День производства 2017: Раскрываем потенциал рабочей силы завтрашнего дня
День производства этого года создан для празднования и вдохновения будущих производителей путем открытия дверей и умов. В прошлом стереотипизация производства как «грязной работы» делала производственные карьеры непривлекательными для молодых и будущих работников. Безразличие молодых работников создало кадровый разрыв, который, по прогнозам Deloitte, оставит около 2 миллионов квалифицированных рабочих мест в производстве незанятыми к 2025 году, если ничего не сделать сейчас.
В попытке изменить это и сформировать позитивное восприятие производства в следующем поколении, калифорнийские производители сотрудничают со средними и старшими школами, чтобы обеспечить ученикам практические возможности обучения.
День производства 2017 состоится 6 октября и продолжит доказывать, что отрасль — это не «грязная, опасная и скучная» работа, поощряя участие педагогов, студентов, молодых работников, правительства и сообществ, чтобы они увидели это своими глазами. Участников ждут дни открытых дверей, публичные экскурсии, выставки, панельные дискуссии, ярмарки вакансий и многое другое.
Вдохновляющие цифры
Как и все прошлые празднования, День производства 2017 обещает показать современное производство в действии, чтобы вдохновить следующее поколение квалифицированных рабочих. Ежегодное мероприятие направлено на дальнейшее воспитание позитивного восприятия производства среди студентов и молодых работников — обоих основных источников талантов.
С производителями во всех 50 штатах и Пуэрто-Рико, стабильно участвующими в празднованиях, инфографика Дня производства показывает, что рост мероприятий составил более 1000% — с 240 событий в 2012 году до 2807 в 2016 году.
Число участников мероприятий 2016 года оценивалось в 595 341 человек, включая 267 607 студентов. Прием со стороны студентов значительно улучшился, что является позитивным признаком того, что они могут рассматривать производственные карьеры.
В опросе студентов, участвовавших в том году, Deloitte выяснил, что из опрошенных:
- 89% стали лучше осведомлены о производственных рабочих местах в своих сообществах
- 84% считали, что производство предоставляет вознаграждающие и интересные карьеры
- 64% были вдохновлены seguir производственными карьерами
- 71% бы распространили хорошие новости о производстве среди семьи, друзей и знакомых
Цифры Deloitte — позитивные индикаторы того, что производство завоевывает сердца и умы потенциальных работников.
Образование следующего поколения работников
Эффективный способ обучения следующего поколения работников — поддержка #MFGDAY2017 и событий в будущем.
Для организаторов День производства — это ваша возможность поделиться историей успеха вашей компании, установить деловые связи, вдохновить новичков в отрасли и узнать способы улучшения навыков рабочей силы. Одновременно вы рекламируете свою компанию студентам и рабочим следующего поколения как благоприятную среду для построения успешной карьеры.
Для студентов и родителей вы получаете возможность изучить широкий спектр производственных карьер. Вы узнаете, что производство — это не только работа на конвейере, но и возможности в IT, инженерии, маркетинге, продажах и многом другом. Вы также узнаете, что многие компании предлагают стипендии и другие возможности финансирования для карьеры в производстве или специальных курсов для конкретных навыков.
Для педагогов участие в Дне производства дает доступ к образовательным ресурсам для подготовки студентов к будущим производственным карьерам.
Организаторы Дня производства предлагают полезное руководство «Введение в производство», разработанное для студентов 6-12 классов. Учителя также могут организовать экскурсии к местным производителям. Там, где производственные заводы недоступны локально, можно посетить ссылки на виртуальные экскурсии, например, заводов Alcoa, где студенты смогут увидеть, каково это — быть внутри производственного завода, не посещая его физически.
Подготовка к Дню производства 2017
Производители и заинтересованные общественные организации должны планировать события Дня производства 2017, которые лучше всего подходят им. Хорошей отправной точкой является проведение маркетинговых кампаний для привлечения других производителей, партнеров, младших и средних школ, профессиональных училищ, а также городских, окружных и штатных чиновников. Привлечение может осуществляться через телефонные звонки, электронную почту, форумы в социальных сетях, блоги, информационные бюллетени и личные встречи.
Также важно, чтобы производители зарегистрировали свои события на сайте Дня производства, чтобы воспользоваться богатством ресурсов для организаторов. Ресурсы представлены в виде руководств по планированию и наборов инструментов, советов по дням открытых дверей, медиа-руководств и наборов, ссылок на информативные вебинары, инфографики, дизайнов логотипов и баннеров, а также ответов на частые вопросы.
С Днем производства 2017 всего через пару месяцев производители закачивают рукава, чтобы продемонстрировать успех и жизненную силу современного производства. Если вы участник впервые или постоянный сторонник, желающий получить обновления, узнайте, кто участвует здесь в Калифорнии, и обязательно используйте хэштег #MFGDAY17, чтобы продолжить обсуждение в социальных сетях.
Промышленные технологии
- От Mark One к Next-Day Metal: путь Metal X от Markforged
- Решоринг производства в США: текущие тренды и влияние
- 15 ключевых инсайтов в американское производство: история, тренды и влияние
- Празднуйте производственное мастерство — выберите свой день для Дня производства
- Планируйте День производства 2017 заранее: начните готовиться сейчас
- Колледжи сообщества: драйвер роста квалифицированных кадров в американском производстве
- Сохранение импульса: Как удержать влияние Дня производства на студентов
- BDE Manufacturing Technologies отмечает День производства 2017: вовлечение старшеклассников в инновации
- День производства 2019: преодоление кадрового разрыва для крепких кадров
- Празднуем День производства: чествуем влияние отрасли