Действительно ли Великобритании нужно больше роботов? В РПА Великобритания лидирует

Если Великобритании нужно больше роботов для повышения производительности, объясните, почему в Японии, где уровень плотности роботов гораздо выше, имеет более низкую производительность, чем Великобритания.

Они называют это парадоксом продуктивности. Проблема номер один в экономике Великобритании — производительность — она отстает от многих своих основных экономических конкурентов. Итак, для Великобритании больше роботов является ответом? Специальный комитет Палаты общин говорит, что это, по крайней мере, частичный ответ. Но тогда Великобритания — это прежде всего экономика услуг. Может быть, ответ немного другой, на самом деле ему нужна автоматизация в сервисах, может быть, ему нужна более роботизированная автоматизация процессов?

Парламентский доклад был однозначным. В Великобритании на 100 000 рабочих приходится всего 85 роботов. Это ставит его на 23-е место в мировом рейтинге плотности роботов.

Республика Корея, напротив, страна с самым высоким уровнем плотности роботов, имеет 710 роботов на 100 000 человек.

Однако если углубиться, то можно обнаружить интересную проблему, которой в отчете не уделялось особого внимания. Если вы посмотрите на страны с более высокой плотностью роботов, чем в Великобритании, все они в основном ориентированы на производство.

Сразу за Южной Кореей, известной своей обрабатывающей промышленностью, следует Сингапур:производство составляет 20–25 % экономики Сингапура.

Германия и Япония, занимающие третье и четвертое места в рейтинге плотности роботов, являются четвертой и третьей странами-производителями в мире соответственно.

Любопытно, что в двух странах G7 с еще более низкой производительностью, чем в Великобритании, Японии и Канаде, плотность роботов на 100 000 составляет 308 и 161 соответственно.

---

Гай Кирквуд:Великобритания входит в четверку ведущих экономик, внедривших автоматизацию офисных задач

---

Это не означает, что производство не является важной частью экономики Великобритании, на самом деле, это 8-я по величине производственная экономика в мире. Просто по сравнению с размером экономики Великобритании производство не такое уж большое. Но в наши дни производство в Великобритании известно своей эффективностью. В Великобритании есть проблема с производительностью, и очевидно, что больше роботов помогло бы, но похоже, что большая проблема с производительностью связана с услугами, а не с производством.

Сервисы тоже нуждаются в автоматизации, но обычно не в роботах в традиционном понимании. Ему нужен ИИ, который совсем другой, и, может быть, для поддержки эффективности сервисов нужна роботизированная автоматизация процессов — RPA.

Гай Кирквуд, главный евангелист RPA-компании UiPath, разделяет это мнение. «Я согласен с тем, что Британии нужно больше роботов, — сказал он, — однако наш опыт не только не отстает, но и показывает, что Великобритания является одной из четырех ведущих экономик, внедривших автоматизацию офисных задач (то есть использование программного обеспечения). роботов, а не физических роботов, которых вы видите на фабриках)».

Он сослался на исследование UiPath, которое показало, что 73 % опрошенных британских фирм ожидают снижения своих операционных расходов в результате автоматизации бизнес-процессов, а также 65 % прогнозируют рост доходов и 62 % прогнозируют увеличение прибыльности.

Роботы и рабочие места

В отчете Палаты общин решительно утверждалось, что, вопреки опасениям, что роботы отрицательно скажутся на рабочих местах, Великобритании нужны роботы. В нем говорилось:«Риск, с которым мы сталкиваемся, заключается не в том, что роботы захватят наши рабочие места, а в том, что отсутствие у нас принятия и нежелание бизнеса и правительства возглавить Четвертую промышленную революцию означает, что другие страны перехватят инициативу и возьмут на себя инициативу. преимущества новых технологий, не в последнюю очередь рост и рабочие места, которые они приносят, в то время как мы остаемся позади».

Опять же, в отчете говорится, что, хотя «мы не хотим развеять опасения по поводу того, что технологии заменят работников, мы также призываем политиков, бизнес и общественность подумать об альтернативах».

Он предупредил:«Если мы еще больше отстанем в производительности и внедрении новых технологий, то будущих инвестиционных решений не последует. Бизнес, инвестиции и рабочие места переместятся за границу».

---

Ашиш Мехра:компаниям необходимо предоставить работникам возможность не только повышать квалификацию, но и переквалифицировать

---

Эксперт по автоматизации и искусственному интеллекту Ашиш Мехра, который является генеральным директором и соучредителем AntWorks, компании, специализирующейся на фрактальных научных алгоритмах и автоматизации, решительно заявил, что предприятия, внедряющие искусственный интеллект, должны предпринять шаги для переподготовки и повышения квалификации своих работников, оставив приземленные и повторяющиеся задачи для ИИ и автоматизации.

"Это повысит ценность коммерческого предложения, поскольку теперь сотрудники смогут сосредоточиться на задачах, требующих более высокого уровня творчества и принятия решений", – сказал он.

---

Джеймс Денинг:78 % сотрудников заявили, что RPA позволяет им сосредоточиться на более творческих и стратегических аспектах своей работы

---

«Искусственный интеллект явно окажет влияние на рабочие места в различных отраслях в какой-то момент в будущем. На этом этапе компаниям нужно будет дать работникам возможность не только повысить квалификацию, но и переквалифицироваться, чтобы они могли выполнять как более ценные роли, так и устраиваться на совершенно новые рабочие места», — добавил он.

Джеймс Денинг, вице-президент Automation Anywhere, процитировал исследование, проведенное Goldsmiths из Лондонского университета по заказу Automation Anywhere, которое показывает, что организации, дополненные RPA или AI, достигают на 28% более высокой общей производительности и имеют на 31% более высокие финансовые показатели. Но он добавил:«RPA на самом деле делает работу более человечной. Организации, дополненные программной автоматизацией, на 33 % чаще создают «дружественные к человеку» рабочие места, а 78 % сотрудников заявили, что RPA позволяет им сосредоточиться на более творческой и стратегической части своей работы. На самом деле исследование показывает, что только инвестируя в людей наряду с автоматизацией, можно извлечь максимальную пользу из технологий автоматизации».

Стоит также отметить, что в ведущей стране мира по плотности роботов, Южной Корее, на 100 000 рабочих приходится 710 роботов. У UiPath, как известно, есть долгосрочная цель — создать программного робота на каждом столе. Цель, которая не противоречит заявлениям других RPA-компаний.

---

Статьи по теме

RPA:мы рассмотрим UiPath, Blue Prism и Automation Anywhere

Появление лондонской Силиконовой кольцевой развязки:почему? И уроки для будущих технологических центров!

Как Drax, искусственный интеллект и умные счетчики помогают Великобритании достичь нулевого уровня выбросов углерода

ИИ для кибербезопасности:вам не нужно знать, что представляет собой угроза, достаточно знать сеть, говорит Darktrace

Станет ли 2020 год прорывом в масштабировании интеллектуальной автоматизации?

---