Промышленное производство
Промышленный Интернет вещей | Промышленные материалы | Техническое обслуживание и ремонт оборудования | Промышленное программирование |
home  MfgRobots >> Промышленное производство >  >> Manufacturing Technology >> Промышленные технологии

Тренировка жидкостной системы:обучен ли ваш тренер?

Тренировка жидкостной системы:обучен ли ваш тренер?

Брайан Ван Валкенбург, менеджер по маркетингу обучения и услуг

Существует множество переменных, от которых зависит безопасная и успешная работа промышленных жидкостных систем. Необходимы необходимые знания для правильной установки компонентов по всей системе, соответствующие знания в области материаловедения для выбора и определения правильных сплавов в соответствии с потребностями ваших процессов, а также правильные навыки отбора проб для оценки и анализа технологического потока.

Каждая из этих переменных требует знаний и навыков, а в современной отрасли эти качества не всегда легко найти. Между масштабным выходом на пенсию и сокращением технического персонала перед операторами систем промышленных жидкостей стоит задача поддерживать безопасную и надежную работу, несмотря на некоторые критические пробелы, которые могут существовать в знаниях персонала. В то же время глобальная промышленность расширяется за счет появления новых жидкостных и газовых систем на новых и развивающихся рынках. В этих случаях штатный технический специалист не просто ушел на пенсию, взяв с собой десятилетия опыта — таких знаний никогда не существовало.

Эти обстоятельства означают, что в нефтегазовой, химической и нефтеперерабатывающей промышленности, а также в других отраслях, где безопасная эксплуатация жидкостных систем имеет решающее значение, надлежащее обучение важнее, чем когда-либо прежде. Успешная эксплуатация новой нефтяной вышки, например, зависит от обученного персонала, который знает, как создавать и обслуживать все критически важные жидкостные системы, которые ей сопутствуют. Для операторов оценка доступных тренингов по нефтегазовой отрасли и курсов по переработке может оказаться выгодным вложением.

Хорошо обученный персонал способствует повышению безопасности предприятия, минимизации времени простоя и повышению общей прибыльности. Если вы планируете инвестировать в обучение персонала на своем заводе, обратите внимание на несколько моментов:

Обучение:передача и применение знаний. Обучение должно приводить не только к тому, что обучаемые просто запоминают набор информации, но и к способности применять знания в критических ситуациях на предприятиях.

Наиболее успешные учебные программы делают приложения своей основной целью. Например, важно знать химический состав и характеристики различных металлических сплавов, но что эта информация означает на заводе? Способность вашей команды преобразовывать новую информацию в реальные приложения — самый важный показатель успеха программы обучения. Знать, почему возникает коррозия, — это одно, а способность техника решить проблему коррозии на основе этих знаний — совсем другое.

По этой причине при оценке потенциальных программ обучения рекомендуется искать специалистов по обучению, которые имеют богатый практический опыт работы на производстве. Они должны быть знакомы со сценариями, с которыми ваши сотрудники сталкиваются каждый день. Они должны быть в состоянии включать как теоретические, так и практические учебные упражнения. Преподаватели, которые могут воспользоваться своим личным, реальным опытом и вовлечь ваших сотрудников в интересные истории, часто будут самыми успешными.

Конкретная локализованная тематика и поддержка. Наиболее успешные программы обучения не рисуют одной кистью — они основаны на потребностях и проблемах, с которыми ваше учреждение сталкивается каждый день. Большая часть этого зависит от способности инструктора понимать местные обстоятельства, правила и другие географические факторы, влияющие на ваше учреждение. Правила, регулирующие нефтегазовую деятельность на севере Соединенного Королевства, например, отличаются от правил Мексиканского залива.

Региональная специфика обучения может также включать общий уровень знаний местной рабочей силы. Например, центр продаж и обслуживания Swagelok в Малайзии ведет значительный объем бизнеса на рынках Малайзии, Индонезии, Сингапура и Таиланда, где начинает формироваться процветающий, но все еще формирующийся рынок нефти и газа. Благодаря этому опыту мы знаем, что существует большой интерес к материаловедению и обучению в области коррозии, что очень важно для нефтегазовых операций с высокими ставками. У наших команд была возможность провести специализированное обучение в области металлургии и материаловедения, чтобы помочь повысить уровень знаний заинтересованных сторон в отрасли для достижения большего успеха. На других рынках и в других специфических областях применения могут быть другие потребности. Наши команды дополнительно провели обед и обучающую сессию с ключевым клиентом, чтобы ответить на некоторые конкретные вопросы о сплавах 316/316L с двойной сертификацией.

Суть любой операции, учитывающей возможности обучения, заключается в том, что локализованное обслуживание и локализованный опыт могут стать реальным фактором, ориентированным на соответствующие потребности и проблемы вашей деятельности.

Обученные инструкторы. Компания Swagelok понимает критический характер тщательного и надлежащего обучения основам жидкостных систем в современной отрасли. Вот почему наша структура обучения гарантирует, что каждый глобальный дистрибьютор, предлагающий возможности обучения своим региональным клиентам, прошел собственный строгий процесс обучения. Именно так компания Swagelok обеспечивает последовательное высококачественное обучение по всему миру, оставаясь при этом способной ориентироваться на конкретные потребности рынка, где бы мы ни работали.

В конце концов, мы гарантируем, что специалисты Swagelok по обучению пройдут строгий процесс. Нашим наивысшим приоритетом является помощь нашим клиентам в достижении их целей. Мы хотим, чтобы они были уверены, что их система работает не только адекватно, но и наилучшим образом. Обучение гарантирует, что ваш персонал сможет точно и надежно выбрать и установить наиболее подходящие компоненты. Избавляясь от таких проблем, связанных с техническим обслуживанием и безопасностью, операторы могут сосредоточиться на том, что у них получается лучше всего, — на поставке качественной продукции и максимизации прибыльности для организации.

Хотите узнать больше о доступных возможностях обучения от Swagelok? Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о нашем полном наборе учебных курсов.


Промышленные технологии

  1. Насколько надежно ваше обучение?
  2. Готова ли ваша система к IoT?
  3. 3 вещи, которые нужно понять о взаимосвязи между давлением и расходом в вашей системе гидравлического насоса
  4. Основа информации о Индустрии 4.0 - ваша ERP-система
  5. Защита вашей промышленной системы управления
  6. Помогите своей программе обучения производству:рассчитайте рентабельность инвестиций
  7. Расширьте операционные ноу-хау вашей компании
  8. Влияние централизации знаний на обучение новичков
  9. Не пора ли обновить компрессор?
  10. Почему необходимо устранять неисправности в гидравлической системе?