DVIRC запускает исследование спроса на рабочую силу для усиления кадрового конвейера производства

Недавно созданный Производственный консультативный совет DVIRC, созданный для поддержки региональных технологических и кадровых потребностей Индустрии 4.0, запустил на этой неделе исследование спроса на рабочую силу и образовательного предложения в партнерстве с Советом по развитию рабочей силы округа Монтгомери (MontcoWorks) и PECO. Консультативный совет, состоящий из разнообразной экосистемы региональных лидеров, планирует достичь следующих целей:

• Проанализировать спрос на рабочую силу в региональном производственном секторе, включая спрос на необходимые текущие и будущие навыки, и
• Провести аудит образовательных программ старших школ, университетов и технических колледжей для анализа навыков, которые их программы производят и участники развивают
• Выявить картирование путей (Pathway Mapping) для удовлетворения востребованных профессий для перехода существующих работников внутри отрасли или извне производства — на основе двух ключевых элементов: смежности навыков (похожие навыки, требующие апскиллинга для преодоления разрыва) и реализованных переходов (через осведомленность о карьере привлечь лиц с большим потенциалом для перехода в производство)

DVIRC задействовала Burning Glass, компанию по аналитической программному обеспечению, поддерживаемую крупнейшей в мире и наиболее сложной базой данных рынка труда, фокусирующейся на рынке труда, для проведения исследования. Помимо количественного анализа, исследование будет включать качественный вклад через первичное исследование, проведенное с лидерами отрасли и заинтересованными сторонами образования в метрополитенских районах Филадельфии, Беркса и Ланкастера.

«После завершения исследования Burning Glass предоставит рекомендательный отчет, который покажет, как заинтересованные стороны в районе Филадельфия, Беркс и Ланкастер могут трансформировать экосистему производственной рабочей силы для поддержки региональной экономической мощи», — говорит Марк Басла, директор по маркетингу DVIRC и организатор Производственного консультативного совета компании. «Отчет будет включать дорожную карту для решения вызовов и возможностей для немедленных действий по расширению доступа к талантам и долгосрочных действий по построению разнообразного и квалифицированного кадрового конвейера, включая программы K-12, охватывающие недостаточно обслуживаемые популяции».

Консультативный совет был разработан через награду, полученную DVIRC от Департамента обороны (DoD) Офиса местного сотрудничества оборонных сообществ (OLDCC), чтобы помочь укрепить возможности и конкурентоспособность малых и средних производителей (SMM) региона, критически важных для экономики и нашей национальной безопасности. Узнайте больше о работе DVIRC с DoD.

Члены AMT Консультативного совета

Члены бизнес-сообщества

Майкл Аратен, Президент и CEO, The Rodon Group

Майкл Кук, Директор глобальных академических партнерств, Rockwell Automation

Тони Форте, Вице-президент по производству, Globus Medical

Аль Фраттарора, Директор глобальной инженерии и технологий, Southco

Марк Гудман, Директор, продажи по промышленности Северной Америки, Amatrol, Inc.

Майкл Любер, Вице-президент по бизнес-трансформации и операциям, Liberty Coca-Cola

Кристин (Кардон) Макклейв, бывший COO, Cardone Industries, Главный коуч/консультант, Orange Star Ventures

Марко Мусто, Менеджер по аккаунтам — OEM бизнес, Rockwell Automation

Брайан Шаффер, Директор операций, Harold Beck & Sons

Дэвид Тейлор, CEO, Tavo Packaging

Джим Уильямс, Президент, All Points Additive

Люк Вутрих, Исполнительный вице-президент операций, United Safety

Майк Джантомасо, Вице-президент, HR, Philly Shipyard

Члены развития рабочей силы

Дженнифер Батлер, Исполнительный директор, Совета по развитию рабочей силы округа Монтгомери

Дэн Фогати, Исполнительный директор, Совета по развитию рабочей силы округа Беркс

Члены институтов Manufacturing USA

Дженнифер Пайлат, Вице-президент, стратегия и вовлечение, MxD (Manufacturing & Digital)

Джон Бальчунас, Директор по рабочей силе, Национального института инноваций в биофармацевтическом производстве (NIIMBL)

Берардино Барратта, Вице-президент проектов и инженерии, MxD

Лиза Машянтонио, Главный офицер по рабочей силе, ARM (Advanced Robotics for Manufacturing)

Линда Вуд, Старший менеджер по сертификации, ARM

Члены-лаизоны развития STEM-образования

Нэнси Питер, Директор, Центр Маккини по STEM-образованию, Фонд образования Филадельфии

Бритни Дэвис, менеджер STEM-проектов, Центр Маккини по STEM-образованию

Фил Брукс, Директор партнерств по STEM-рабочей силе, Научный центр Университетский город

Член колледжа сообщества

Кайл Лонгейкер, Декан рабочей силы и экономического развития, Колледж сообщества округа Монтгомери

Другие корпоративные партнеры

Уильям (Билл) ДеВито, SVP / Директор штата, публичные дела, Citizen's Bank

Бекки Линч, Директор партнерств сообществ США, GSK

Кимберли Палладино, Менеджер коллективного бэкбона, партнерства сообществ США, GSK

Правительственные партнеры

Джанна Гроссман, Директор партнерств по рабочей силе, Город Филадельфия

Доктор Е. Майкл Голда, CTO, Департамент обороны Навальный центр наземного вооружения, Филадельфийское отделение

Мэри Энн Пачелли, Начальник отдела сетевого обучения и стратегических соревнований, NIST/MEP

 

Для получения дополнительной информации об исследовании или Производственном консультативном совете DVIRC свяжитесь с Марком Баслой, директором по маркетингу, по mbasla@dvirc.org.