America Works: пионерское развитие рабочей силы для производственного превосходства

Этот блог — первый в ежемесячной серии, приносимой вам новой инициативой America Works. Как часть цели сети MEP National Network поддержки роста малых и средних производственных компаний, эта серия фокусируется на инновационных подходах к развитию рабочей силы.

Что такое America Works и почему это важно для будущего американского производства?

Американская производственная индустрия стоит на перепутье, сталкиваясь с растущей конкуренцией от иностранных стран, в то время как борется с развитием квалифицированной, преданной рабочей силы дома. Американские производители отчаянно ищут больше сотрудников в целом и больше квалифицированных рабочих в частности. До пандемии широко сообщалось, что в 전국е было 600 000 незанятых производственных вакансий. Кроме того, согласно ноябрьскому исследованию 2018 года в MIT Technology Review, в ближайшие десять лет будет создано 4,6 миллиона производственных рабочих мест, из которых 2,4 миллиона останутся незанятыми из-за нехватки навыков и интереса. Неудивительно, что производители сообщают, что эти вакантные позиции влияют на критические бизнес-метрики, включая продуктивность (51%), рост (47%), сервис клиентов (42%) и инновации (43%). Чтобы выразить это в терминах денежного влияния на экономику США, дефицит рабочей силы может поставить под угрозу 454 миллиарда долларов экономического выпуска к 2028 году и более 2,5 триллиона долларов в следующем десятилетии.

Для ответа на этот вызов сеть MEP National Network^TM, с центром MEP в каждом штате и Пуэрто-Рико, инновирует по всей нации. Новые программы возникли для охвата огромных спектров популяций, которые могли бы и должны рассматривать производственные карьеры: молодежь от детского сада до старшей школы, возвращающиеся граждане, молодежь возможностей (люди 18-26 лет, которые ни в колледже, ни не работают), недавние иммигранты и многие другие. Для оснащения наших текущих производственных рабочих последними техническими навыками центры MEP имеют разнообразные очные и виртуальные предложения от бережливого и качества до базовой автоматизации и робототехники. Для супервизоров и руководителей центры MEP проводят специализированные обучения, круглые столы и интенсивные буткемпы. Всего центры MEP активны в 27 разных областях развития рабочей силы — число, которое только растет, поскольку государственные правительства, комьюнити-колледжи, старшие школы и другие организации экономического развития партнерят со своими местными центрами MEP для помощи в развитии рабочей силы. Влияние этих вовлечений ясно: центры MEP взаимодействовали с 27 574 производителями и помогли создать или удержать 105 748 рабочих мест в 2020 году в одиночестве.

Сегодня центры MEP имеют огромную возможность делиться своими лучшими практиками и уроками на национальном уровне и официально партнерить с большим количеством организаций, разделяющих похожие цели. Вот где приходит America Works. Это новая грантовая награда Missouri Enterprise — с партнерами из центров MEP в Огайо, Нью-Джерси, Айова и Индиана — предлагает общее, коллаборативное пространство для сотрудников центров MEP на всех уровнях для собраний, обсуждений, инноваций и создания новых решений. America Works будет вовлекать как коммерческие, так и некоммерческие партнеров в этой цели, включая Tooling U, National Fund for Workforce Solutions, Jobs for the Future, профессиональные ассоциации и другие организации с экспертизой в производственном развитии рабочей силы.

У нас большие планы. В ближайшие три года America Works сфокусируется на четырех основных целях:

1. Ускорение индивидуальной и национальной инновации, эффективности и эффективности центров MEP через предложение национальной базы данных, ресурсов, неформальных и формальных связей и практического консультирования;
2. Выявление и масштабирование эффективных решений за пределами локальных центров MEP для катализации национального улучшения развития рабочей силы;
3. Закрепление центров MEP как основного места для американских малых производителей, сталкивающихся с кадровыми проблемами или возможностями; и
4. Создание модели для будущих инвентаризаций, централизации и координации центров MEP, которая может быть расширена на другие области в будущем.

Так что всё это здорово, но как America Works повлияет на локальных производителей от Коннектикута до Калифорнии? Производители всех размеров оценят, что когда они звонят своему местному MEP за помощью, их консультант будет иметь доступ к самым передовым, проверенным инструментам из всей Национальной Сети. Если CEO производителя хочет запустить новую программу в своем заводе — возможно, чтобы нанять старшеклассников-стажеров, познакомить своих супервизоров с технологиями Индустрии 4.0 или протестировать формальную программу ученичества — они будут иметь уверенность, что их местный центр MEP, с ресурсами полной сети MEP National Network, может и будет поддерживать их на каждом шагу.

В ближайшие три года America Works будет иметь осязаемое влияние на американскую производственную индустрию, помогая большему числу людей запустить свои успешные карьеры в производстве, помогая большему числу компаний заполнить свои критические открытые позиции и улучшая разнообразие и инклюзивность отрасли людей из всех фонов. Это смелая, трансформационная визия America Works, и мы взволнованы партнерить с вами, чтобы сделать это реальностью.