Колледжи сообщества: драйвер роста квалифицированных кадров в американском производстве

Обучение квалифицированных рабочих критически важно для укрепления производственного сектора США, особенно в время, когда прогнозируется, что около 2 миллионов производственных рабочих мест останутся незанятыми из-за ухудшающегося разрыва в навыках по всей стране.
В течение нескольких лет производители и благодетели производства исследовали причины, и большинство согласилось, что колледжи сообщества могут усилить усилия по подготовке следующего поколения производителей.
С глобализацией и производством, едва услезающим за быстрым темпом новых технологий, отрасль эволюционирует и меняется так драматически, что наборы навыков рабочих не могут идти в ногу с этими постоянными изменениями. Внутренние и внешние обучающие программы, спонсируемые компаниями, для новых и существующих рабочих могут закрыть пробелы, но выгоды краткосрочны.
Что могут сделать колледжи сообщества в обучении квалифицированных рабочих для производственного сектора?
Доктор Дерион Поллард, президент Монтгомери Колледжа, на форуме о подготовке следующего поколения производителей через колледжи сообщества, сказала, что «колледжи сообщества потенциально являются самым трансформативным институтом в современной Америке».
Многие калифорнийские колледжи сообщества за последние годы запустили программы, степени и сертификаты для обучения студентов производству, такие как:
- Оператор станков — Производственная технология — Инженерные технологии, степень A.S.
- Техник числового управления — Производственная технология, степень A.S.
- Конструкт инструментов, Производственная технология — Инженерные и промышленные технологии, сертификат
- Технология древесных продуктов — Инженерные и промышленные технологии, сертификат
- Строительство и разработка продукта, степень A.S.
- Производственная технология, Трек I: Программирование систем CAM, степень A.S.
- Сертификат управления производством
Если вас интересуют калифорнийские колледжи сообщества, которые сейчас имеют программы передовых производственных технологий, вот список:
- Long Beach City College
- Santa Ana College
- Orange Coast College
- Moorpark College
- El Camino College
- Yuba College
- Mesa Community College
- Fullerton College
- Saddleback College
Существует множество программ и сертификатов, прокладывающих путь для следующего поколения производителей. Вот некоторые инициативы, которые колледжи сообщества могут предпринять для улучшения своих программ обучения квалифицированных рабочих:
Программы аддитивного производства
На официальном сайте канцелярии канцлера Калифорнийских колледжей сообщества аддитивное производство (также известное как 3D-печать) указано как революционное для отрасли. Все студенты колледжей сообщества имеют доступ к получению «практических знаний с использованием устройств» и «смогут получить высокооплачиваемую работу в различных технологических секторах». На фото показан студент Sierra College, работающий над 3D-прототипом для дизайн-проекта.
На странице упоминается, что степеней по 3D-печати пока нет, но многие калифорнийские колледжи «ведут в делах по внедрению 3D-печати как неотъемлемой части любой инженерной и производственной специальности».
Программы сертификации
Oakland Community College предлагает множество программ и сертификатов в производстве. Один в частности — Computer Aided Design and Engineering Technology - Computer Aided Engineering Option. Дополнительное преимущество: если вы получаете степень прикладных наук и считаетесь лишенным технических навыков, ожидаемых от начального сотрудника, Oakland College предоставляет дополнительное обучение до 16 семестровых кредитных часов — «в рамках Гарантии карьерных навыков».
В зависимости от желаемого производственного пути, есть огромный список программ A.A.S. и сертификатов, так что у вас самые актуальные навыки и репертуар при входе на рынок труда. Это настраивает студентов на максимальный успех и уверенность в своих способностях.
Программы обучения на рабочем месте (Apprenticeship)
Производство — один из секторов экономики, имеющих дефицит специальных навыков и конкретных уровней этих навыков. Например, мало токарей, способных управлять автоматизированными и роботизированными сборочными линиями, производящими автомобили, вооружение, турбины, генераторы, судостроительное оборудование и многое другое.
Калифорнийский коллаборатив по обучению на рабочем месте в передовых производственных технологиях (CAMAC) сотрудничает с колледжами по всему штату, чтобы помочь производителям и студентам связаться и установить реальные навыки, получая при этом конкурентные зарплаты. Часто это перерастает в колледжевую аккредитацию. Если вы производитель, заинтересованный в доступе к этим программам, посмотрите страницу работодателей CAMAC.
Следующее поколение производителей
Американские производители зависят от колледжей сообщества в вкладе основной роли в обучении квалифицированных рабочих для производственного сектора.
В своем вступительном заявлении на конференции «Подготовка следующего поколения производителей через колледжи сообщества» доктор Поллард призывает к новому брендингу производства, релевантному и для 18-летнего, и для 48-летнего рабочего. Эти развитые производственные ресурсы и образование помогут американским производителям процветать и находить более инновационные способы работы на заводском полу и за его пределами.

Промышленные технологии
- Почему производители должны принять промышленный IoT сейчас
- Ускорение цифровой трансформации в производстве: дорожная карта, вызовы и выгоды
- Может ли целевое обучение рабочих закрыть кадровый разрыв в производстве?
- Решоринг производства в США: текущие тренды и влияние
- 15 ключевых инсайтов в американское производство: история, тренды и влияние
- Колледжи сообщества: драйвер роста квалифицированных кадров в американском производстве
- День производства 2017: Раскрываем потенциал рабочей силы завтрашнего дня
- Калифорнийские производители готовят почву для сильного 2018 года
- Топ-5 производственных вызовов 2018 года: ключевые инсайты и решения
- Кризис диверсификации производства: навигация по нарушениям цепочек поставок после COVID