Девять действительно важных навыков

Когда представители отрасли жалуются на нехватку навыков, в заявках на вакансии не хватает не только технических навыков в области сварки, электрических знаний или механического мастерства.

На самом деле существует множество других навыков, которые необходимы потенциальным сотрудникам, чтобы эффективно их владеть. Это может вас удивить. В список входят навыки счета, устное общение, способность работать с другими, непрерывное обучение, чтение текста, письмо, мышление, использование документов и цифровые навыки. Мне особенно нравится мысль о мышлении!

Эти девять базовых навыков были определены правительственным агентством Канады по трудоустройству и социальному развитию (ESDC) как те, которые обеспечивают основу для изучения всех других навыков и позволяют работникам развиваться и адаптироваться к изменениям. Без этих девяти «здравого смысла» нельзя ожидать эффективного обучения и применения сложных технических навыков, которые действительно необходимы отрасли.

Признавая это, Skills / Compétences Canada (SCC), организация, которая продвигает карьеру в квалифицированных профессиях и технологиях, начала национальную информационную кампанию, чтобы продвигать важность базовых, необходимых навыков для молодых людей, ищущих карьеру в секторах квалифицированных профессий.

Работая совместно с ESDC, новая кампания SCC будет ориентирована на молодых канадцев, которые делают карьеру в квалифицированных профессиях и в технологических секторах. В нем будут выделены те девять основных профилей навыков, которые используются практически в каждой работе и на разных уровнях сложности, и объяснена их основополагающая роль в понимании и применении концепций, представленных в техническом обучении.

Вероятно, ваша компания уже ощущает боль от проблемы нехватки кадров. От энергетики и природных ресурсов до строительства, производства и услуг работодателям в секторах, которые являются двигателем роста экономики, становится все труднее находить работников, обладающих необходимыми навыками для удовлетворения потребностей их бизнеса. Кому не нужен технический специалист по обслуживанию, который может быстро решить проблему с машиной, знает, какие детали нужно заказать (и как их очень быстро получить), понимает, когда ремонт или замена лучше всего, и действительно может выполнять работу должным образом, чтобы он может настроить вашу линию и запустить ее как можно скорее?

SCC действительно пытается помочь. Он предлагает возможности экспериментального обучения посредством мероприятий и соревнований по профессиям и технологиям для молодежи, таких как Национальная неделя профессиональных навыков и технологий и Национальный конкурс Skills Canada.

Одним из примеров являются интерактивные мероприятия Try-ATrade и Technology во время соревнований по профессиональным навыкам, дающие возможность узнать больше о квалифицированной профессии и карьере в сфере технологий непосредственно и на практике. Основные навыки будут интегрированы в эти мероприятия, подчеркнув, что базовые навыки являются предпосылкой для всех профессиональных профессий.

Это хорошее начало, и его должны поддержать все отрасли. Конечно, уже довольно поздно браться за это, но действительно настало время для всех, кто работает в отрасли, включиться и поощрять обучение этим девяти базовым навыкам. Без этого вы никогда не получите квалифицированных, технически грамотных сделок, в которых вы действительно нуждаетесь. Билл Робак, редактор / ассоциированный издатель

Автор Билл Робак из журнала MRO Magazine

Оригинальную статью можно найти здесь