Может ли пивной автомат решить проблему передачи знаний?

Не секрет, что американские производители в настоящее время сталкиваются с рядом серьезных проблем. И нехватка рабочей силы находится в верхней части списка. Многие производители стремятся автоматизировать, где это возможно, и усилить свои усилия по набору персонала. Привлечение и удержание талантов, безусловно, является ключом к успеху любой организации. Но большинство производителей понимают, что этого недостаточно.

Проблема передачи знаний

Согласно отчету Deloitte, более 2,5 миллионов бэби-бумеров уйдут из обрабатывающей промышленности в течение следующего десятилетия. Работодатели должны быстро разработать планы того, как сохранить и передать эти знания. Если раньше производственные компании не вкладывали значительные средства в обучение, то теперь они вкладывают их. Одной из самых простых и недорогих стратегий является развертывание системы напарников. Многие компании, в том числе Sure Controls, уже начали сотрудничать с более опытными работниками со своими более молодыми коллегами. Формальная или неформальная программа наставничества помогает молодым сотрудникам повышать квалификацию и готовит их к продвижению по службе в компании.

Но, возможно, самая важная возможность для повышения квалификации вашей рабочей силы — это создание внутренней образовательной программы. Конечно, университет — это наш ответ на устранение разрыва в навыках. Sure University предлагает как интерактивную, так и практическую учебную программу. Это помогает в перекрестном обучении, вводя новых сотрудников в курс дела, а также сохраняя обучение для опытных сотрудников. Курсовая работа включает в себя оборудование от текущих поставщиков, а также устаревшие элементы. Наши инженеры и техники должны быть готовы к работе на предприятиях любого возраста и конфигурации. В результате курсовая работа отражает это. Контент Sure University варьируется от курсов вводного уровня, таких как «Основы работы с датчиками давления расплава» и «Основы управления», до более многогранной и сложной работы.

Содействие развитию талантов и обучению является одним из главных приоритетов Sure Controls. И когда возможности обучения связаны с пивом, выигрывают все. Одним из самых популярных ресурсов в Sure University является Beer Machine 2.0. Посмотрите видео, чтобы увидеть, как все это работает.

Подробнее

Sure University доступен как для наших сотрудников, так и для сотрудников наших клиентов и партнеров. Если вы хотите узнать больше, пожалуйста, свяжитесь с нами здесь.