Как руководители предприятий могут научить сотрудников избегать причинения вреда

Как директор завода, вы не хотите, чтобы ваши сотрудники получали какие-либо травмы во время работы. К счастью, существует множество способов научить ваших сотрудников правилам безопасности при работе с оборудованием и выполнении других задач на заводе.

Онлайн-обучение

Убедитесь, что каждый из ваших заводских рабочих прошел онлайн-обучение при приеме на работу. Это обучение должен проводить отдел кадров вашей компании, и время от времени сотрудники должны повторно проходить обучение или обновляться. Важным аспектом этого обучения является просмотр онлайн-видео о различных методах безопасности. После просмотра видео сотрудник может ответить на вопросы с несколькими вариантами ответов, чтобы закрепить свое обучение.

Информационные плакаты

Важно иметь информационные плакаты и знаки по всему заводу, чтобы защитить своих сотрудников. Одно из лучших мест для размещения таких плакатов — столовая для сотрудников, чтобы работники могли прочитать информацию. Также рекомендуется разместить знаки рядом с машинами, лестницами и другим оборудованием на вашем заводе, чтобы напомнить вашим сотрудникам об определенных мерах безопасности.

Обычные собрания

Вы должны проводить регулярные встречи с работниками вашего завода для предоставления новой информации о мерах безопасности. Рекомендуется проводить собрание не реже одного раза в месяц, а если сотрудник получил травму, то необходимо провести экстренное собрание. Тщательно спланируйте эти встречи, чтобы обсудить любые проблемы, с которыми вы столкнулись во время прогулки по фабрике. Если вы хотите защитить своих сотрудников от травм, важно научить их носить защитное снаряжение. Работники фабрик должны знать, как носить подтяжки для спины, каски и защитные очки, но они могут не понимать, как правильно использовать эти предметы, чтобы предотвратить травмы во время работы.

Поговорите с юристом по вопросам компенсации работникам

Как владелец фабрики, вы должны обеспечить страхование компенсации работникам для каждого из ваших сотрудников. Вы можете позвонить местному адвокату, который специализируется на компенсации работникам, чтобы договориться о беседе с работниками вашей фабрики. Юрист по компенсации работникам, такой как Spooner &Perkins, может сообщить вашим сотрудникам о дорогостоящих проблемах, которые могут возникнуть, когда они получают травму во время работы. Обладая этой информацией, ваши сотрудники будут более внимательно относиться к использованию соответствующих мер безопасности при работе на вашем заводе.

Если вы хотите поддерживать высокий уровень безопасности на своем заводе, наймите менеджера по безопасности для наблюдения за производственным цехом. Этот сотрудник отвечает за помощь в обучении сотрудников, а также следит за тем, чтобы заводское оборудование было в отличном состоянии.