Международный день женщин-инженеров 2021:Как пандемия повлияла на гендерное разнообразие?

Наташа Кироска из Амелии

Каждый год в июне представители технологической индустрии собираются вместе, чтобы отпраздновать Международный день женщин в инженерии . . Ада Лавлейс снова появляется в социальных сетях, талантливых женщин по всему миру защищают, и разговоры неизбежно превращаются в то, что можно сделать, чтобы привлечь больше женщин в этот сектор.

До COVID-19 соотношение мужчин и женщин в отрасли было несбалансированным на 77% в пользу директоров-мужчин. Пандемия только усугубила это. Фактически, новое исследование женщин в сфере высоких технологий показывает:

• Более половины (57%) чувствуют себя измотанными на работе в этом году по сравнению с чуть более третью (36%) мужчин, и
• Вероятность потери работы или увольнения из-за пандемии у женщин почти в два раза выше, чем у мужчин.

Итак, что сегодня означает Международный день женщин в инженерии для ведущих деятелей отрасли?

Почему доверие ведет к большему успеху

Наташа Кироска, технический руководитель, Амелия , говорит, что женщины должны чувствовать, что их амбиции будут соответствовать их успехам. «На своей первой должности в качестве разработчика телекоммуникационных услуг я работал со многими иностранцами и пожилыми людьми со всего мира, и я всегда пытался определить, кто из них лучший в той или иной области, и всегда пытался учиться у них.

У нас было несколько отличных инженеров, которых я могу считать своими наставниками. Среда, где служат доверие и уважение, максимально раскрывает потенциал каждого. В такой среде женщины будут более уверенными и смелыми, чтобы сделать следующие шаги в карьере, а не застрять на том же уровне ».

Элиза Дики, аналитик данных, Grayce , считает, что женщины - идеальный ответ на нынешний дефицит навыков. «Как молодая женщина, занимающаяся разработкой данных, мне постоянно напоминают о том, что компаниям нужны навыки работы с данными.

Я надеюсь, что этот Международный день женщин в инженерии охватит больше женщин и вдохновит их на получение образования и карьеры в области STEM (наука, технология, инженерия и математика), независимо от их возраста. Начиная с моей должности, я не осознавал, с каким количеством секторов вы можете работать и насколько это универсально, но, что более важно, насколько востребованы профессионалы в области инженерии данных! »

Празднование женщин-сотрудников и проявление творческого потенциала

Нурия Мануэль, технический руководитель отдела контроля качества, Распространение , считает, что компании несут ответственность за то, чтобы их сотрудники-женщины чувствовали себя знаменитыми. «Фирмы могут гарантировать, что женщины чувствуют себя принадлежащими к этому сектору, предоставляя им доступ к ключевым ролям, связанным с принятием решений в бизнесе, а также поддерживая и отмечая ключевые дни осведомленности, такие как Международный день женщин в машиностроении, который помогает продвигать повествование о том, что бизнес способствует разнообразию среды ».

Эдель Келли, старший менеджер по развитию в Genesys , Соглашается, подчеркивая, как карьера инженера может быть очень полезной. «Международный день женщин в инженерии - своевременное напоминание о том, что карьера в этой области может принести женщинам высокий уровень удовлетворенности работой и хорошо подходит тем, кто любит решать проблемы и проявлять творческий подход.

Те, кто рассматривает курсы по компьютерным наукам, могут рассчитывать на успешную карьеру по окончании учебы, и независимо от того, стоит ли их цель - оставаться поближе к дому или исследовать мир, путешествуя за границу, инженерия программного обеспечения может поставить этот флажок ».

Расширение навыков и определение ролевых моделей

Клер Гриффин, руководитель проектов, Vysiion , комментирует, как важно вдохновлять других выйти за пределы своей зоны комфорта и искать возможности для роста, во многом так, как ей была предоставлена ​​такая возможность.

«В связи с растущим разрывом в цифровых навыках, особенно в области кибербезопасности, предлагаемые возможности должны быть доступны для всех. За последний год онлайн-курсы обучения стали более доступными, что упростило расширение существующих навыков и развитие новых. Чтобы расширить цифровые знания, организациям необходимо признать согласованные навыки, поощряя женщин из разных сфер бизнеса к более техническим ролям ».

Линн Картер, менеджер по эксплуатации центра обработки данных, Sungard AS , подчеркивает, как образцы для подражания могут сегодня проявляться во многих формах. «Образцы для подражания не обязательно должны быть из индустрии, молодым девушкам очень полезно видеть женские достижения во всех сферах жизни.

Как человек, любящий спорт, меня всегда вдохновляла ирландская олимпийская спортсменка Соня О’Салливан. У нее фантастическая черта:всегда смотреть вперед, учиться на собственном опыте и совершенствоваться, что может быть принято женщинами в машиностроительной отрасли.

Каким бы ни был ваш карьерный путь, жизненно важно иметь людей, которые вас вдохновляют. В конечном итоге Международный день женщин в инженерии дает женщинам возможность собраться вместе, почувствовать поддержку и отпраздновать свои успехи, одновременно помогая друг другу способствовать росту и наставничеству ».

Керри Финч, инженер-программист, Civica , повторяет это мнение, заявляя, что учитель сыграл решающую роль в вдохновении ее на профессию, которая ей очень нравится. «Я получил A-level по информатике, и у меня был замечательный учитель, который всегда говорил, что мне понравится работать над разработкой программного обеспечения.

После школы я изучал математику в университете, который включал модули по информатике, которые мне очень понравились и вдохновили меня начать поиск работы в области разработки программного обеспечения, чтобы я мог использовать свое математическое образование для продолжения того, что мне нравилось ».

Устранение дисбаланса в отрасли

Рози Галланц, инженер-программист в лабораториях, VMware Tanzu , мы надеемся, что нынешний гендерный дисбаланс может быть исправлен в ближайшее время. Она заключает:«Что имело для меня значение, то, что я искал благоприятную среду, вдохновлял людей, как тех, с кем я работаю, так и более широкую индустрию, и стремление к поддержке - все это способствовало моему росту как женщине в инженерии.

Я надеюсь, что по мере того, как все больше женщин будут поступать в инженерные специальности и продвигаться по служебной лестнице, дисбаланс, который я видел, когда начинал, уменьшится ».

Биография

Отраслевые эксперты в области технологий и инженерии делятся своими размышлениями о Международном дне женщин в инженерии и о том, что он для них значит. Среди авторов:Наташа Кироска, технический руководитель, Амелия; Элиза Дики, аналитик данных, Grayce; Нурия Мануэль, технический руководитель отдела контроля качества, распределенный отдел; Эдель Келли, старший менеджер по развитию Genesys; Клер Гриффин, руководитель проектов, Vysiion; Линн Картер, менеджер по эксплуатации центров обработки данных, Sungard AS; Керри Финч, инженер-программист, Civica; и Рози Галланц, инженер-программист в лабораториях VMware Tanzu.