Три мощных преимущества создания уполномоченной команды автоматизации

Признаемся — изменения трудно. Как существа привычки, мы находим уют в рутине. Изменения могут резко выбить нас из зоны комфорта, проявляя неопределенность, способную сорвать положительный импульс. Однако, если правильно принять изменения, они могут толкнуть прогресс и потенциал на новые высоты.

На производственном заводе, логистическом объекте или распределительном центре внедрение новых технологий, как автономные мобильные роботы (AMR) или автоматические управляемые тележки (AGV), приносит изменения в рабочие процессы, процедуры. Важно, чтобы человеческий персонал чувствовал себя комфортно и уверенно, работая рядом и сотрудничая с технологией автоматизации при адаптации к новым процессам.

Менеджеры объектов должны стремиться минимизировать дискомфорт изменений для принятия человеческими работниками и максимизировать ценность инвестиций в автоматизацию. Дальше, менеджеры должны гарантировать, что операторы остаются уверенными на всем пути автоматизации. Самый эффективный способ — одно слово: понимание. Со структурной поддержкой и возможностями, предлагая образование, обучение и информацию, вы можете уполномочить сотрудников достигать более высоких уровней успеха.

Есть несколько преимуществ разработки компетентной рабочей силы. Вот три преимущества, которые вы получаете, обеспечивая сотрудникам информацию для достижения результатов.

1. Повышение принятия и знаний для ускорения успеха промышленной автоматизации

Для эффективного достижения целей автоматизации сотрудники должны правильно использовать технологии. С изменением повседневных рабочих процессов нормально, что сотрудники изначально сопротивляются новым процессам. Люди любят делать вещи так, как привыкли.

Чтобы преодолеть это, уполномочьте сотрудников понимать, использовать, принимать, обслуживать и управлять технологией. Когда объекты обеспечивают быстрый и легкий доступ к правильной информации, обучению, ресурсам и подкреплению для входа в работу, темп принятия и общая поддержка технологии ускоряются.

Предоставляйте информацию, релевантную приложению сотрудника, и убедитесь, что они легко понимают, ПОЧЕМУ технология внедрена, КАК правильно использовать и обслуживать её, и КАК она может позитивно помочь им в их роли. Уверенность создает чувство владения и устанавливает доверие. Обеспечьте операторам доступ к информации, когда она им нужна, с прямыми, централизованными ресурсами и поддержкой.

Люди хотят быть частью успешной, выигрывающей команды. Используйте вендора AMR, предоставляющего сервисы: на sitio обучение, самообучающиеся ресурсы, порталы знаний по запросу, постоянную поддержку для того, чтобы сотрудники становились более квалифицированными, вовлеченными и сфокусированными. Развитие уверенной, знающей команду ускорит успех автоматизации для быстрого ROI.

2. Повышение производительности и эволюция для роста
Когда рабочая сила начинает эффективно использовать технологию AMR, вы быстро увидите крупные улучшения метрик производительности: снижение затрат, улучшение безопасности, увеличение пропускной способности, повышение производительности труда. Но не нужно останавливаться.
Сотрудники могут стать экспертами по автоматизации материалоперемещения, затачивая навыки и расширяя знания для безопасной эксплуатации, обслуживания и управления флотом AMR. После обучения использованию технологий они могут выявлять, рекомендовать и внедрять решения автоматизации на основе нового навыка и первого ручного знания приоритетов и целей бизнеса.

Например, сотрудники могут научиться использовать ПО аналитики флота AMR, как Fleet Geek®, применяя компетенцию в флоте мобильных роботов и используя действенные инсайты из программной платформы для дальнейшего продвижения. Когда компании создают среду, где обучение и обучение приняты, объекты будут непрерывно улучшаться, движя безопасность, эффективность и рост еще дальше.

3. Уполномочивание команд для операционной гибкости
Когда команды имеют доступ к нужной информации, когда она нужна, в темпе и формате, дополняющих индивидуальные стили обучения, знания становятся системой поддержки и для развития сотрудников, и для операционной гибкости.

Уровни экспертизы варьируются по объекту материального перемещения, поэтому важно предоставлять широкий спектр образовательных ресурсов. Например, новые сотрудники легко вводятся в курс с вводными онлайн-курсами. Опытные сотрудники, уже сотрудничающие с мобильными роботами, быстро находят и внедряют решение при новом вызове, обеспечивая непрерывность производства. Продвинутые пользователи открывают новые способы оптимизации рабочих процессов через интерактивные модули по запросу, фокусирующиеся на интерпретации данных флота.

Другие члены команды могут предпочесть самообслуживание для поиска ответов. База знаний, как Seegrid Help Center, дает мгновенные ответы на множество вопросов, источаемые из объединенной экспертизы инженеров, сервиса и поддержки Seegrid. Удобный, онлайн-центр ресурсов доступен 24/7 и помогает клиентам быстро идентифицировать, устранять и решать проблемы для оптимизации способности всей команды перемещать материалы безопасно и эффективно с решениями Seegrid мобильной автоматизации.

Создайте выигрывающую команду автоматизации для быстрого успеха
Seegrid понимает, что автоматизация первостепенна для производительности и роста, и успех с технологическими инициативами исходит от построения уверенной рабочей силы. Зная, что люди играют огромный фактор в обеспечении успеха с мобильной технологией автоматизации, мы предлагаем ряд способов гарантировать, что у наших клиентов есть команды, уверенные и способные с первого дня. При развертывании наши специалисты по внедрению работают рядом с вашими сотрудниками, давая им информацию, практическое обучение и поддержку, нужные для комфорта и уверенности работы рядом с роботами и управления флотом AMR.

После запуска ваши команды имеют доступ к Seegrid Learning — обширному выбору курсов и материалов, дающих клиентам критические знания об использовании, производительности и обслуживании Seegrid Palion™ AMR для упрощения принятия и обеспечения постоянного оптимального управления флотом. Клиенты Seegrid имеют 24/7 доступ к надежному онлайн-порталу обучения — удобной централизованной библиотеке с курсами, материалами и ресурсами Seegrid Learning, помогающей вам и вашей компании быстро извлечь выгоду из мобильных решений автоматизации Seegrid.

Мы знаем, что вопросы возникают, поэтому готовы помочь множеством способов. Помимо выделенной команды поддержки — приверженной быстрым ответам на входящие запросы — Seegrid также предлагает клиентам самообслуживание через Seegrid Help Center. Seegrid Help Center дает самообслуживающийся доступ к своевременной, релевантной и экспертно полученной информации об использовании, обслуживании и управлении Seegrid Palion AMR и программным обеспечением Fleet Central™ предприятия. Удобная онлайн-база знаний доступна 24/7 и помогает клиентам быстро идентифицировать, диагностировать и устранять проблемы для оптимизации всей команды по перемещению материалов безопасно и эффективно с решениями Seegrid мобильной автоматизации.

Оснастите ваш объект уверенной, компетентной рабочей силой, партнерствуя с провайдером AMR, предлагающим правильные ресурсы и инструменты. Образовательная поддержка может облегчить принятие технологией сотрудниками, создать квалифицированную рабочую силу экспертов автоматизации для непрерывного улучшения и помочь создать операционную гибкость для достижения краткосрочных и долгосрочных целей. Обеспечьте, чтобы ваша рабочая сила была уверена в использовании и обслуживании технологии автоматизации для максимизации инвестиций и упрощения для еще более сильной производительности в будущем.