Национальный день производства 2019 г.:преодоление разрыва в навыках
Запомните дату:в этом году 4 октября – День Производителя (День MFG). В подготовке и волнении для обучения и ознакомления будущих поколений работников с профессией на производстве нет недостатка в подготовке и воодушевлении. Мы следим за пульсом нескольких регионов США, чтобы понять, как мероприятия Дня MFG служат катализатором для привлечения талантов круглый год.
Walmart, Stratasys, AK Steel и другие компании всех размеров примут участие в мероприятиях, посвященных Национальному дню производства в этом году (День MFG), который отмечается в первую пятницу каждого октября.
Независимо от того, принимаете ли вы студентов на производственных предприятиях или участвуете в местном мероприятии в старшей школе или колледже, MFG Day ежегодно знакомит сотни тысяч учащихся с технологиями и карьерными путями, доступными сегодня и в ближайшем будущем.
По оценкам Национальной ассоциации производителей, в 2018 году День MFG охватили 200 000 учащихся и родителей посредством 2100 мероприятий. Международный партнер-основатель Fabricators and Manufacturers Association объявил День MFG в 2012 году. В этом году мероприятие намечено на 4 октября.
«Производство является огромным экономическим двигателем в Миннесоте, в котором занято более 321 000 миннесотцев», — говорит Рич Гэррити, президент Stratasys в Америке, в своем заявлении. «Как ведущая в мире компания по 3D-печати, мы каждый день работаем с ведущими производителями, чтобы переосмыслить то, как создаются вещи… Мы гордимся тем, что поддерживаем День MFG, который демонстрирует разнообразные и высокооплачиваемые карьеры, которые предлагает наша отрасль».
Чтобы понять, каким будет День MFG в этом году, мы поговорили с представителями колледжа Южного Техаса, Ассоциации производителей Центрального Нью-Йорка и Tooling U-SME.
Необходимость проведения Дня национального производства и не только:ландшафт навыков
Трудно отрицать один простой факт:значительная часть производственных рабочих уходят на пенсию или находят новую работу, и в первую очередь думают о потере укоренившихся знаний.
«Как мы все хорошо знаем, происходит «серебряное цунами», — говорит Мишель Кларк, старший специалист по маркетингу Tooling U-SME. «И новые поколения, приходящие в поле, другие, у них другие ожидания и потребности».
Более трети респондентов в отчете Tooling U-SME за 2018 год «Пульс промышленности:отчет о рабочей силе в производственной сфере» заявили, что более 20 процентов их рабочей силы будут иметь право на пенсию в ближайшие три года. В отчете также указано, что 43 % производителей имеют годовой оборот 20 % и выше.
Неудивительно, что 59% компаний назвали потерю знаний серьезной проблемой, которую необходимо преодолеть. Авторы отчета выступают за следующее:
«Передача существующих знаний должна произойти сейчас. Статус-кво больше не является вариантом:структурированные программы, которые охватывают институциональные знания, теперь являются обязательными для производителей, стремящихся развивать свой бизнес».
Компания U-SME не одинока в своей оценке вакансий и занятости в обрабатывающей промышленности.
«Наши работодатели по-прежнему сталкиваются с проблемами, которые существовали в прошлом и позапрошлом годах, — говорит Марта Понж, директор по обучению в MACNY, Ассоциации производителей Центрального Нью-Йорка. «У нас не хватает работников средней квалификации, чтобы заполнить количество вакансий, существующих в нашем сообществе. У нас недостаточно приходящих работников начального уровня, которые позволили бы нам заполнить воронку».
Разрыв в навыках привлекает внимание экономистов. Подробности смотрите в этом видео. Источник:МАКНИ
Хотите узнать о различиях между поколениями и о том, как с ними работать? Читать “ Карьера в производственной сфере для представителей поколения Z и старше ».
Идеи Дня производства, которые повлияли на один регион:импульс к действию
В 2018 году Кларк провел мероприятие «День MFG» для 70 учащихся средней школы East Tech в Кливленде. Кларк организовал в школе обед и учебу и торговую выставку и пригласил производителей и преподавателей, в том числе компанию по 3D-печати MakerGear, Lincoln Electric и Cuyahoga Community College, известный в местном масштабе как Tri-C.
Одним из выступавших на обеде и обучении был Терренс Робинсон, вице-президент по экономической интеграции и ранней карьере в колледже в MAGNET, или Сеть защиты и роста производства. Во время выставки студентам понравилось играть с виртуальной сварочной системой и шлемом от Lincoln Electric.
«Одна из других крутых вещей, которые мы сделали, — это пригласить The Rust Belt Welding Company, местную мастерскую, которая прошла обучение в Lincoln Electric, но отделилась и занялась собственным делом, изготавливая художественные изделия из листового металла», — говорит Кларк. «И теперь их работы представлены по всему Большому Кливленду. У них есть стойки для велосипедов, большие конструкции и такие крутые штуки».
Еще одно преимущество демонстрации небольшого цеха, такого как Rust Belt Welding, заключается в том, что учащиеся могут увидеть пример творческих предпринимателей, воплощающих независимый дух, и что не все карьеры в производстве — это «с 9 до 5 в цеху», — объясняет Кларк.Р>
«Эти ребята были похожи на студентов:у них были татуировки, у них были банданы, они гоняли на мотоциклах. Они очень понравились студентам», — говорит Кларк.
Результат:прошлогоднее мероприятие MFG Day подтолкнуло школу к созданию производственной лаборатории, которая теперь включает фрезерный станок с ЧПУ, лазерный гравер, 3D-принтер, широкоформатный виниловый принтер и резак, а также виртуальный сварочный аппарат.
Студенты используют эти системы в своих программах по сельскому хозяйству и кулинарии для 3D-печати формочек для печенья и лазерной резки досок с изображением кусков говядины, предназначенных для розничной продажи. Они также создают чехлы для телефонов с помощью 3D-печати и изучают компьютерное программирование для ЧПУ. Школа запускает инженерную программу, которая позволит в полной мере использовать возможности производственной лаборатории.
«Для East Tech High School стало огромным ресурсом возможность познакомить своих учеников с альтернативными карьерными путями», — говорит Кларк. «Суть в том, что День MFG может изменить ситуацию».
Вы там, где хотите, и зарабатываете столько, сколько хотите? Читать “ Состояние заработной платы и почасовой оплаты в обрабатывающей промышленности ».
День MFG обучает студентов программам производственного обучения
День MFG охватывает всю страну и некоторые районы Канады, и он знакомит молодых умов со всеми тонкостями современного производства, в котором используются многие передовые технологии обработки, инструменты и процессы в чистых, безопасных и часто кондиционированных помещениях, говорят защитники отрасли, с которыми мы говорили. до недавнего времени.
В центре Нью-Йорка в Hill-Rom, ранее Welch Allyn, в Skaneateles Falls, Нью-Йорк, происходит довольно большое событие. Сюда будут привезены от 300 до 400 учеников из многих региональных школьных округов. Hill-Rom — производитель медицинской продукции с офисами по всему миру.
MACNY помогает организовать мероприятие. Группа по защите интересов отрасли также работает с более чем 40 компаниями в регионе с программами ученичества и предварительной ученичества. Сегодня в нем обучаются 150 студентов.
Одной из внедряемых новых областей является стажировка в области информационных технологий у производителей аэрокосмической и оборонной промышленности, таких как Lockheed Martin. Институт Гриффисса, ранее входивший в состав базы ВВС Гриффисс, является колледжем, который участвует в программах ученичества, помогая выпускникам компьютерных наук найти работу в региональных компаниях.
«Этим летом мы добавили 45 новых учеников в области информационных технологий, что стало для нас новой областью роста», — говорит Понге. «Они разработчики программного обеспечения из Института Гриффисса, но они ищут дополнительную сертификацию, которая показывает их способность работать в этой области, а не только понимать и уметь программировать в соответствии с учебной программой колледжа, но делать что-то, что действительно имеет значение. к определенному бизнесу».
<сильный> Вам нужен ответ на технический вопрос? Задайте вопрос технической команде MSC Metalworking на форуме.
День MFG на южной границе
Колледж Южного Техаса предлагает уникальный взгляд на День MFG из-за его близости к границе США и Мексики. Колледж Южного Техаса находится примерно в 16 км от границы в Макаллене, штат Техас.
«Здесь, в районе долины в Южном Техасе, есть много производственных компаний, которые работают вместе с макиладорас из Мексики, и они помогают им во многих своих производствах», — говорит Иван Гарсия, преподаватель колледжа, который руководит этим проектом. мероприятие, посвященное Дню MFG. "У нас есть компании, которые работают в аэрокосмической, автомобильной, нефтегазовой отраслях, практически во всех сферах производства".
Макиладора в Мексике — это фабрика, работающая в рамках программ, установленных и управляемых США и Мексикой. Материалы, сборочные компоненты и производственное оборудование, используемые в макиладорас, могут беспошлинно ввозиться в Мексику. Произведенную продукцию можно экспортировать в США по более низким тарифам, чем в других странах.
«Наша главная цель с MFG Day — открыть двери для сообщества, чтобы увидеть, что на самом деле происходит в близлежащих зданиях, и показать им, что у нас есть передовые производственные технологии прямо здесь», — говорит Гарсия. «Мы хотим подготовить студентов, чтобы они сказали:«Знаете что? Мне не нужно выходить из дома и идти работать в другое место. У меня есть возможность прямо здесь, в моем сообществе».
Как и во многих штатах, Техас будет платить учащимся младших и старших классов за получение кредитов для получения степени младшего специалиста в области производства, пока они учатся в старшей школе — либо на курсах в колледже Южного Техаса или других, либо на курсах в их собственной средней школе. лаборатории и магазины.
"Те студенты, которые получили степень младшего специалиста в области производства, имеют 98-процентный рейтинг трудоустройства в местных компаниях", – говорит Гарсия.
По словам Гарсии, учащиеся познакомятся с магазинами и компаниями, которые производят детали для автомобилей, аэрокосмические компоненты, листовой металл, производство телефонов, литье пластмасс под давлением и прототипирование.
Сам Гарсия участвовал в Дне MFG еще будучи студентом, и в итоге он устроился на работу в местную мастерскую по точной металлообработке Humanetics, которую посетил во время Дня MFG.
В этом году в мероприятии под руководством отдела передовых производственных технологий примут участие 150 учащихся из 11 школьных округов.
«Есть возможность. Прямо здесь, — говорит Гарсия. «Многие люди думают, что им нужно мигрировать в нефтяную промышленность, где им приходится выезжать за пределы своего родного города. Мы просто хотим, чтобы они знали, что у вас есть возможность быть дома, оставаться со своими близкими и быть рядом с ними».
Найдите местный магазин, участвующий в акции, или узнайте, как провести мероприятие в вашем магазине, на сайте MFGDay.com.
Промышленные технологии
- Растущая рабочая сила решает проблему нехватки навыков в производстве
- 4 способа, которыми недостаток производственных навыков может повлиять на ваш бизнес
- Пробел в навыках умного дома
- Это национальный день производства и начало месяца производства в Калифорнии!
- Что должно сделать производство, чтобы решить проблему нехватки талантов
- В этот день MFG:сократите разрыв в навыках, наймите учеников
- Как технологии Индустрии 4.0 решают проблему нехватки навыков
- Преодоление разрыва в навыках в автомобилестроении
- Сокращение разрыва в навыках:как заинтересовать молодежь производством
- Инженерное обеспечение рабочей силы — как решить проблему нехватки навыков