Преодоление разрыва навыков: Как обучение и консультационные услуги способствуют успеху вашей команды

Четыре способа, как обучение и консультационные услуги могут помочь вам преодолеть разрыв в навыках

Брайан Ван Валкенбург, менеджер по маркетингу обучения и сервиса

Представьте, что ваша организация вводит в эксплуатацию новую критически важную жидкостную или пробоотборную систему. Это предприятие требует значительных инвестиций вне зависимости от отрасли и, конечно, правильных навыков и знаний для придумывания безопасного и эффективного дизайна, спецификации правильных компонентов и правильной установки всех трубок, фитингов и шлангов, составляющих новую систему.

Теперь спросите себя, есть ли у вас правильная экспертиза в-house для принятия тех решающих проектных и спецификационных решений? Есть ли у вас практический опыт для правильной установки каждого компонента? Прикладные знания для обеспечения того, что все части способствуют представительным пробы и качественному продукту?

Если вы колебетесь ответить «да», вы не одни. Производители во всех отраслях сталкиваются с расширяющимся разрывом в навыках; недавние исследования предполагают, что до 2,4 миллиона производственных рабочих мест останутся незаполненными между 2018 и 2028 годами. Тем временем, то же исследование предполагает, что до 2,7 миллиона вакансий будет создано, когда текущие квалифицированные старшие работники уйдут на пенсию.

Ни одно из которых не означает, что спрос замедлится — и это означает, что организации и операторы жидкостных систем нуждаются в реальных решениях, чтобы вооружить свои команды навыками и знаниями для доставки для клиентов.

Хорошая новость в том, что преодоление разрыва в знаниях возможно с доступными отраслевыми ресурсами и обучающими возможностями. Вот четыре ключевые области, на которые организации могут ориентироваться.

#1. Установка жидкостных систем.

Правильная техника соединения трубок и фитингов, среди других общих соединений жидкостных систем, это то, чем многие профессиональные техники приобрели после лет опыта. Что происходит, когда десятилетия практической экспертизы и реального опыта уходят на пенсию?

По мере того как старшие поколения уходят на пенсию и замена этого труда становится немного более сложной, организации должны работать на вооруживание своих наиболее ценных сотрудников фундаментальными навыками, которые им понадобятся для поддержания и сборки надежных, эффективных и безопасных жидкостных систем. Любой техник, выполняющий работу на жидкостной системе, должен быть оснащен основными навыками, включающими гибку трубки и сборку фитингов, вместе с выбором и устранением неисправностей шланга, клапана и регулятора. Например, выполняют ли ваши техники правильную подготовку трубки для каждой установки? Доступные курсы обучения трубке и фитингам, покрывающие фундаментальы, могут быть бесценны для текущего успеха и безопасности операторов жидкостных систем.

#2. Выбор материалов.

Коррозия неизбежно влияет на жидкостные системы. К счастью, есть предварительные выборы материалов, которые можно сделать для предотвращения коррозии и связанных проблем до того, как они станут серьезной или текущей проблемой для вашей жидкостной системы.

Как ваша системная жидкость взаимодействует со стальными фитингами и трубками, составляющими вашу жидкостную систему, важно. Ваши техники и инженеры должны уметь выбирать и специфицировать коррозионостойкие сплавы для улучшенной производительности, безопасности и эффективности вашей системы. Это особенно важно на нефтегазовом рынке, так как новые платформы вводятся в эксплуатацию на больших глубинах и дальше от берега — где такие вещи, как утечки кислого газа или другие серьезные системные сбои могут потенциально иметь серьезные последствия.

Вооружены ли ваши команды надежными знаниями материаловедения? Ушел ли опытный инженер на пенсию недавно, унося свою надежную экспертизу материаловедения с собой? Использование курса обучения материаловедению может помочь преодолеть разрыв, позволяя командам учиться, как специфические сплавы сопротивляются коррозии, как материалы ведут себя и как отраслевые стандарты влияют на выбор материалов.

#3. Прикладные решения.

Разрыв в квалифицированном труде — двойная угроза — и знания, и рабочая сила могут не хватать внутри завода. Рассмотрите пример: ваша система забора пробы. Это сложная, важная сборка жидкостной системы, которая требует и времени, и экспертизы для правильной сборки и калибровки, помогая получать точные, представительные пробы. Качество конечного продукта зависит от этого. Но если вы сталкиваетесь с дефицитом квалифицированного труда, знающий техник или инженер может уже быть натянут. Внутренние технические инструментальные ресурсы могут даже не быть роскошью, которой вы располагаете.

Аутсорсинг некоторых общих, но критических работ по фабрикации и сборке может быть одним из способов для операторов жидкостных систем сфокусироваться на максимизации стоимости конечного продукта. Некоторые доступные варианты могут удовлетворить обе нужды сразу, предоставляя полностью спроектированную и собранную прикладную сборку, которой вашим командам не нужно тратить дополнительное время на сборку. Они также могут помочь устранить любую вариабельность, помогая вам быть уверенным, что ваше применение спроектировано для удовлетворения ваших специфических нужд.

#4. Общая оптимизация системы.

Когда команды натянуты, важно приоритизировать. Но как вы можете быть уверены, что все мелочи идут гладко тоже?

Рассмотрите необходимость выявления и исправления утечек по всему заводу. Каждый шипение дорогого газа, уходящего из линий или пар, утекающий от торцевых соединений, снижает рентабельность и увеличивает затраты на обслуживание. Однако может быть неосуществимо адресовать каждую утечку в вашем заводе сразу. Особенно если ресурсы скудны, вы можете следовать строгому графику приоритизации. Вы можете даже не знать о каждой утечке, происходящей.

Как вы можете быть уверены, что вся ваша система работает безопасно, эффективно и приводит к высококачественным продуктам для ваших клиентов? Подумайте о привлечении третьей стороны для дополнительной помощи и свежего взгляда. Привлекая технических экспертов в ваш объект для помощи в выявлении областей потенциального улучшения, вы можете повысить общую производительность системы, безопасность и продуктивность, снижая затраты и экологические проблемы.

Ищите оценщиков, которые независимы, которые будут рекомендовать только исправления, необходимые для улучшения производительности системы. Кроме того, любая хорошая оценочная услуга предоставит подробный отчет после инспекции, помогая вам выявить и приоритизировать области улучшения на основе ваших специфических вызовов.