Как мы достигаем Целей устойчивого развития ООН как средний бизнес

Эта статья написана Кэти Аллен, менеджером Fiix по вопросам устойчивого развития и социального воздействия.

В наши дни вокруг Целей устойчивого развития (ЦУР) ООН довольно много шума - и это справедливо! Это первый раз, когда мы смогли действовать вместе в глобальном масштабе, чтобы добиться изменений к лучшему. У каждого человека, правительства и организации есть возможность создать более устойчивый мир, и эта основа может помочь направлять наши действия.

В течение последних пяти лет мы руководствовались Целями ООН в области устойчивого развития, чтобы направлять нашу работу по социальному воздействию в Fiix. Наш путь к достижению этих целей и наш прогресс описаны ниже.

Каковы цели ООН в области устойчивого развития?

Цели устойчивого развития ООН - это 17 задач, поставленных Организацией Объединенных Наций в конце 2015 года. Они являются планом для достижения лучшего и более устойчивого будущего для всех. ООН установила целевую дату достижения этих целей к 2030 году, а это означает, что у нас есть всего девять лет, чтобы коллективно сократить бедность, неравенство, изменение климата, экологическую деградацию и несправедливость до уровней, установленных в ЦУР.

Как мы реализовали цели

Наш высокоуровневый подход к включению ЦУР ООН в нашу стратегию воздействия

1. Разберитесь в проблемах своей отрасли и установите цели своей организации.
2. Вовлеките в процесс заинтересованных лиц, чтобы понять их приоритеты и ожидания.
3. Отслеживайте, измеряйте и сообщайте о прогрессе в достижении ЦУР ООН и о том, как они связаны с целями вашей организации.

За эти цели несут ответственность не только правительства. Компании также должны использовать свое значительное влияние и ресурсы, чтобы добиться изменений. Многие делают именно это, включая ЦУР в свои стратегии. Это процесс, который мы предприняли в Fiix, и вот как мы это сделали:

1. Начать сверху

Мы начали с рассмотрения нашей бизнес-модели, отрасли и проблем, с которыми мы сталкиваемся как компания-разработчик программного обеспечения. Это было критически важно для нас, чтобы согласовать наши цели и цели международного сообщества. Это согласование позволило нам добиться значимых изменений на местном уровне, которые способствовали достижению корпоративных целей, одновременно продвигая глобальную повестку дня в области устойчивого развития.

Когда мы начали этот процесс, мы использовали модель тройной прибыли (люди, планета, прибыль) для руководства нашими действиями. В рамках каждого компонента мы стремимся к более инклюзивному, устойчивому и ответственному бизнесу.

Мы разбили это далее, чтобы объяснить, что каждое обязательство означает для нас в трех общих целях:

1. Мы хотим, чтобы технологическая отрасль была доступной и инклюзивной, чтобы каждый мог участвовать в ней.
2. Мы хотим сделать планету лучше для будущих поколений, поддерживая инициативы по смягчению последствий изменения климата.
3. Мы стремимся к прибыльности ответственно и этично, используя 1% дохода, чтобы изменить мир к лучшему.

2. Проконсультируйтесь с заинтересованными сторонами

Несмотря на то, что каждая цель важна, мы знали, что должны сузить круг своих интересов, иначе рискуем слишком разойтись и ничего не добиться. Мы хотели выбрать цели, на которых нужно сосредоточиться вместе с нашими сотрудниками и клиентами. Мы сделали это, отправив опрос всем сотрудникам и клиентам, чтобы лучше понять наиболее важные для них проблемы.

В итоге наши заинтересованные стороны выбрали пять ЦУР ООН, в достижении которых мы приложили все усилия:

3. Отслеживайте, измеряйте и составляйте отчеты

Чтобы эффективно отслеживать и измерять наше влияние на выбранные цели, мы определили цели, которые связаны с нашей общей бизнес-стратегией. Каждая ЦУР ООН имеет примерно 20 задач, и мы сузили их до одной или двух.

Затем нужно было добиться прогресса в достижении этих целей. Мы инициировали ряд программ как внутри компании, так и за ее пределами, и мы установили партнерские отношения с общественными организациями, которые поддерживали эти цели. Это варьировалось от реализации более справедливой политики до партнерства с местными некоммерческими организациями. Вы можете увидеть все наши программы, представленные в таблице ниже.

Все наши цели и наш прогресс в их достижении сообщается заинтересованным сторонам по адресу https://fiixsoftware.com/impact/. Прозрачность критически важна для эффективной программы, поскольку она держит нас подотчетными. Это наш способ подчеркнуть, где мы достигаем поставленных целей и оказываем положительное влияние, а также где мы терпим неудачу и где мы могли бы добиться большего. Традиционно мы каждый год составляли физический отчет, который также переводился в цифровую копию. Но мы отошли от этой модели и добавили все на сайт Fiix. Это не только предоставляет цифровую панель управления, которая упрощает понимание того, где мы оправдываем ожидания, а где нам нужно восполнить пробел, но также ее можно обновлять регулярно, а не один раз в год. Мы хотим устранить все препятствия для читателя и сделать сообщение максимально доступным.

Прогресс на сегодняшний день

Вот результаты нашей работы на данный момент:

Обязательства

Цель Fiix

Цель ООН в области устойчивого развития

Связанная цель

Прогресс на сегодняшний день (май 2021 г.)

Инклюзивность

Мы хотим, чтобы технологическая отрасль была доступной и инклюзивной, чтобы каждый мог участвовать в ней.

Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможностей обучения на протяжении всей жизни для всех.

Увеличить количество молодежи и взрослых, обладающих соответствующими навыками, в том числе техническими и профессиональными, для трудоустройства, достойной работы и предпринимательства.

• Пожертвовал 97 500 долларов на обучение молодежи программированию с помощью Canada Learning Code.
• Стипендия на сумму 6000 долларов для 4 молодых людей.
• Пожертвовал 2,500 долларов в пользу Black Boys Code.

Добейтесь гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девочек.

Обеспечить полное и эффективное участие женщин и равные возможности для руководства на всех уровнях принятия решений в политической, экономической и общественной жизни.

• Увеличилась представленность всех сотрудников, определяющих женщин, с 18% до 27%.
• Реализовал надежную стратегию разнообразия, вовлеченности, принадлежности и справедливости.
• Проведение 10 женщин на технических мероприятиях для создания сообщества и развития лидерских навыков.
• Пожертвовал 21 000 долларов в пользу организации Women in Reliability and Asset Management для увеличения представительства в отрасли.
• Пожертвовал 2500 долларов Центру Жана Огюстина на расширение прав и возможностей молодых женщин.

Устойчивое развитие

Мы хотим сделать планету лучше для будущих поколений, поддерживая инициативы по смягчению последствий изменения климата.

Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможностей обучения на протяжении всей жизни для всех.

Существенно сократить образование отходов за счет предотвращения, сокращения, переработки и повторного использования.

• Сэкономили клиентам более 131 тонны бумаги за счет оцифровки их заказов на работу, что соответствует 3144 деревьям.
• Вывозили 71% наших отходов со свалки.
• Дополнительные потоки отходов, собираемые в головном офисе:органические отходы, упаковка из фольги, электронные отходы, батареи и картриджи с чернилами.

Защищать, восстанавливать и поощрять устойчивое использование наземных экосистем, устойчивое управление лесами, борьбу с опустыниванием, а также остановить и обратить вспять деградацию земель и остановить утрату биоразнообразия.

Мобилизовать и значительно увеличить финансовые ресурсы из всех источников для сохранения и устойчивого использования биоразнообразия и экосистем.

• Компенсировать 751 тонну выбросов CO2-эквивалента 1, 2 и 3 за счет проектов по улавливанию углерода.
• Сохранено 35 000 кв. метров земли за счет редких Благотворительный исследовательский заповедник
• Пожертвовал 70 000 долларов редкому благотворительному исследовательскому заповеднику для сохранения земель.
• Собрал и пожертвовал 8000 долларов на защиту окружающей среды.
• Создал онлайн-портал для карт садов опылителей в Южном Онтарио.

Ответственность

Мы стремимся приносить прибыль ответственным и этичным образом, вкладывая 1% дохода в работу, чтобы изменить мир к лучшему.

Содействовать поступательному, инклюзивному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех.

Поддерживать производственную деятельность, создание достойных рабочих мест, предпринимательство, творчество и инновации, а также поощрять формализацию и рост микро-, малых и средних предприятий, в том числе за счет доступа к финансовым услугам.

• Финансирование конкурса Next Economy Series на сумму 5000 долларов США с Центром социальных инноваций.
• Пожертвовал 5000 долларов на проект Access for Success
• В рейтинге Growth 500 в 2018, 2019 и 2020 годах входит в число самых быстрорастущих компаний Канады.
• Вырос Fiix в одну из самых быстрорастущих компаний Канады, в которой к 2021 году будет работать 210 сотрудников.
• Признана одной из самых быстрорастущих технологических компаний Канады в списке Deloitte Technology Fast 50 в 2019 и 2020 годах.
• Входит в число самых быстрорастущих компаний The Globe and Mail в 2019 и 2020 годах.

Ресурсы

Это не единственный способ интегрировать ЦУР ООН в вашу бизнес-модель. Это наш опыт, и мы всегда стремимся улучшить наш процесс, усиливая при этом наше влияние. Вот некоторые ресурсы, которые, по нашему мнению, могут быть полезны для малых и средних предприятий, желающих использовать аналогичный подход.

Понимание задач вашей отрасли:Совет по стандартам устойчивого учета

Понимание целей с точки зрения бизнеса:компас ЦУР

Информирование и реализация целей как МСП:Зеленая экономика Канады