Промышленное производство
Промышленный Интернет вещей | Промышленные материалы | Техническое обслуживание и ремонт оборудования | Промышленное программирование |
home  MfgRobots >> Промышленное производство >  >> Manufacturing Technology >> Промышленные технологии

Как повысить устойчивость? Конечно, с ускорителем

Для большинства предприятий в условиях крушения экономического поезда в 2020 году устойчивость отошла на второй план по сравнению с выживанием.

Благие намерения никуда не делись; В течение года компании продолжали на словах заявлять о необходимости уменьшить свое воздействие на окружающую среду. Но держать двери открытыми и обслуживать клиентов, которых они смогли привлечь, стало приоритетом.

Ужасные экономические условия продолжали преобладать в первые недели 2021 года, но поскольку компании ожидают восстановления и прекращения пандемии коронавируса, по крайней мере, некоторые руководители стремятся подтвердить свою приверженность экологической политике во всей цепочке поставок.

Вдохновленные все более ужасными сценариями резкого изменения климата, они продвигаются вперед с обретенным чувством безотлагательности.

Одно из таких начинаний взято из руководства для стартапов Кремниевой долины в виде ускорителя, специально посвященного устойчивости. Techstars сотрудничает с широким кругом крупных компаний, включая Amazon Web Services, Cargill, Inc., Stanley Black &Decker, Inc., The Nature Conservancy, Equinor, Comcast Corp./NBC Universal и Temasek Holdings Ltd., для создания стартапы, способствующие устойчивости. Среди его недавних инициатив - Techstars Sustainability Challenge, нацеленная на предпринимателей, технологические стартапы, исследователей и неправительственные организации и ориентированная на две категории:данные и автоматизация, а также материалы и влияние на окончание срока службы. В апреле будет отобрана горстка финалистов, которые совместно с партнером программы Techstars разработают доказательства концепции.

Как следует из термина «ускоритель», скорость имеет решающее значение. Как правило, Techstars будет работать с от двух до 15 сотрудников, связывая их с корпоративными ресурсами и наставниками и выделяя 1 миллион долларов или меньше по мере развития программы.

Одна из таких инициатив направлена ​​на обеспечение устойчивости в пищевой и сельскохозяйственной промышленности при участии Cargill и Ecolab, Inc. Другая связана с Stanley Black &Decker, ориентированной на предприятия в области аддитивного производства. Все усилия основаны на опыте опытных руководителей, но с проворством, которое является отличительной чертой менталитета стартапа.

Организации-спонсоры также получают выгоду от своего участия, отмечает Коди Симмс, старший вице-президент Techstars по вопросам климата и устойчивого развития. «Их общая мотивация к сотрудничеству с нами заключается в создании экосистемы стартапов вокруг своего бренда и привлечении инновационных компаний для работы с ними, чтобы они могли видеть концепции на ранней стадии, о которых им следует задуматься в рамках партнерства или будущих M&A. перспектива », - говорит он.

Кроме того, отмечает Симмс, участвующие компании позволяют своим руководителям быстрее принимать решения, получая при этом доступ к новым инвестиционным возможностям.

Для любого молодого предприятия работа с акселератором может быть утомительным занятием, поскольку инвесторы требуют быстрых результатов и скорейшего «выхода», при котором они могут заработать на своей ставке. Также существует риск раскрытия интеллектуальной собственности более влиятельной организации, которая в дальнейшем может стать конкурентом. Симмс говорит, что такие вопросы являются предметом переговоров с партнерами Techstars, но настаивает на том, что основная цель организации - предлагать бизнес-рекомендации и передовой опыт в области, которая богата возможностями.

Для многих стартапов, участвующих в программе акселератора, долгожданный финал - это первичное публичное размещение акций или приобретение. (В конце концов, предприниматели ждут такой же высокой зарплаты, как и их инвесторы.) Но Симмс говорит, что участники акселератора Techstars «все еще находятся в начале пути. Они узнают, как компании ведут бизнес, и поймут, получит ли товар, который они хотят продать, популярность ».

Techstars сочетает это капиталистическое желание с ценностью устойчивости. По словам Симмса, приоритетом компаний в наступающем году будет разработка технологий, направленных на решение проблемы изменения климата.

«Это переосмысление движения за чистые технологии начала 2000-х, но гораздо шире, чем энергия», - объясняет он. Ожидайте инвестиций в сельское хозяйство, транспорт и производство, и все они направлены на «перевод устаревших отраслей на более устойчивые и безопасные для климата версии».

Категория данных и автоматизации включает такие инновации, как блокчейн и использование спутниковых изображений для улучшения компьютерного зрения. Что касается материалов, предприниматели будут стремиться создавать более экологичные продукты и материалы, особенно биоразлагаемую и многоразовую упаковку. Инициативы, которые уже осуществляются, включают разработку углеродного волокна для производителя автомобилей, сенсорного устройства, помещенного внутри упаковки и связанного с Интернетом вещей, а также усилия, позволяющие крупным корпорациям и академическим учреждениям отслеживать и перепродавать неиспользуемое оборудование.

По состоянию на конец 2020 года Techstars запускала 46 акселерационных программ по всему миру. Каждый инвестирует в 10 стартапов, в общей сложности около 500 в год. Глобальный портфель организации состоит из примерно 2000 действующих компаний, 22 из которых ориентированы на устойчивое развитие. Как говорит Симмс:«Инновации появляются повсюду».


Промышленные технологии

  1. Как избежать ошибок с проектами анализа данных
  2. Свобода инноваций со скоростью
  3. Как повысить устойчивость в цепочке поставок
  4. Как выбирать экологически ответственных поставщиков
  5. Как повысить производительность с меньшими запасами
  6. Энергоэффективность с преобразователями частоты (часть 2)
  7. Как обрабатывать несоответствия на производственных линиях?
  8. Как улучшить обучение рабочих?
  9. Как упростить управление рабочими заданиями с помощью CMMS
  10. Как мотивировать технических специалистов с помощью управления командой технического обслуживания