Ландшафт заработных плат в США 2007: Какие профессии платят больше и меньше всего
Согласно Данным управления статистики труда Министерства труда США, 2007 год выделил широкий спектр возможностей занятости. Продавцы розничной торговли, кассиры, офисные клерки общего профиля, работники по комбинированной подготовке и подаче пищи и медсестры были среди самых распространенных профессий по всей стране.
Напротив, самыми высокооплачиваемыми ролями были специалисты-врачи, специалисты-стоматологи и генеральные директора. На нижнем конце по заработной плате находились моющие посуду, повара фастфуда и другие работники по подготовке и подаче пищи.
Статистика занятости и заработной платы по профессиям (OES)
Программа OES предоставляет оценки занятости и заработной платы для 22 основных профессиональных групп и 801 детальной профессии. Данные доступны для всей нации, отдельных штатов, метрополитенских и неметрополитенских районов, а также по отраслям. Вы можете изучить все данные OES на главной странице BLS OES.
Данные OES позволяют сравнивать заработную плату и занятость по профессиям и отраслям. Например, профессии офисной и административной поддержки имели самый большой штат — более 23 миллионов работников — охватывая финансы, страхование, здравоохранение и розничную торговлю. Средние часовые ставки для этой группы варьировались от $18,83 в коммунальных услугах до $11,60 в сфере размещения и питания.
Ключевые моменты оплаты
В рамках офисной и административной поддержки primeras-line руководители и менеджеры получали среднюю часовую ставку $22,89, в то время как почтовые клерки и почтальоны получали $21,29 и $21,17 соответственно. Низкооплачиваемые роли включали администраторов отелей ($9,66), кладовщиков ($10,93) и кассиров банков ($11,36).
Географическое разнообразие заметно: сотрудники по интервьюированию заемщиков и клерки получали $22,65 в час в Санта-Крус-Уотсонвиль, Калифорния, но только $9,79 в Александрии, Луизиана, несмотря на схожие уровни занятости.
Инсайты по отраслям
За пределами офисной поддержки, профессии продаж и смежные были второй по величине группой, с более чем 14 миллионами сотрудников. Профессии подготовки и подачи пищи, производства и транспорта также были значительны. Управление, бизнес и финансовые операции, а также установка, обслуживание и ремонт профессии были более равномерно распределены по секторам.
Управление было самой высокооплачиваемой группой со средней часовой ставкой $46,22, за ним следовали юридические профессии по $42,53. Подготовка пищи, земледелие, лесное хозяйство и уборка зданий были среди самых низкооплачиваемых.
Секторальные различия в оплате впечатляют: финансы и страхование, информация и профессиональные услуги стабильно давали более высокую заработную плату, в то время как размещение, розничная торговля и сельское хозяйство предлагали более низкую оплату. Например, заработная плата в бизнес и финансовых операциях варьировалась от $34,27 в профессиональных услугах до $21,84 в размещении и питании.
Сравнение по штатам и метрополитенским районам
Данные по штатам показывают, что финансовые менеджеры получали от $66,20 в Нью-Йорке до $32,02 в Западной Вирджинии. Строительные рабочие получали $21,48 в Аляске, но только $10,38 в Техасе.
Калифорния, Массачусетс, Миннесота, Нью-Джерси и Нью-Йорк были среди штатов с самой высокой оплатой для нескольких профессий. Техас, несмотря на большой строительный штат, последовательно занимал места среди самых низкооплачивающих.
На метрополитенском уровне средние часовые ставки для выбранных профессий могли быть в два раза выше в топовых районах по сравнению с самыми низкими. Например, финансовые менеджеры получали $68,22 в регионе Нью-Йорк-Северный Нью-Джерси-Лонг-Айленд против $27,18 в Покателло, Айдахо. Строительные рабочие получали $23,91 в Леоминстер-Фичбург-Гарднер, Массачусетс, но только $8,23 в Браунсвилл-Харлинген, Техас.
Прочитайте полный отчет и просмотрите все таблицы данных, посетив Отчет BLS.
Техническое обслуживание и ремонт оборудования
- Бережливое производство и обслуживание: как TPM стимулирует сокращение потерь
- Как PM-программа устраняет компонентные отказы
- Построение крепкого партнерства Операции — Обслуживание для устойчивого производства
- Рост зарплат в обслуживании замедлился в 2005: всего +2,32%
- Оператор-вовлеченное обслуживание: перевешивают ли выгоды скрытые затраты?
- Лидеры производства признают: аутсорсинг обслуживания движет экономией затрат
- Завод American Gypsum Eagle: 24/7 аптайм на базе ПО Benchmate
- Отчет о заработной плате в литейной промышленности 2008: Рабочие обслуживания +36%, операторы ЧПУ -34%
- Повышение зарплат в обслуживании заводов выросло до 3,06% в 2008 — максимум с 2004 года
- Почему заказы обслуживания эскалируют — и как их остановить