NHS повышает безопасность рабочего места с автоматизированным инструментом оценки риска COVID-19 от Rainbird

Оценка риска была востребована, и автоматизация может помочь доставлять это в реальном времени. Разработанный в сотрудничестве с консультантом по профессиональной медицине доктором Робертом Хардманом, инструмент оценки риска Covid-19 от Rainbird доставляет автоматизированные один-к-одному отчеты, направленные на улучшение управления рабочей силой в NHS trusts.

Отредактированные отчеты, основанные на консультациях с работниками, отправляются линейным менеджерам и HR, в то время как отделы профессионального здоровья получают более детальные отчеты.

Эта информация затем может использоваться для определения, должны ли работники быть допущены к работе, направлены на оценку здоровья или защищены.

Помимо учета воздействия вируса на группы BAME, инструмент может оценивать ряд способствующих факторов, включая возраст, историю здоровья, инвалидность и культурные и религиозные убеждения.

«Наш инструмент очень быстр и безопасен для обновления по мере того, как больше узнается о Covid и модель риска меняется — работники могут и должны возвращаться и переоцениваться регулярно по мере эволюции их обстоятельств», — сказал Джеймс Дьюз, CEO Rainbird.

«Он не только предоставляет каждой организации четкий, птичий взгляд на то, кто подходит для работы в какой среде, он позволяет персоналу получить выгоду от полной консультации мгновенно, значительно снижая их индивидуальный риск.

Инструмент учитывает множественные уровни высоко личной и переменной информации, столь детализированную, как тип ингалятора, который вы используете и когда вы в последний раз нуждались в нем. Это позволяет специфическую, адаптированную оценку, что потребовало бы огромных ресурсов для репликации, в то время когда персонал на максимальной загрузке».

Высокий спрос

Новый инструмент для передового персонала NHS определенно предоставит добавленную ясность в то время, когда национальный стандарт для профессиональных оценок риска в настоящее время отсутствует.

Royal College of Physicians недавно заявил, что оценки риска являются приоритетом для безопасности персонала NHS, в то время как Public Health England призвала к разработке «культурно компетентных» инструментов оценки риска, особенно для ключевых работников.

Новый инструмент оценки риска Rainbird был развернут множественными NHS trusts, включая Norwich и Norfolk University Hospitals Foundation Trust (NNUH) и Royal Papworth в Кембридже.

Доктор Роберт Хардман, консультант по профессиональной медицине в Workplace Health and Wellbeing NNUH, прокомментировал: «В поддержке персонала для безопасного возврата на рабочее место работодатели сталкиваются с рядом вызовов. Доступ к инструментам принятия решений на основе доказательств для быстрой идентификации тех, кто выиграет от независимой оценки риска, будет критичным.

Многие сотрудники будут нуждаться в направлении к правильному совету, но знание, кого направить к профессиональному здоровью для получения дальнейшего совета, будет ключом к обеспечению их уверенности в любом процессе возврата к работе. Использование аккредитованного провайдера услуг профессионального здоровья будет одним из таких подходов».