Создание условий для устойчивого 2018 года для калифорнийских производителей

Благодаря успехам в производстве в 2017 году многие калифорнийские производители приветствуют новый год как шанс еще больше улучшить свое состояние, одновременно способствуя росту, который приносит пользу как американским производителям, так и потребителям. Но прежде чем мы заглянем в будущее, важно подумать о некоторых значительных производственных разработках 2017 года.

Устойчивое экономическое развитие и рост Калифорнии

Золотой штат имеет разнообразную экономику и является мировым лидером в области технологий, аэрокосмической промышленности, биологических наук, развлечений и других инновационных отраслей. Миллионы туристов ежегодно помогают поднять экономику штата, в то время как его фермеры и владельцы ранчо обеспечивают едой людей по всему миру. Таким образом, производство остается ценным каналом производства и распределения для создания продуктов для этих отраслей.

Следуя постоянному натиску своих коллег в США, калифорнийские производители стремятся производить больше того, что хотят клиенты дома и за рубежом, и доставлять их по выгодной цене для своих компаний и разумной цене для своих клиентов.

Опрос «Будущее производства», проведенный Промышленная неделя продемонстрировала сильные ожидания роста среди опрошенных производителей:девять из десяти ожидают увеличения выручки, а 58% прогнозируют рост на 5% или выше в год в течение следующих пяти лет. Национальная ассоциация производителей (NAM) признает, что только производственный сектор США может считаться девятой по величине экономикой в ​​мире.

Увеличение личного дохода

В динамично развивающейся экономике большее количество предприятий означает больше рабочих мест и рост личного дохода, что дает потребителям более высокую покупательную способность для произведенной продукции. С 1 января 2017 года Калифорния внесла поправки в свой трудовой кодекс, увеличив минимальную заработную плату штата до 10,50 долларов в час для предприятий с 26 и более сотрудниками и 10 долларов в час для предприятий с 25 или менее сотрудниками. Повышение будет продолжаться каждый год до тех пор, пока минимальная заработная плата не достигнет 15 и 14 долларов соответственно. Такое повышение заработной платы увеличивает способность людей покупать те продукты, которые им нужны.

Возвращение производственных рабочих мест

Примерно с 2000 по 2009 год в США исчезло около шести миллионов рабочих мест в обрабатывающей промышленности, а рост заработной платы остановился. Рабочие места частично заняли роботы, но основная часть - 2,4 миллиона рабочих мест по экспертным оценкам - была потеряна для Китая, когда страна вступила во Всемирную торговую организацию в начале 2000-х годов.

Теперь ситуация изменилась. Согласно Reshoring Initiative, организации, которая помогает вернуть домой рабочие места в обрабатывающей промышленности США, возможности постепенно возвращаются, поскольку затраты на рабочую силу и другие расходы на ведение бизнеса в Китае и других принимающих странах становятся непомерно высокими. Количество объявлений о вакансиях в решоринге и прямых иностранных инвестициях (ПИИ) выросло на 250% за первые три квартала рассматриваемого года по сравнению с 2016 годом.

Растущая роль роботов и искусственного интеллекта

Робототехника в производстве - понятие не новое. Автомобильная промышленность давно рекламирует их полезность в применении основных функций и сверхмощных функций; они также идеально подходят для повторяющихся задач, таких как шлифование, фрезерование, полирование или выравнивание поверхности. Сегодняшние новые модели роботов делают шаг вперед, обладая способностью автономно обнаруживать проблемы и корректировать рабочий процесс. Кроме того, роботы продолжают открывать новые возможности в работе с людьми, одновременно выполняя сложные и конечные задачи с гибкостью и точностью.

Тенденция к более умной робототехнике распространяется на другие отрасли, такие как производство продуктов питания и напитков, фармацевтика, науки о жизни, биомедицина и многие другие. Постоянно развивающиеся инновационные технологии, такие как искусственный интеллект (ИИ), ускоряют спрос на промышленных роботов, при этом продажи роботов достигли нового пика - 294 312 единиц в 2016 году.

Однако не все любят роботов. Существует понятное беспокойство по поводу опасений, что роботы могут забирать рабочие места; Подумайте, как ИИ приводит в действие машину без водителя или побеждает вас в шахматной партии. Но роботы никогда не могут полностью уничтожить человеческую рабочую силу - кто пишет программу для робота? Кто создает исходный код для ИИ?

Кто управляет и ремонтирует передовые робототехнические системы? Эти и многие другие функции на самом деле create новые возможности трудоустройства, на которые способны только люди. И подумайте вот о чем:если бы роботы заняли все рабочие места, а рабочие не имели бы источника дохода, кто бы потреблял продукты, которые они производят?

Стремительный экономический рост, повышение заработной платы, возвращение рабочих мест на американскую землю и достижения в области технологий сделали 2017 год рекордным. А с учетом того, что в отчетном году появилось 196 000 производственных рабочих мест, все готово для устойчивого 2018 года. Однако сегодняшние рынки характеризуются сложностью, волатильностью и неопределенностью, которые могут преподнести сюрпризы в уравнение прибыльности. Но для опытных руководителей бизнеса как положительные, так и отрицательные изменения всегда можно рассматривать как возможность.

Хотите узнать, какие темы вызывали у читателей горячие вопросы в блоге CMTC? Узнайте больше плюс плюс откройте для себя пять тенденций, которые, как ожидается, вызовут волну в 2018 году.