CEO SME предупреждает о растущем дефиците квалифицированных кадров в производстве

НОВАЙ, штат Мичиган — Производство сталкивается с еще большим дефицитом квалифицированных рабочих, когда старшие сотрудники уйдут на пенсию в ближайшие несколько лет, сказал глава SME в речи сегодня.

«Назовьте это «Серебряным цунами»», — сказал Джефф Краус, исполнительный директор и CEO SME (Дирборн, штат Мичиган), во время выступления на саммите HxGN LOCAL Automotive Summit в Нови, штат Мичиган.

«Производственным компаниям нужна план преемственности», — сказал Краус. «Как привлечь и удержать миллениалов?»

Многие заводские работы занимаются рабочими поколения беби-бумеров, которые уходят на пенсию. Например, Центр автомобильных исследований (Анн-Арбор, штат Мичиган) оценил, что до 75% текущих рабочих по инструментам и штампам в некоторых компаниях могут уйти на пенсию в ближайшие пять–семь лет. Производители говорят, что уже есть значительный дефицит квалифицированных производственных сотрудников.

Привлечение миллениалов в производство может потребовать других техник, сказал Краус.

«Миллениалы хотят знать, в чем миссия организации», — сказал он. «Позвольте миллениалам делиться своими идеями. Обеспечьте немедленную обратную связь».

Производству также нужно обращаться к молодым студентам, сказал Краус.

«Время привлечь кого-то к производству — когда им восемь лет», — сказал он. «Именно поэтому День производства так важен».

События Дня производства часто направлены на демонстрацию производства студентам. Например, событие 6 октября в Lightweight Innovations for Tomorrow (LIFT; Детройт) привлекло студентов из школ региона.

Студенты получили туры по комплексу Корктаун LIFT, который предназначен для помощи в разработке новых легких материалов. LIFT и Институт передовых композитных инноваций (IACMI; Ноксвилл, штат Теннесси) делят пространство в комплексе. Студенты посетили объекты и LIFT, и IACMI. Обе являются частью группы институтов Manufacturing USA, где компании и университеты сотрудничают над производственными проектами.

«Молния»

Краус сказал, что производственная отрасль должна работать над повышением привлекательности производственных рабочих мест для молодых рабочих.

Традиционно значительная часть производства состояла из рабочих, выполняющих повторяющиеся задачи. Многие из этих задач теперь переходят к роботам и другим формам передового производства. Рабочие на заводском полу теперь ожидают, что они будут надзирать и управлять высокотехнологичным оборудованием.

«Существует неправильное восприятие о том, что такое производство», — сказал Краус. «В производстве очень мало неквалифицированных работ».

Новые разработки, такие как расширенное внедрение аддитивного производства, укрепляют образ отрасли. С аддитивным, или 3D-печатью, детали строятся слой за слоем из цифрового дизайна.

«Аддитивное производство — это молния, которая рассеивает старое изображение производства», — сказал глава SME. «Я думаю, мы делаем некоторый прогресс, но у нас еще очень долгий путь».

SME является материнской организацией Advanced Manufacturing Media и журнала Manufacturing Engineering.