компания, которая автоматизировалась, спасла пятьдесят американских рабочих мест, которые были бы оффшорены. То, что случилось в автоиндустрии, это то, что компании гнались за дешевой рабочей силой вместо инвестиций в автоматизацию дома.

Будет ли мир производства выглядеть совсем иначе в ближайшем будущем, с человеческими рабочими, выполняющими более высокоуровневую работу на базе STEM, пока машины занимаются сборкой, упаковкой и тяжелой работой? Что еще важнее, может ли этот переход помочь обеспечить более сильное будущее для производства в Соединенных Штатах? Посмотрите полное интервью и белую книгу, чтобы прочитать дальше и рассмотреть выборы на руках.

Как автоматизация повышает надежность оборудования: улучшение обслуживания, данных и качества FANUC и Rockwell Automation формируют альянс для преодоления дефицита навыков в производстве через программы обучения

Система управления автоматикой

Производственный процесс

3D печать

Система управления автоматикой

Промышленные технологии