Как волонтерское лидерство топлит прогресс в обслуживании и надежности

В своей инаугуральной речи к Соединенным Штатам 21 января 1961 года президент Джон Ф. Кеннеди знаменито призвал: «И так, мои сограждане, спрашивайте не то, что ваша страна может сделать для вас, а то, что вы можете сделать для своей страны».

Это мощное заявление вызвало каждого гражданина выйти за борт и взять владение прогрессом нации. Тот же дух может — и должен — применяться внутри профессии обслуживания и надежности сегодня.

За прошедшее десятилетие я говорил с лидерами по нашей отрасли, в корпоративных объектах и в локальных сообществах. Общая тема возникла: мы все хотим, чтобы наши организации продвигались вперед, но инициативы остаются неисполненными, потому что им не хватает преданных волонтеров, приносящих энергию и ресурсы за стол.

Без преданных волонтеров даже лучшие идеи не материализуются. Нам нужно больше людей, готовых выйти вперед, гарантируя, что инициативы, которые мы предлагаем, действительно адресуют вызовы, с которыми мы сталкиваемся.

Сегодня я вижу небольшую, преданную когорту из ведущих компаний, волонтерствующих своей экспертизой внутри сообщества обслуживания и надежности. Их вклады бесценны, и их преданность продолжит формировать нашу отрасль.

Один выдающийся пример — Джек Николас, пожизненный адвокат профессионального совершенства. Я впервые встретил Джека почти десятилетие назад, помогая разрабатывать экзамен Society for Maintenance & Reliability Professionals' (SMRP) Certified Maintenance & Reliability Professional (CMRP). За годы Джек стал доверенным коллегой и другом через свой волонтерский сервис в комитете SMRP Certifying Organization (SMRPCO).

Неуколебимая приверженность Джека строгим, высокостандартным процессам сертификации помогла установить экзамен CMRP как золотой стандарт для профессионалов обслуживания и надежности по всему миру.

Его преданность, вместе с преданностью многих волонтеров, вдохновляет меня инвестировать дополнительное время и усилия в эти достойные цели. У нас все еще есть много идей, нуждающихся в разработке и внедрении; они успеют только если мы мобилизуем необходимую энергию и вовлеченность.

Рассмотрите, как вы можете внести дополнительный вклад внутри вашей организации и сообщества. Ваша волонтерская работа будет вознаграждающей, и опыт обучения пойдет на пользу как вашему профессиональному росту, так и личностному развитию.