Налоговый кредит за оплачиваемый отпуск для прививки: укрепление здоровья сотрудников и соблюдение требований

Сегодня президент Байден призвал работодателей по всей Америке сделать все возможное, чтобы помочь своим сотрудникам — и их сообществам — привиться. В рамках этого усилия президент Байден призывает каждого работодателя в Америке предлагать полную оплату сотрудникам за любое время, необходимое для прививки, и за любое время, необходимое для восстановления от послеэффектов прививки. Сейчас время усилить наши усилия, чтобы достичь каждого трудоспособного взрослого в Америке, и сегодняшнее объявление о помощи работодателям в компенсации затрат на оплачиваемое время — важный шаг к вакцинации рабочей силы Америки.

Налоговый кредит для малого и среднего бизнеса для полного покрытия затрат на оплачиваемый отпуск для сотрудников для прививки и восстановления от любых послеэффектов прививки. Американский план спасения президента Байдена предоставляет налоговый кредит за оплачиваемый отпуск для компенсации затрат для бизнесов с менее чем 500 сотрудниками на до 80 часов (т.е. 10 рабочих дней) до $511 в день оплачиваемого больничного листа, предлагаемого между 1 апреля и 30 сентября 2021 года. Этот налоговый кредит позволит работодателям предоставлять оплачиваемый отпуск для сотрудников для получения прививки от COVID-19 и на любое время, которое их сотрудникам может понадобиться для восстановления от этой прививки, без затрат для работодателя. Сегодня Внутренняя служба доходов (IRS) выпустила и опубликовала фактическую справку для обучения работодателей тому, как требовать кредит за оплачиваемый больничный лист в своих квартальных налоговых декларациях. Для получения дополнительных сведений о том, как налоговые кредиты за оплачиваемый отпуск из Американского плана спасения будут работать для работодателей, чтобы позволить сотрудникам привиться и восстановиться от послеэффектов прививки, а также для других целей, пожалуйста, обратитесь к этой выдержке из Департамента казначейства.

Призыв работодателям предпринять дополнительные шаги для помощи в прививке своих сотрудников и сообществ. Президент Байден также призывает работодателей использовать свои уникальные ресурсы для предоставления информации о том, как люди могут привиться и почему им следует прививаться. В соответствии с национальной кампанией Департамента здравоохранения и социальных услуг США «We Can Do This», он также призывает работодателей взять на себя обязательства предоставлять точную и своевременную информацию и стимулировать всех американцев к прививке. Эти обязательства могут включать скидки для привитых лиц, раздачу продуктов или брендовые награды, сообщения в магазинах, акции в точках продаж, прямой аутрич к клиентам или общественные объявления о важности прививок. Работодатели, желающие взять на себя обязательство по прививке своих сотрудников и сообществ, должны сделать это здесь.

Предоставление оплачиваемого времени для прививок — это инвестиция в безопасность, продуктивность и здоровье собственной рабочей силы работодателя и их сообщества. Ни один работающий человек в этой стране не должен потерять ни доллара из своей зарплаты, чтобы уделить время прививке или восстановлению от нее. Налоговый кредит за оплачиваемый отпуск, который президент Байден подписал в законе в Американском плане спасения, гарантирует, что ни малый бизнес, ни некоммерческие организации не потеряют ни доллара, предоставляя такой оплачиваемый отпуск работникам, получающим прививку.

Строясь на сегодняшнем выпуске IRS и положениях Американского плана спасения, Администрация привержена расширению оплачиваемого отпуска более широко. Именно поэтому налоговый кредит в Американском плане спасения позволит работодателям с менее чем 500 сотрудниками требовать до $17 110 за 14 недель оплачиваемого отпуска для каждого затронутого сотрудника не только для прививки, но также для отгула, если у них симптомы COVID-19 и они идут к врачу, сдают тест на COVID-19, находятся под карантином или изоляцией по приказу правительства или врача (или ухаживают за кем-то, кто находится), или должны ухаживать за ребенком, чья школа или детский сад закрылись из-за COVID-19.

Оплачиваемый отпуск показан как критический инструмент для остановки распространения COVID-19, включая одно исследование, показавшее, что положения об оплачиваемом отпуске, введенные в прошлом году, предотвратили примерно 400 случаев COVID-19 в день и предотвратили один случай COVID-19 в день на 1300 работников. И это будет критическим компонентом обеспечения того, что американцы могут вернуться или остаться в рабочей силе, пока мы продолжаем бороться с вирусом и восстанавливаться от экономических эффектов COVID-19.