Может ли автоматизация стать ключом к созданию рабочих мест на производстве?
Марш автоматизации неизбежен – технология здесь и быстро совершенствуется, и уже становится незаменимой частью производства...
Марш автоматизации неизбежен — технология уже здесь, быстро совершенствуется и уже становится незаменимой частью обрабатывающей промышленности. Но где же остается человеческая рабочая сила? Общее опасение заключается в том, что рост автоматизации усугубит проблемы безработицы и неравенства доходов. Но одно новое исследование опровергает эту озабоченность, утверждая, что рост автоматизации в Соединенных Штатах может фактически создать рабочие места, поскольку он оживляет обрабатывающую промышленность.
СВЯЗАННОЕ СОДЕРЖИМОЕ:Революция роботов
Ассоциация развития автоматизации (A3) выпустила информационный документ под названием «Роботы стимулируют следующую волну роста производительности и рабочих мест в США», в которой утверждается, как следует из названия, что повышение уровня автоматизации на самом деле может стать жизненно важным ключом к возвращению производства на прежний уровень. США в массовом порядке, повышая свой статус конкурента в сфере производства и в конечном итоге сохраняя (и даже увеличивая) количество приятных и качественных рабочих мест в этом секторе. Документ подтверждает эту позицию сочетанием данных Бюро труда и статистических данных производителей за многие годы.
СВЯЗАННЫЕ СОДЕРЖИМЫЕ СВЕДЕНИЯ:Что будет дальше с революцией в области автоматизации?
Джефф Бернстайн, президент A3, недавно обсудил этот технический документ с ZDNet, в том числе о нюансах того, что означает собранная ими информация:
Джефф: […] Мы не говорим, что занятость выросла исключительно из-за роботов. Мы говорим, что обратное не может быть правдой. Занятость растет и падает по разным причинам, но мы видели, что автоматизация не коррелирует с безработицей на производстве в целом. Настоящая проблема, о которой нам нужно говорить, и реальная угроза рабочим местам — это сохранение конкурентоспособности американских компаний. Если они не смогут оставаться конкурентоспособными и останутся дома, мы потеряем работу. Роботы помогают компаниям оставаться конкурентоспособными.
Бернстайн также углубляется в тему автоматизации по сравнению с офшорингом и аутсорсингом в конкурентном мире, проливая свет на сложные решения, которые необходимо принять, чтобы сделать лучший выбор для бизнеса и отрасли:
Если в компании есть сто сотрудников, и она решает автоматизировать работу, чтобы оставаться конкурентоспособной, а затем ей нужно избавиться от пятидесяти сотрудников, которые теперь лишние, очень легко сказать, что мы потеряли пятьдесят сотрудников. Но это не так в мире, где компании должны оставаться конкурентоспособными на глобальном уровне. Компания, которая автоматизировала, сохранила пятьдесят американских рабочих мест, которые были бы переведены в офшор. В автомобильной промышленности произошло то, что компании гнались за дешевой рабочей силой вместо того, чтобы инвестировать в домашнюю автоматизацию.
Будет ли в ближайшем будущем мир производства сильно отличаться от людей, выполняющих более высокоуровневую работу, основанную на STEM, в то время как машины будут заниматься сборкой, упаковкой и подъемом тяжестей? Что еще более важно, может ли этот переход помочь обеспечить более сильное будущее для производства в Соединенных Штатах? Ознакомьтесь с полным интервью и официальным документом, чтобы прочитать и рассмотреть имеющиеся варианты.
Система управления автоматикой
- Ключевые производственные тенденции:что движет подключенным автомобилем?
- Как технологии формируют будущее производства?
- Фанук; 3 ключевые области для повышения производительности
- Автоматизация и влияние COVID-19 на производство
- STAEDTLER:ценность автоматизации производства
- STAEDTLER:ценность автоматизации в обрабатывающей промышленности
- Понимание ценности автоматизации в производстве
- Автоматизация и будущее цифрового производства?
- Три ключевых применения автоматизации в производстве
- Повышение рейтинга в области автоматизации