DVIRC собрал рекордную аудиторию на 7-й ежегодной Производственной саммите

12 октября более 500 человек собрались на 7-й ежегодной Саммите производителей Большой Филадельфии — крупнейшей за историю, организованной Центром промышленных ресурсов Делावर-Вэлли (DVIRC). Мероприятие прошло в The Fuge (ранее — центрифуга Джонсвилл) в Уорминстере, штат Пенсильвания, где в 1959 году семь астронавтов программы «Меркурий» начинали центрифужную тренировку — идеальная декорация для дня вдохновения и обучения среди лидеров отрасли, технологических компаний, малых и средних производителей (СМП), الأكاديمков, мейкеров, дизайнеров,硬件-предпринимателей и студентов.

Цель саммита, по словам Барри Миллера, президента и CEO DVIRC, — объединить всех участников производственного экосистемы в рамках Дня производства нации, дав им возможность выйти из ежедневного вихря бизнеса, узнать лучшие практики и отпраздовать производственное сообщество.

Тема этого года — «Миссия Производство» — фокусировалась на Кадрах, Операционном совершенстве, Передовых производственных технологиях (Индустрия 4.0), Трендах роста рынка и Инновациях, что поддерживалось спикером, раздельными сессиями, экспозициями и демонстрациям передового оборудования.

Утренний ключевой докладчик — Брайан Боло, CEO и директор ITR Economics — обсудил состояние экономик США, мира и Пенсильвания и их перспективы. ITR Economics предоставляет бизнес-лидерам лучшую экономическую разведку для снижения рисков и принятия практических прибыльных решений; общая точность прогнозов с 1985 года составляет 94,7% на горизонте в один год.

«Производство — это часть будущего. Некоторые думают, что оно проходит ренессанс; я считаю, что оно просто снова нашло свой шаг», — заметил Боло, ссылаясь на исследования, показывающие, что США, наравне с Китаем, являются самыми конкурентоспособными производителями на планете. Боло предупредил о замедлении экономического роста в 2019 году и посоветовал вкладывать в бизнес для защиты от будущих спадов. «Экономика не сможет дать вам такой же благоприятный попутный ветер, как в 2018 году», — сказал он. «Вы можете немного повлиять на верхнюю строчку выручки, но есть всё на свете, что можно сделать с нижней — прибылью». Боло также предсказал возобновление экономической силы в 2020–2021 годах.

Послеобеденный ключевой доклад произнесла Валери Жервэ, старший вице-президент по HR Saint-Gobain North America — одной из крупнейших в мире компаний по строительным материалам и производителе инновационных материаловых решений. Жервэ затронула способы переосмысления найма, преодоления кадрового разрыва и смены восприятия производственных карьер для следующего поколения.

«Мир меняется очень быстро, и у нас есть возможности сделать работу и жизнь проще, интереснее и безопаснее», — сказала Жервэ. Путь к этому, по её словам — персонализация: переход от транзакционных отношений между работодателем и сотрудником к взаимным. «Вместо того чтобы относиться ко всем одинаково, мы начинаем смотреть на жизненный этап людей и их потребности», — советовала Жервэ. Молодые семьи могут предпочесть гибкое время для дома, а люди, чьи дети выросли — больше отпуска для путешествий.

Ключевым приоритетом этого года был прием и обучение более 100 студентов местных старших школ и колледжей о преимуществах карьер в производстве. Молодые профессионалы нескольких региональных компаний обратились к студентам, поделились преимуществами работы в отрасли, возможностями возмещения обучения, начальных инженерных ролей для бакалавров и государственными программами обучения для выпускников школ.

Школы также были заинтересованы в посещении, по словам доктора Райана Бахтера, директора программы инженерии и технологий West Catholic High School: «30% наших выпускников получили стажировку в производстве летом благодаря нетворкингу на прошлогоднем саммите, и мы хотим повторить этот успех».

Во время саммита два эксперта DVIRC — Крис Скафарио, вице-президент консалтинговых операций, и Джеф Копениц, директор по передовым технологиям и обучению — поделились инсайтами о росте выручки и улучшении людей и производительности.

Еще одним ярким событием была сессия по разъяснению аддитивного производства (3D-печати), разработанная в партнерстве с America Makes — одним из Институтов Manufacturing USA, поддерживаемых Министерством обороны.

Сессия помогла малым и средним производителям определить и оценить ценность технологий 3D-печати и спланировать их влияние на организации.

Другие сессии фокусировались на новых коллаборативных бизнес-моделях, робототехнике и кибербезопасности. Руководители DVIRC уже планируют еще более крупный и значимый Саммит 11 октября 2019 года. Для подробностей о Саммите 2018 года, включая фото и главные моменты, нажмите здесь.