Четыре основных производственных вызова США и способы их преодоления

Американское производство находится на критическом этапе своей долгой истории, и то, как лидеры отрасли видят меняющийся ландшафт и реагируют на него, повлияет на его будущее. По мере изменения технологий, демографии и экономического климата производители должны вводить новшества, чтобы оставаться конкурентоспособными. Производство, в частности, находится в состоянии внутреннего роста, и, как никогда ранее, лидеры отрасли должны направлять свои организации стратегически. Давайте посмотрим на некоторые проблемы, с которыми сталкивается отрасль, сквозь призму проблем и возможностей.

---

Примечание редактора. Если вы ищете поставщиков товаров для COVID-19, щелкните здесь, чтобы увидеть этих производителей и дистрибьюторов. Если ваш промышленный бизнес может поддерживать производство товаров первой необходимости для борьбы со вспышкой COVID-19, заполните эту форму, чтобы уведомить нас о вашей доступности и готовности выделить ресурсы. Томас работает с правительственными учреждениями штата и федерального правительства, чтобы помочь производителям мобилизовать поставки и предоставлять услуги.

---

1. Сотрудники разных поколений и растущий разрыв в производственных навыках

В течение последних нескольких лет американские производители уделяли большое внимание нехватке навыков. В 2014 году сообщалось, что более 75 процентов респондентов из обрабатывающей промышленности испытывали нехватку квалифицированных рабочих, особенно на должностях, требующих не только аттестата средней школы, но и менее четырехлетнего высшего образования. Исследования, проведенные Производственным институтом и компанией Deloitte, прогнозируют, что к 2025 году количество незаполненных рабочих мест в обрабатывающей промышленности может составить до 2 миллионов, по сравнению с первоначальной оценкой в ​​600 000 человек. Но бэби-бумеры стареют и выходят на пенсию, и квалифицированных рабочих просто не хватает для заполнения вакансий, которые они уходят.

Хотя в обрабатывающей промышленности за последние пару десятилетий наблюдался невероятный чистый рост, перед производителями стоит задача найти решение, способное удовлетворить спрос.

Помогите создать готовый к работе поток талантов

Хотя у каждой производственной компании разные потребности, существует общий рекомендуемый план развития отраслевых талантов:

1. Определите пробелы в ваших талантах и ​​потребности в долгосрочном найме.
2. Развивайте отношения с другими производителями, чтобы узнать, какие инициативы уже используются.
3. Создать систему развития талантов (например, обучение на дому, стажировки и ученичество).

Миллениальное поколение насчитывает более 77 миллионов человек. При наличии надлежащих программ обучения и набора персонала это поколение может помочь вступить в новую эру в обрабатывающей промышленности. Карьера в производственном секторе предлагает хорошую заработную плату и возможность быть на переднем крае новых технологий. Но их часто неправильно понимают в глазах молодых людей и тех, кто на них влияет. В 2014 году семь из десяти родителей хотели заниматься производством в своем районе, но только трое из десяти поощряли своих детей к продолжению производственной карьеры. Для производителей это возможность усилить стратегию вашего бренда и поделиться историей своей компании. Делитесь карьерными возможностями со студентами всех возрастов, родителями, учителями, консультантами и обществом.

Все больше производителей развивают партнерские отношения с местными профессионально-техническими училищами и колледжами и реализуют собственные программы наставничества, ученичества и стажировки. Эти партнерские отношения полезны не только для подростков и молодых людей, вступающих в отрасль, но и для опытных сотрудников, стремящихся повысить свой набор навыков.

Образование в вашей рабочей силе также имеет решающее значение для инноваций. Чтобы успешно соответствовать требованиям рынка, вы и ваши сотрудники должны понимать существующие технологии. Не позволяйте своим сотрудникам сопротивляться новым технологиям из-за страха или недостаточных технических знаний. Поддерживайте культуру непрерывного обучения и реализуйте возможности обучения среди своих сотрудников по мере быстрого развития технологий и бизнес-практик.

Также важно отметить, что сейчас мы работаем в современном составе. Производители теперь поощряют потенциальных пенсионеров оставаться на работе, предлагая гибкий график и возможности работы на дому. Из-за последствий пандемии COVID-19 сейчас как никогда важно удовлетворить потребности растущего производственного сектора и создать культурную рабочую силу, выходящую за пределы стен магазинов.

Выступайте за политику в области образования и обучения, которая укрепляет рабочую силу в обрабатывающей промышленности США. Посмотрите на творческую и новаторскую политику, принятую государствами для поощрения людей к получению технического образования. Интегрируйте сертификаты с процессом отбора кадров для найма и продвижения сотрудников. Подчеркните рентабельность внутренних кадровых политик, способствующих сертификации. Предоставляйте возможность обучения на рабочем месте, совместной работы, стажировок и ученичества, чтобы дать студентам практический опыт.

Вот несколько справочных ресурсов, которые помогут вам создать сильную производственную рабочую силу из разных поколений:

• 6 советов производителям:как идти в ногу с технологическими тенденциями
• Совет из реального мира:как мы можем нанять новое поколение для выполнения новых вакансий на производстве?
• Слова миллениала:каково на самом деле работать в производстве
• Другой угол:почему возраст может быть важным фактором на рабочем месте

2. Цифровая трансформация промышленных продаж и маркетинга

Как уже заметили многие производители, путь покупателя к покупке уже не тот, что был несколько лет назад, и он все еще развивается. Производители должны быть более адаптивными к потребителям, а это означает, что инновации и гибкость бизнеса имеют ключевое значение. Но многим производственным предприятиям в США более 20 лет, и они по-прежнему используют одни и те же бизнес-процессы, в то время как конкуренты используют преимущества цифровых технологий во всей своей компании. Реальность такова, что использование передового опыта в области цифровых технологий - это настоящее и будущее . состояние промышленных продаж и маркетинга - и это непростой вопрос.

«Хотя многие американские производители внедрили новые технологии на своих заводах, - отметил президент и генеральный директор Томаса Тони Апхофф в ходе обсуждения производственного круглого стола в Белом доме, - многие еще не приняли новые цифровые технологии в своих продажах, маркетинге и управление цепочкой поставок, которое позволит им оставаться конкурентоспособными на внутреннем и мировом рынках ».

Наймите маркетинговое агентство, чтобы помочь привлечь потенциальных клиентов

Привычки покупателей B2B продолжат меняться, и маркетинговые тенденции будут развиваться вместе с ними - почти ежедневно. Понятно не знать, с чего начать, и неохотно внедрять новые технологии, но производители не должны допускать, чтобы недостаток знаний в новых областях препятствовал росту их бизнеса.

Нанять маркетинговое агентство с промышленным опытом, чтобы помочь - кого-то, кто был там, где вы, как малый бизнес, решил проблемы современной рабочей силы и добился успеха. Агентство производственного маркетинга может помочь в развитии вашего бизнеса, потому что они понимают проблемы, с которыми сталкиваются ваши покупатели B2B, и возможности, которыми вы можете воспользоваться для удовлетворения их потребностей. Они могут создавать кампании цифрового маркетинга, нацеленные на конкретных покупателей, с которыми вы хотите вести бизнес, и создавать контент, необходимый для превращения этих потенциальных клиентов в клиентов. Многие занятые владельцы бизнеса не уверены, какие приоритеты в цифровом маркетинге сделать в первую очередь. Посмотрите, где можно улучшить свое цифровое присутствие, с помощью бесплатной цифровой проверки работоспособности прямо здесь.

И используйте эти другие ресурсы для управления своей цифровой трансформацией:

• The Ultimate Framework:Руководство по маркетингу для производственных компаний 2020
• Проверенные онлайн-примеры:32 совета, уловки и идеи по привлечению потенциальных клиентов.
• Пример использования:как продукты CGR использовали контент-маркетинг для увеличения количества потенциальных клиентов на 280%.
• Начать планирование:чего ожидать после найма агентства промышленного маркетинга

3. Автоматизация и робототехника в производстве

Автоматизация производства на протяжении многих лет меняла производственные цеха. Но правильно интегрированная автоматизация способна продвинуть предприятие к лучшему - и внедрять эти технологии стратегически это вызов.

Точно так же люди, работающие вместе с роботами, - это не будущее обрабатывающей промышленности, а здесь и сейчас. Робототехника будет влиять на отрасль на долгие годы вперед. Согласно исследованию Boston Consulting Group, расходы на робототехнику во всем мире увеличатся в четыре раза с примерно 15 миллиардов долларов в 2010 году до примерно 67 миллиардов долларов к 2025 году. Промышленный сектор будет расти самыми быстрыми темпами - с 5,8 миллиардов долларов до 24,4 миллиардов долларов.

Прогнозировалось, что к этому году будет до 30 миллиардов подключенных устройств с уникальными IP-адресами. Многие из них будут промышленными продуктами, поэтому внедрение новых технологий в ваши производственные цеха и производственный процесс станет основополагающим элементом будущего производства в США. И хорошие новости для малых и средних магазинов:по мере развития робототехники она становится все более доступной. Они являются конкурентным преимуществом, одновременно помогая бороться с зарубежной конкуренцией и нехваткой производственных навыков.

Использование данных для улучшения производственных процессов

Робототехника, конвейеры и машины могут видеть и думать лучше, чем когда-либо прежде. По-настоящему подключенная производственная линия имеет точки данных по всему складу, и вместе они создают невероятный объем информации.

Чтобы преуспеть в эту новую эру, богатую данными, производителям необходимо улучшить интеллектуальный анализ данных прямо на предприятии. В сочетании с интеллектуальными программными системами эти новые технологии упрощают поиск эффективности, распределение сотрудников и балансировку различных элементов сложных систем - на основе информации в реальном времени, а не предположений или предыдущего опыта. Это потрясающая экономия времени, так что вы можете сосредоточиться на других делах вашего производственного бизнеса. Убедитесь, что у вас есть системы, необходимые для сбора этой информации, ее анализа и преобразования в практические изменения.

Эта промышленная связь, основанная на новых технологиях, называется «Индустрией 4.0», и хотя 85% предприятий видят потенциал Индустрии 4.0, только 15% имеют специальные стратегии. Согласно отчету IoT Analytics, опубликованному ранее в этом году, «большая часть производителей, рассматривающих возможность использования промышленного IoT, в настоящее время находится в режиме оценки:повышая их способность понимать, отслеживать и прогнозировать процессы, которые у них уже есть».

Независимо от того, насколько велик или мал ваш магазин, эти технологии, лежащие в основе Индустрии 4.0, открывают рыночные возможности для каждого производителя - ознакомьтесь с нашими шестью шагами, чтобы подготовить вашу компанию к Индустрии 4.0.

Или посмотрите, как обстоят дела в других отраслях обрабатывающей промышленности, чтобы узнать, как вы можете улучшить:

• Проблемы и возможности аэрокосмической отрасли
• Проблемы и возможности фармацевтической отрасли
• Проблемы и возможности частной торговой марки
• Проблемы и возможности в индустрии каннабиса
• Как развивать свою сталелитейную и металлургическую компанию
• Проблемы и возможности в пищевой промышленности и индустрии напитков
• Как развивать свою текстильную компанию
• 11 советов по развитию вашего бизнеса по обработке станков с ЧПУ
• Как увеличить продажи вашего станочного цеха с ЧПУ
• Как производители частных торговых марок могут увеличить продажи

4. Повышение глобальной конкурентоспособности производства

Согласно торговой статистике, импорт США из Китая снизился на 12,7 процента за первые восемь месяцев 2019 года по сравнению с тем же периодом 2018 года, в то время как импорт в США из Мексики вырос на 5,9 процента, а импорт в США из Вьетнама вырос на 37,4 процента. В этом году на сайте Thomasnet.com мы увидели самый высокий рост активности поставщиков из Северной Америки. Изменения в логистике снабжения и доставки постоянно развиваются во всей обрабатывающей промышленности, особенно в результате пандемии COVID-19.

Производители должны рассматривать это как сигнал для обеспечения наилучшего качества цифрового обслуживания клиентов и активизировать свои усилия в отношении цифровых проектов, которые повышают гибкость и масштабируемость, чтобы помочь управлять рисками в неопределенные времена.

Больше информации, чтобы ваш бизнес опережал конкурентов:

• Перешоринг открывает новые возможности для производителей.
• Выставку отменяют - что делать теперь?
• Продолжая продвигать свой бизнес во время экономического спада
• Как удовлетворить потребности промышленных покупателей B2B

Двигайтесь вперед на всех фронтах, чтобы преодолевать трудности

У обрабатывающей промышленности США светлое будущее. Но производители больше не могут позволить себе думать о своих системах, процессах и рабочей силе так, как они это делали много лет назад. Пришло время вводить новшества и искать новые (более эффективные!) Способы выполнения работы. Будь то оптимизация производственной линии, повышение удовлетворенности сотрудников или внедрение новых технологий, это возможность построить будущее не только организации, но и отрасли в целом. Благодаря изобретательности, маневренности и технологиям обрабатывающая промышленность США сможет преодолеть свои проблемы и вступить в новую эру производства.

Вот несколько способов, которыми производители могут принять меры прямо сейчас, чтобы помочь преодолеть проблемы роста:

• Если ваш промышленный бизнес может поддерживать производство товаров первой необходимости для борьбы со вспышкой COVID-19, заполните эту форму, чтобы уведомить нас о вашей доступности и готовности выделить ресурсы. Томас работает с правительственными учреждениями штата и федерального правительства, чтобы помочь производителям мобилизовать поставки и предоставлять услуги.
• Присоединяйтесь к другим производственным и промышленным компаниям, которые используют цифровую рекламу для развития своего бизнеса, с помощью бесплатного профиля компании на Thomasnet.com, где более миллиона покупателей ежедневно ищут поставщиков из Северной Америки.
• Запросите бесплатную цифровую проверку работоспособности и получите анализ вашего присутствия в Интернете по сравнению с конкурентами в вашей отрасли.
• Подпишитесь на нашу электронную рассылку Thomas Industry Update, чтобы получать подобные новости прямо на свой почтовый ящик специально для производственных и промышленных компаний.
• Свяжитесь с одним из наших экспертов по промышленному маркетингу, чтобы узнать, как вы можете решить свои бизнес-задачи и превратить их в возможности для развития вашего производственного бизнеса.