Нехватка автомехаников:что это значит для вашей карьеры?

Технические специалисты играют важную роль в нашем мире, и их работа выходит далеко за рамки ремонта автомобилей, которыми мы управляем каждый день. Они обслуживают и ремонтируют автомобили, которые перевозят продукты питания и другие товары по стране.

Они работают с системами общественного транспорта, на которые многие из нас полагаются, путешествуя по городу. Некоторые даже работают за кадром на машинах, которые мы любим смотреть на гонках по выходным.

Без технических специалистов общество не могло бы функционировать с той скоростью и эффективностью, к которой мы привыкли. Когда мы смотрим на нашу повседневную жизнь, многое из того, что мы делаем, становится возможным благодаря навыкам автомобильных техников.

В то время как спрос на техников велик, наша страна в настоящее время испытывает нехватку автомобильной техники. Так почему это? Продолжайте читать, чтобы узнать все о спросе на автомобильных специалистов и о том, как это открывает двери для захватывающих возможностей для специалистов в этой области.

Что такое нехватка автомобильных техников

Работодатели по всей стране согласны с тем, что спрос на квалифицированных специалистов находится на рекордно высоком уровне. По словам Марка Малицци, директора по обслуживанию Fred Beans Ford из Бойертауна, в следующем году прогнозируется нехватка 45 000 технических специалистов.

Эта нехватка создает серьезные проблемы для работодателей в дилерских центрах, магазинах, центрах столкновений и везде, где нанимают технических специалистов. Работодатели полагаются на навыки технических специалистов для развития своего бизнеса, и без них они могут пострадать от последствий.

Хотя новые инструменты и технологии сильно повлияли на автомобильную промышленность, они не могут заменить работу техника. Фактически, специалисты, обученные использованию этого нового оборудования, сейчас нужны как никогда. По мере того, как старшее поколение технических специалистов начинает постепенно уходить с работы, потребуется новое поколение технических специалистов, обученных работе с современными сложными автомобилями, чтобы подойти к этой задаче.

Факторы, влияющие на нехватку механиков

Так почему же так не хватает автомобильной техники? При более внимательном рассмотрении мы видим, что существует несколько факторов, которые привели к нынешнему дефициту навыков.

По словам Марка, изменение типов создаваемых автомобилей способствовало сегодняшнему дефициту. Как бывший техник, Марк делится тем, что его поколение интересовалось хотроддингом и созданием более мощных автомобилей. В то время это привлекало к карьере много энтузиастов.

Затем, примерно 10-15 лет назад, произошла смена, и машины, которые производились, считались тусклыми. Молодое поколение не считало эти автомобили привлекательными для работы, что привело к отсутствию интереса к карьере. Однако благодаря впечатляющим достижениям в области технологий сегодняшняя отрасль выглядит совершенно иначе.

«Теперь у нас есть лучшее из обоих миров», - делится Марк. Сегодняшние техники работают над действительно хорошими высокопроизводительными автомобилями, в работе которых используются компьютерные технологии, что меняет восприятие этого пути карьеры. «Это интересно следующему поколению, потому что они могут использовать свои компьютерные навыки так же, как и свои механические навыки», - продолжает Марк.

Аналогичным образом, еще одним фактором, который привел к сегодняшней нехватке технических специалистов, является неправильное представление о том, что влечет за собой эта карьера. Чтобы быть техником, нужно не просто поворачивать гаечные ключи - это карьера в сфере высоких технологий, которая открывает захватывающие возможности для продвижения по службе!

Какое решение?

Несмотря на нехватку технических специалистов, тысячи людей по-прежнему выбирают этот карьерный путь каждый день. Для тех, кто любит работать головой и руками, карьера автомобильного техника может быть невероятно полезной и приносящей удовлетворение. Будущее автомехаников выглядит многообещающим, и отрасль может работать несколькими способами, чтобы восполнить дефицит навыков.

Исследование карьеры

Один из наиболее эффективных способов решить проблему нехватки технических специалистов - обратиться к молодому поколению и проинформировать их о возможностях, которые открывает карьера в автомобильной промышленности. По словам Марка, более ранний посев семян в сознании молодых людей может повысить интерес к карьере.

Сегодня многих старшеклассников вынуждают посещать 4-летние колледжи и университеты, и, хотя для некоторых это может быть правильный путь, он не для всех. Когда поступление в традиционный колледж представляется как единственный вариант, студенты могут упустить возможности, которые могут появиться в результате карьерного роста в профессии.

«Автомобильный бизнес приносит свои плоды», - делится Марк. Вот почему он ездит в средние школы и начал программы по повышению осведомленности студентов о карьере в автомобильной промышленности. Обучаясь, чтобы стать техником, студенты имеют возможность хорошо зарабатывать на жизнь, используя свои компьютерные и механические навыки.

Расширение возможностей нового поколения технических специалистов с помощью образования

Работа автомобильного техника очень узкоспециализирована и требует соответствующей подготовки. Завершение программы профессиональной школы, такой как программа автомобильных технологий, предлагаемая Универсальным техническим институтом, может вооружить вас знаниями и навыками, которые требуются в отрасли. Кроме того, вы можете завершить свое обучение менее чем за год по сравнению с четырехлетним графиком, который должны соблюдать многие студенты колледжа.

Универсальный технический институт готовит технических специалистов более 54 лет и стал известен как ведущий поставщик технического обучения. Сотрудники и инструкторы UTI в 12 кампусах по всей стране стремятся дать начинающим техническим специалистам образование, которое поможет им построить карьеру, которая продлится всю жизнь.

Отраслевые связи

Связи имеют большое значение в автомобильной промышленности, а специализированные учебные программы предоставляют студентам отличный способ приобрести востребованные навыки и установить контакт с работодателями.

Например, программа обучения сервисных техников BMW (STEP) UTI была создана совместно с BMW и предоставляет избранным студентам обширную подготовку по автомобилям BMW. Помимо того, что выпускники получают поддержку при приеме на работу, они также предоставляют BMW ряд квалифицированных специалистов, которые уже обучены работе с их автомобилями. Подобные программы могут помочь сократить разрыв в навыках и принести пользу как студенту, так и производителю.

Поощрительные программы

Сегодня получение автомобильного образования становится все более и более требованием среди работодателей. Однако для многих школа - это большие финансовые вложения. По этой причине некоторые профессиональные училища предлагают стипендии, гранты и поощрительные программы, которые могут включать компенсацию за обучение.

Например, программа вознаграждения за обучение (TRIP) UTI позволяет избранным студентам получить помощь в погашении студенческой ссуды, найм поощрительных пакетов, помощь в приобретении инструментов и многое другое.

Подобные программы помогают снизить стоимость обучения для начинающих технических специалистов, что, в свою очередь, привлекает к карьере больше людей. Поскольку такие организации, как UTI и TechForce Foundation, продолжают работать над тем, чтобы сделать образование более доступным, это положительно скажется на нехватке технических специалистов.

Наставничество

Наставничество играет важную роль в развитии карьеры. Независимо от того, являетесь ли вы выпускником средней школы, только начинающим свою карьеру, или какое-то время проработали на рынке труда, наличие кого-то, кому вы можете задавать вопросы, уважать и подавать пример, может помочь вам в карьерном росте.

Многие технические специалисты в сегодняшней отрасли достигают невероятных успехов в своей карьере, и если эти специалисты поделятся своими историями с молодым поколением, это может существенно повлиять на нехватку технических специалистов. Сообщения тех, кто ушел раньше вас, не только вдохновляют, но и могут предоставить вам информацию, необходимую для определения того, подходит ли вам карьера в автомобильной промышленности.

Кроме того, многие опытные техники решают стать инструкторами и передать свои знания другим. Не существует учебника, который мог бы соответствовать реальному опыту, который увлеченный инструктор приносит в класс, поэтому инструкторы профессиональных школ по всей стране будут играть решающую роль в наставничестве и обучении технических специалистов, чтобы удовлетворить потребности отрасли.

Что означает потребность в автомеханиках для вашей карьеры?

Что все это значит для вашей карьеры?

Если вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы стать автомобильным техником, нет лучшего времени, чем сейчас. Индустрия полна интересных возможностей для тех, кто любит работать руками и хочет построить долгую карьеру. Технологии развиваются быстрыми темпами, и специалисты, обученные использованию новейших инструментов и диагностического оборудования, пользуются большим спросом.

Карьера техника кардинально изменилась за последние 20 лет, и в ближайшие годы она будет развиваться. Если вы автолюбитель и ищете работу, где нет двух одинаковых дней, это может быть идеальным выбором. Одна из 45 000 вакансий, которые откроются в следующем году, может стать вашей!

Чтобы узнать больше о различных карьерных возможностях, которые могут выбрать автомеханики, прочтите наши руководство по карьере .

Обучение для растущей отрасли в UTI

51-недельная программа UTI по ​​автомобильным технологиям предлагается в 12 университетских городках по всей стране, а также предоставляется жилищная помощь студентам, которым необходимо переехать, пока они получают образование. Чтобы узнать больше, посетите нашу страницу программы и запросите информацию сегодня.