Новая стратегическая сетевая группа по управлению персоналом DVIRC решает проблемы персонала в условиях пандемии

10 сентября ^th , DVIRC начал свою вторую ежегодную стратегическую сетевую группу по управлению персоналом, в которую вошли представители отдела кадров, от производителей гофрированного картона до компаний по переработке пластмасс и компрессионного формования. Вместе эта разнообразная группа руководителей отдела кадров курирует почти 3000 сотрудников, 23 филиала и три профсоюзные группы - и это только в штате Пенсильвания. Эти люди являются сотрудниками как местных, так и международных компаний, имеющих связи с Мексикой, Сингапуром, Китаем и Пуэрто-Рико. Значительный объем опыта и знаний, привнесенных только участниками, свидетельствует о силе сетевого взаимодействия с DVIRC.

Учитывая беспрецедентные сегодняшние экономические, деловые и рыночные проблемы, работодатели должны управлять исключительной степенью сложности и рисков, связанных с управлением человеческими ресурсами и всеми аспектами привлечения, развития, управления и перехода талантов, чтобы удовлетворить потребности бизнеса.

В сентябре 2020 года DVIRC запустил стратегическую сетевую группу по персоналу, чтобы оказывать столь необходимую поддержку руководителям кадровых служб. Первые участники неоднократно заявляли, что группа была бесценным ресурсом, который помог им, особенно в течение многих месяцев планирования и реагирования на COVID-19. В результате во вторую ежегодную сеть кадровой группы DVIRC вернулись все участники из исходной когорты.

В этом году стартовое мероприятие провела Сьюзан Макдональд и провела углубленное обсуждение с приглашенным докладчиком Робертом Нэглом из Fox Rothschild. Нэгл провел группу через анализ судебных разбирательств против Amazon, начавшихся в 2013 году. Его опыт выявил последствия для человеческих ресурсов, передовой практики найма, а также юридических преимуществ и недостатков подачи исков в городе Филадельфия.

Сетевое мероприятие завершилось открытой дискуссией на форуме, которая позволила группе обсудить проблемы, задать вопросы и поделиться недавними успехами. Активная беседа включала вопросы об аудитах кадровых компаний и управлении недовольными или недовольными сотрудниками. Участники поделились инструментами и ресурсами, такими как JobTarget.com, чтобы упростить и максимизировать усилия по найму.

Стратегическая сетевая группа по персоналу DVIRC - единственная производственная и промышленно-ориентированная группа, посвященная управлению персоналом в регионе Филадельфия. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, какую выгоду может принести вашей компании присоединение к группе Strategic HR Networking Group.