23-я ежегодная конференция производственных исполнителей собирает полный зал лидеров Филадельфии

14 мая более сотни лидеров из производственного сообщества Филадельфии собрались в Клубе производителей для 23-й ежегодной конференции производственных исполнителей, чтобы адресовать состояние и будущее производства.

Мероприятие, организованное DVIRC, представило Нину Джеймс, международного эксперта по лидерству и автора Attention Pays™, который адресовал способы генерации внимания людей для стимулирования рентабельности, продуктивности и ответственности. Скотт Клеменс, главный инвестиционный стратег в Brown Brothers & Harriman, вернулся по популярному запросу, чтобы обсудить экономические условия, связанные с производственными трендами. Для адресации первобытной проблемы рабочей силы, стоящей перед производителями, DVIRC добавил панельную дискуссию, модерируемую Алексом Арчавски, основателем Сети ветеранов Большого Филадельфия, которая адресовала важность найма ветеранов, нацгвардейцев и резервистов для производственных рабочих мест.

Нина Джеймс, международный эксперт по лидерству и автор «Attention Pays»™

Во время мероприятия Джеймс провела участников через интерактивную сессию, раскрывшую стратегии для производственных лидеров получения — и удержания — чужого внимания. Сессия была оформлена в контексте национального дефицита рабочей силы, в котором лидеры должны рекрутировать, нанимать и удерживать квалифицированные таланты, чтобы оставаться конкурентоспособными.

«Если мы собираемся иметь возможность привлекать и удерживать таланты, мы должны иметь возможность артикулировать то, что мы делаем, способом, который привлекателен для других, так что мы можем удержать их внимание», — советовала Джеймс. «Наша роль как лидеров в этой отрасли — бросить вызов мышлению того, как мы всегда делали вещи. Начать обращать внимание на новые способы делать вещи, а также чтить наследие вещей, которые работали в прошлом», — сказала Джеймс.

Скотт Клеменс из Brown Brothers & Harriman поразил участников, превратив то, что могло считаться сухой или сложной темой, в легко усваиваемую и развлекательную. Он предоставил обзор недавней экономической активности, выделил элементы, влияющие на рынок, и предсказал, что может быть в хранилище для промышленного ландшафта. Он приписал экономический процветание последних 10 лет в основном личному потреблению, соединяя положительное состояние личного потребления с сильным рынком труда.

«Когда люди тратят деньги, они делают это из чувства финансового благополучия. Рынок труда создает чувство рабочей безопасности, которое поощряет людей расставаться с их деньгами», — объяснил Клеменс. «Мы добавили рабочие места 104 месяца подряд — беспрецедентный взрыв создания рабочих мест. И это снизило уровень безработицы до 3,6%, самого низкого за 50 лет. Это замечательное заявление о том, насколько силен рынок труда».

Клеменс отметил, что в Америке примерно на 1 миллион рабочих мест больше, чем рабочих для их заполнения, проблема спроса и предложения, ведущая к повышению зарплат. «Те зарплаты идут в карманы людей и перерабатываются в экономическую активность и корпоративные доходы. Это был действительно выгодный цикл, и он, вероятно, продолжится», — сказал он. Он предупредил, что 2020 год потребует больше умеренности, и несмотря на растущую экономику и сильный рынок труда, Федеральная резервная система может снизить процентные ставки.

Каждый год DVIRC проводит Конференцию производственных исполнителей с известными спикерами и экономистами как льгота для членов своих Групп производственного нетворкинга. Группы нетворкинга DVIRC предоставляют конфиденциальную среду, где региональные лидеры C-уровня из неконкурирующих фирм делятся общими вызовами, а также лучшими практиками решений для достижения прибыльного роста. Члены получают надежную сеть советчиков, возможности бизнес-развития, презентации лучших практик и отраслевые ресурсы.

«Мы так взволнованы иметь возможность проводить это мероприятие для наших членов каждый год», — сказал Барри Миллер, президент и CEO DVIRC. «Наши члены — неотъемлемые лидеры в производственной отрасли, и мероприятие дает им возможность собраться вместе, чтобы обсудить способы вывести производство на следующий уровень». Миллер был доволен, что члены пригласили своих коллег присутствовать в качестве их гостей. «Есть так много чему учиться, и я надеюсь, что это мероприятие дало гостям шанс увидеть, насколько особенна сеть DVIRC».

Чтобы узнать больше о Группах производственного нетворкинга DVIRC, нажмите здесь.

Чтобы посетить предстоящее собрание Группы нетворкинга в качестве гостя или узнать больше о членстве, свяжитесь с нами здесь.