наймите козла для увеличения! Да ... коза.
Адаптация к новым рабочим местам во время изоляции сказывается на моральном духе многих сотрудников, которые привыкли к шумной офисной среде или даже навещают клиентов по всей стране. Важно, чтобы работодатели осознавали эти проблемы и стремились создать механизмы поддержки и культуру, в которой сотрудники чувствуют себя способными разделить проблемы со своим психическим здоровьем.
Ферма Cronkshaw Fold в Россендейле приняла цифровой метод диверсификации своего бизнеса после того, как пострадала от пандемии. Так что да, вы действительно можете нанять козу для виртуальной встречи. Но почему бы и нет… повышение морального духа и вовлеченности персонала чрезвычайно важно!
Козлики доступны для звонков в Zoom, Skype и Google Hangouts, и у каждой козы есть свой набор личностей для вашей деловой встречи. Они уже участвовали в виртуальных церковных службах, викторинах в пабах и деловых встречах.
В разговоре с Lancashire Live, владельцем фермы, Дот Маккарти сказала:«У нас было несколько действительно крупных предприятий, заказывающих коз только для того, чтобы подбодрить своих сотрудников. Во время некоторых звонков сотрудники будут готовы ответить на звонок в течение пяти минут, прежде чем заметят козу. Это действительно забавно ».
Мы хотели бы услышать, как повысился моральный дух персонала в вашей отрасли? Оставьте комментарий ниже и дайте нам знать!
Интернет вещей
- Создание гибких производственных систем для Industrie 4.0
- Почему периферийные вычисления для Интернета вещей?
- Создание архитектуры RTLS для достижения успеха
- Подготовка к автономному будущему
- Преимущества граничных вычислений для ИИ Кристаллизация
- Носимые устройства на рабочем месте поднимают новые проблемы конфиденциальности для сотрудников и фирм
- Для будущих транзакций в блокчейне мы доверяем
- Почему вам следует нанять обученного специалиста для ремонта промышленного электронного оборудования
- Почему вам нужно нанять специалиста по ремонту генераторов
- Дополненная реальность — это «IoT для людей»