Кризис COVID-19:работодатели автоматизируют рабочие места, чтобы заполнить сокращенную рабочую силу

С марта 2020 года мир стоит на месте из-за новой пандемии коронавируса и надвигающейся блокировки во многих странах.

Одними из наиболее пострадавших секторов являются обрабатывающие производства, которые сталкиваются с нехваткой рабочей силы и поэтому не могут работать на 100 % своей мощности.

Снижение производительности приводит к уменьшению доходов, что может быть опасным, когда экономика находится в упадке.

Нехватка персонала из-за того, что жертвы COVID остаются дома, социальное дистанцирование и другие подобные причины, оказывает огромное влияние на производительность производственной линии. В результате большинство корпораций обращаются к автоматизации, чтобы поршни работали на передовой и удовлетворяли производственные потребности.

Несмотря на то, что автоматизация является дорогостоящим делом, компании готовы пойти на эти разовые расходы, чтобы избежать узких мест в долгосрочной перспективе. Вот вводная статья о том, почему компании внедряют автоматизацию и является ли это шагом в правильном направлении?

Почему работодатели автоматизируют рабочие места?

Как упоминалось ранее, компании сталкиваются с узкими местами в производстве из-за пандемии и связанных с ней норм изоляции/социального дистанцирования. Работодатели рассматривают возможность замены отсутствующего рабочего персонала робототехникой и автоматизацией, чтобы обеспечить бесперебойную работу завода во время пандемии.

Пандемия увеличила спрос во многих секторах, включая здравоохранение и производство продуктов питания. А без хороших рук практически невозможно удовлетворить спрос. В таких случаях компании обращаются к автоматизации, чтобы заполнить пробел в своих производственных потребностях.

Одним из первых шагов после автоматизации рабочего места является найм компании, занимающейся безопасностью, для разработки программы безопасности, отвечающей конкретным эксплуатационным требованиям этих устройств автоматизации. Естественно, машины будут чужды тому, кто ими раньше не пользовался.

Надлежащее обучение по охране труда и технике безопасности гарантирует, что у вас не возникнет еще больше узких мест на производстве, чем те, которые возникли из-за пандемии.

Действительно ли автоматизация связана с безопасностью сотрудников или что-то еще?

В прошлом компании применяли автоматизацию, чтобы одновременно сократить расходы на рабочую силу и повысить производительность. Эти автоматические машины спроектированы так, чтобы быть очень точными, и они также гарантируют качество. Теперь основное внимание уделяется восполнению нехватки рабочей силы из-за COVID-19 и безопасности сотрудников.

Безопасность рабочих является одной из важных причин для автоматизации любой промышленной установки. Проще говоря, системы автоматизации предназначены для того, чтобы отстранить работников от опасных задач, а весь процесс защищает сотрудников от потенциальных угроз безопасности в производственной среде.

В Соединенных Штатах Закон о безопасности и гигиене труда или OSHA был принят в 1970 году тогдашним президентом Ричардом Никсоном. Единственной целью закона было сделать рабочую среду более безопасной и обеспечить физическое благополучие работника. OSHA сыграла решающую роль в продвижении автоматизации в различных отраслях.

В чем преимущества автоматизации для компаний?

Есть несколько преимуществ, приписываемых автоматизации и робототехнике на заводе. С точки зрения компании, автоматизация увеличивает выход продукции, повышает производительность, сокращает потери материалов и повышает безопасность.

Увеличение производительности и более высокие показатели производительности — два важнейших фактора, которые работодатели учитывают для оправдания автоматизации. Стабильность качества продукции и более высокая производительность за счет автоматизации намного превосходят превосходное качество изготовления с точки зрения бизнеса.

Безопасность и благополучие работников — еще одно преимущество автоматизации для компаний. Это позволяет им уберечь своих работников от опасности и сосредоточиться на более значимой и инновационной работе. Убрав из уравнения повторяющиеся ручные задачи, компании экономят человеко-часы, которые они могут использовать для более продуктивной работы.

В условиях, когда пандемия COVID-19 поставила мир на колени, автоматизация оказалась чрезвычайно ценной для работодателей. При наличии надлежащей автоматизации компании могут открыть двери своих заводов с ограниченным штатом сотрудников, чтобы поддерживать социальную дистанцию ​​и при этом выполнять работу.

Идеальным сценарием была бы ежедневная или еженедельная ротация экипажа, если компания сочтет целесообразным сохранить большую часть рабочей силы. В данном случае автоматизация помогает работникам сохранить работу и зарабатывать на жизнь в этой ужасной ситуации.

Существует школа мысли, которая считает, что автоматизация помогает привлекать и удерживать продуктивную рабочую силу. Компании с автоматизированными процессами, помогающими сотрудникам в их повседневной работе, сообщают об увеличении посещаемости.

При разумном использовании автоматизация и робототехника могут изменить будущее к лучшему. Что касается текущего сценария, многие компании уже воспользовались автоматизацией, чтобы избежать узких мест в производстве и поддерживать поставки для удовлетворения возросшего спроса из-за COVID-19.