Рост Intimidator Group: как оценка CoreValue катализировала трансформацию в Арканзасе

Успешные предприниматели Роберт и Бекки Фостер основали Intimidator Group с всеамериканскими, трудолюбивыми ценностями, сделавшими их прошлые компании успешными. Расположенная в Бейтсвилле, Арканзас, группа состоит из пяти компаний: Intimidator UTVs, Spartan Mowers, Bad Dawg Accessories, Gourmet Guru Grills. Intimidator, Inc. нанимает 40 человек.

Intimidator, Inc. — молодая и растущая компания. Спрос на их UTV (utility terrain vehicles) и косилки Spartan высок с запуска благодаря дизайну, мощности, производительности и доступности. Как стартап, бизнес не имел многих систем управления, свойственных зрелым организациям. Руководство столкнулось с вызовом: совмещать текущие операционные требования с поиском времени и экспертизы для разработки систем, движущих бизнес вперед.

«Помощь AEDC-MS пришла в критически важный момент развития нашей компании. Их влияние значимо и продолжается до сегодняшнего дня, пока мы справляемся с неординарным ростом. Благодарны, что они были рядом». — Бекки Фостер, совладелица

Финансовый директор Расти Бранскам обратился в местный колледж за производственными консультационными услугами. Колледж порекомендовал Arkansas Economic Development Commission Manufacturing Solutions (AEDC-MS), часть национальной сети MEP, обслуживающую производителей Арканзаса.

Сначала Intimidator, Inc. пригласила AEDC-MS провести оценку CoreValue, выявив «красные флаги» и пробелы в стоимости. Далее AEDC-MS помогла обновить руководство сотрудника, создать трехлетний стратегический план и разработать организационную структуру кадров для поддержки желаемого будущего состояния бизнеса. Эксперты AEDC-MS поработали с Intimidator над оптимизацией цепочки поставок, провели воркшопы для командообразования и картирование бизнес-процессов. Недавно AEDC-MS помогла запустить путь к бережливому производству (Lean). Теперь у Intimidator есть организационная структура для текущих потребностей и целей будущего роста. Компания удерживает рабочие места и продолжает увеличивать продажи.

Результаты

• 25% персонала обучено бережливому производству
• Добавлено/удержано 100 рабочих мест
• Продажи улучшены на 200%
• Улучшена организационная структура

Может ли ваша компания выиграть от помощи со стратегией роста? Обратитесь в локальный центр MEP.

Arkansas Economic Development Commission Manufacturing Solutions — официальный представитель национальной сети MEP в Арканзасе. Национальная сеть MEP — уникальное государственно-частное партнерство, предоставляющее комплексные проверенные решения американским производителям, ускоряющее рост и продвижение американского производства.