3 причины, почему миллениалы процветают в производственных карьерах

Производственная отрасль сталкивается с серьезным кадровым дефицитом. Один из лучших способов решить проблему — показать молодежи преимущества работы в производстве. Поскольку новое поколение любит списки, вот топ-3 причин выбрать карьеру в производстве.

Причина 1 — Хорошо оплачиваемые позиции

По данным NTMA (Национальная ассоциация обработки и станкостроения), работники производства в США в среднем получают на 15 000 долларов в год больше, чем в других сферах. Эта разница покрывает аренду, новый автомобиль или значительно ускоряет погашение студенческих кредитов, оставляя деньги на отпуск или досрочную пенсию.

Джеймс Бейкер, мастер ЧПУ-секции Amarillo Gear (Техас), начал карьеру из-за зарплаты, но остался надолго:

«20 лет программировал, 30 лет в профессии становика. Для меня это — работа на всю жизнь. Много чего нужно, чтобы я захотел уйти».

Бен Молинар, менеджер операций GMI Group (Техас), добавляет:

«Зарплата хорошая. Огромное удовлетворение — превращать сырье в готовый продукт».

Причина 2 — Гибкая среда и меняющийся технологический ландшафт

Работа на станках подразумевает свободный дресс-код: толстовки, джинсы, футболки. Татуировки, пирсинг и нестандартная внешность — норма для большинства работодателей.

Навыки универсальны: «Могу работать где угодно в мире», — говорит Бен. «Опыт в обработке позволяет мне находить работу по всему глобусу».

Отрасль молодеет, и социальные сети становятся инструментом найма. Аманда Розенблатт, маркетинг-координатор Shop Floor Automations:

«Наличие в соцсетях помимо сайта — критично. Подростки и студенты приклеены к гаджетам — мы можем показать им, что производство — это сообщество».

Марджори Клейман, директор B2B-сервисов Clayman & Associated LLC:

«Больше производителей понимают: соцсети помогают маркетингу. Но результат зависит от вложенных усилий».

Причина 3 — Меньше учебы после школы, можно начать в школе

Колледжа не обязательно. Работодатели ищут сертификаты или предлагают ученичество. Сертификаты дают онлайн-колледжи, комьюнити-колледжи, вендоры и программа Workshops for Warriors для ветеранов.

Финансовая свобода позволяет продолжать обучение всю жизнь. Джеймс из Amarillo Gear:

«Могу поступить обратно в учебу. Мне 52, и я все еще прохожу курсы повышения квалификации».

Какие предметы полезны? Джеймс советует:

«На станочке реально используешь математику, тригонометрию, алгебру. Программирую, понимаю многоосевые станки, живой инструмент. У нас 35 тысяч программ онлайн — это серьезно».

Автор: Аманда Розенблатт, Shop Floor Automations

Подписывайтесь на @ManufacturingGL и @NellWalkerMG