DVIRC начинает исследование спроса на рабочую силу, чтобы поддержать растущую потребность в производственных рабочих, необходимых навыках

Недавно созданный производственный консультативный совет DVIRC, созданный для поддержки потребностей региона в технологиях Индустрии 4.0 и кадровых ресурсов, на этой неделе в партнерстве с Советом по развитию трудовых ресурсов округа Монтгомери (MontcoWorks) и PECO начал исследование спроса на рабочую силу и предложения в сфере образования. Консультативный совет, состоящий из разнообразной экосистемы региональных лидеров, планирует достичь следующих целей:

• Проанализировать спрос на рабочую силу в региональном производственном секторе, включая спрос на необходимые текущие и будущие навыки, и
• Провести аудит образовательных программ средних школ, университетов и технических колледжей, чтобы проанализировать навыки, приобретаемые в рамках их программ и развиваемые участниками.
• Определите карту путей для удовлетворения востребованных профессий для перехода существующих работников в рамках отрасли или за ее пределы - на основе двух основных элементов - смежности навыков (аналогичные навыки, требующие повышения квалификации для преодоления разрыва) и реализованные переходы (через осведомленность о карьере, привлечение лиц с большим потенциалом перехода в производство)

Для проведения исследования DVIRC привлекла компанию Burning Glass, занимающуюся разработкой программного обеспечения для аналитики, которая пользуется крупнейшей и самой сложной в мире базой данных о рынке труда. В дополнение к количественному анализу, исследование будет включать качественные данные посредством первичного исследования, проведенного с лидерами отрасли и заинтересованными сторонами в сфере образования в мегаполисах Филадельфии, Беркса и Ланкастера.

«После того, как мы завершим исследование, Burning Glass предоставит отчет с рекомендациями, который проинформирует о том, как заинтересованные стороны в Филадельфии, Берксе и Ланкастере могут трансформировать экосистему производственной рабочей силы для поддержки региональной экономической мощи», - говорит Марк Басла, директор по маркетингу и организатор DVIRC. Консультативного совета компании по производству. «Отчет будет включать дорожную карту для решения проблем и возможностей для немедленных действий по расширению доступа к талантам и долгосрочных действий по созданию разнообразных и квалифицированных кадровых ресурсов, включая программы K-12, включая малообеспеченные слои населения».

Консультативный совет был создан на основе награды, полученной DVIRC от Управления сотрудничества местных оборонных сообществ (OLDCC) Министерства обороны (DoD), чтобы помочь укрепить возможности и конкурентоспособность малых и средних производителей (SMM) в регионе, критически важных для экономики. и наша национальная безопасность. Узнайте больше о работе DVIRC с DoD.

Члены Консультативного совета AMT

Участники бизнес-сообщества

Майкл Аратен, президент и генеральный директор The Rodon Group

Майкл Кук, директор по глобальному академическому партнерству, Rockwell Automation

Тони Форте, вице-президент по производству, Globus Medical

Аль Фраттарола, директор по глобальному проектированию и технологиям, Southco

Марк Гудман, директор по промышленным продажам в Северной Америке, Amatrol, Inc .

Майкл Любер, вице-президент по трансформации бизнеса и операциям, Liberty Coca-Cola

Кристин (Кардоне) Макклейв, бывший главный операционный директор, Cardone Industries , Главный тренер / консультант, Orange Star Ventures

Марко Мусто, менеджер по работе с клиентами - OEM-бизнес, Rockwell Automation

Брайан Шаффер, операционный директор, Harold Beck &Sons

Дэвид Тейлор, генеральный директор, Tavo Packaging

Джим Уильямс, президент, All Points Additive

Люк Вутрих, исполнительный вице-президент по операциям, United Safety

Майк Джантомазо, вице-президент по кадрам, Philly Shipyard

Участники по развитию персонала

Дженнифер Батлер, исполнительный директор , Совет по развитию персонала округа Монтгомери

Дэн Фогарти, исполнительный директор, Совет по развитию персонала округа Берк

Члены института производителей США

Дженнифер Пилат, вице-президент по стратегии и взаимодействию, MxD (Производство и цифровые технологии)

Джон Балчунас, директор по персоналу, Национальный институт инноваций в производстве биофармацевтических препаратов (NIIMBL)

Берардино Барратта, вице-президент по проектам и инжинирингу, MxD

Лиза Маскиантонио, директор по персоналу, ARM (Передовая робототехника для производства)

Линда Вуд Старший менеджер по сертификации, ARM

Координаторы по развитию STEM-образования

Нэнси Питер, Директор McKinney Center for STEM Education, Филадельфийский образовательный фонд

Бритни Дэвис, менеджер проектов STEM, Центр обучения STEM

Фил Брукс, директор по связям с персоналом в области STEM, Научный центр университетского города

Участник общественного колледжа

Кайл Лонгакр, декан отдела кадров и экономического развития, Общественный колледж округа Монтгомери

Другие корпоративные партнеры

Уильям (Билл) ДеВито, старший вице-президент / государственный директор по связям с общественностью, Citizen’s Bank

Бекки Линч, директор отдела партнерства с сообществами США, GSK

Кимберли Палладино, менеджер коллективной магистрали, Партнерство с сообществами США, GSK

Государственные партнеры

Джанна Гроссман, директор по сотрудничеству с персоналом, Город Филадельфия

Д-р Э. Майкл Голда, технический директор, Министерство обороны Военно-морской центр надводной войны , Дивизион Филадельфия

Мэри Энн Пачелли, руководитель отдела сетевого обучения и стратегических соревнований, NIST / MEP

Для получения дополнительной информации об исследовании или Консультативном совете DVIRC по производству свяжитесь с Марком Басла, директором по маркетингу, по адресу [email protected].