Автоматизация и рабочее место:3 способа, которыми робототехника изменит рабочее место, каким мы его знаем

Недавнее исследование, опубликованное Garner, показало, что к 2025 году 2 каждых 10 ритейлеров создадут ресурсный центр роботов для наблюдения за своими работниками, не являющимися людьми.

Это неудивительно, поскольку мир уже давно готовится к первому роботизированному будущему. Ожидается, что к 2026 году мировая индустрия робототехники достигнет 74,1 млрд долларов США, что составит 17,45% среднегодового роста по сравнению с 2021 годом.

Более 50 % американских компаний заявили, что планируют увеличить свои инвестиции в автоматизацию в течение следующих нескольких лет, чему поспособствовала продолжающаяся пандемия.

По мере того, как компании и технологическая отрасль пытаются все больше полагаться на робототехнику и автоматизацию, рабочее место в том виде, в каком мы его знаем, претерпит ряд значительных изменений.

От изменения приоритетов навыков сотрудников до изменений в динамике производства — вот что автоматизация может означать для будущего рабочего места.

Человеческий труд переместится с ручного труда на более стратегические возможности

Поскольку автоматизация и робототехника в основном используются для замены (и улучшения) повторяющихся и избыточных бизнес-процессов, компании соответствующим образом изменят свои критерии найма.

Поскольку автоматизация играет все более важную роль на рабочем месте, компании начнут уделять больше внимания стратегическим возможностям, которые сотрудник может привнести в компанию, а не своим физическим возможностям.

Это имеет смысл, поскольку роботы сейчас используются для большинства физических работ, таких как автономные грузовики, которые в настоящее время нарушают логистику. Например, два наиболее востребованных навыка для работодателей — это аналитические способности выше среднего и навыки управления изменениями.

В связи с тем, что в области автоматизации и робототехники происходит и будет происходить так много, умение управлять изменениями имеет решающее значение для управления компанией в будущем.

Непрерывная информация в режиме реального времени будет означать конкурентное преимущество

Одним из очевидных новых преимуществ технологических достижений, таких как автоматизация, является доступность информации в режиме реального времени.

Это означает, что предприятия могут быть более гибкими, быстро реагировать, когда это необходимо, и обмениваться информацией по мере ее поступления. Для большинства компаний это не только означает, что они могут повысить свою конкурентоспособность за счет лучшего планирования, но и сократить свои расходы.

С точки зрения затрат на рабочую силу это означает, что в будущем рабочее место будет выглядеть совсем иначе. Обмен информацией в режиме реального времени означает, что аутсорсинг, удаленная работа и работа с фрилансерами теперь являются нормой.

В общении нет задержек, и в то же время предприятия могут избавиться от нежелательных затрат на рабочую силу из своего бюджета. Ключ заключается в том, чтобы провести достаточную разведку, прежде чем нанимать субподрядчика, и убедиться, что вы задаете вопросы об их текущем графике, обычном рабочем времени и предпочтительных отношениях между клиентами и клиентами.

Обрабатывающая промышленность может потерять значительное количество ручного труда

Среди отраслей, наиболее пострадавших от автоматизации и робототехники, производство продолжает лидировать. В недавно опубликованной статье Бостонского университета и Массачусетского технологического института утверждается, что к 2025 году робототехника сможет заменить до 2 миллионов рабочих на производстве.

Потеря рабочих мест из-за автоматизации — не новая тенденция. В период с 1990 по 2007 год на заводах в США было заменено около 400 000 рабочих мест за счет автоматизации.

Эффективность автоматизации и робототехники недавно вновь проявилась на практике, поскольку во время пандемии такие отрасли, как производство, столкнулись с опасениями по поводу здоровья работников и ухудшением производства.

В ответ на это во всем мире расширилось использование робототехники, чтобы заменить больных, изолировать или минимизировать риски для здоровья сотрудников. И не только в производстве.

В больницах и университетах быстро распространился Салли, робот для приготовления салата, который заменил работников столовой.

Спрос на навыки работы с цифровыми технологиями по-прежнему будет занимать лидирующие позиции на рабочем месте, заменяя опыт.

Возможно, настоящей задачей будет добиться идеальной гармонии между рабочими и робототехникой на рабочем месте. Когда сотрудники и робототехника работают бок о бок, компании смогут использовать свои сильные стороны и пользоваться преимуществами обоих.