Пять основанных на данных действий для воздействия на изменение климата

Потребители требуют действий:86% в одном из опросов заявили, что они решили не покупать у компаний, которые слишком мало делают для борьбы с изменением климата. Более того, 28% считают, что большинство брендов, у которых они покупают, не делают достаточно для борьбы с чрезвычайной климатической ситуацией, а 54% лиц, принимающих решения, берут на себя корпоративную социальную ответственность (КСО), экологию, социальную деятельность и управление (ESG) и многообразие и Программы включения (D&I) в их компании считают, что бездействие означает, что их бизнес не будет существовать через 10 лет. Итак, как организации могут эффективно противостоять климатическому кризису?

«В момент истины бизнес-лидерам необходимо использовать аналитические данные, чтобы понять, как изменение климата повлияет на их организации и что они могут сделать, чтобы внести изменения», - говорит Питер Джексон, директор по данным и аналитике в Exasol . Предприятия могут предпринять немедленные действия, чтобы обеспечить достижение своих целей в области корпоративной социальной ответственности и показателей ESG, чтобы обеспечить устойчивое будущее как для себя, так и для планеты. Вот с чего можно начать:

1. Создайте стек технологий, который подходит именно вам

Наше исследование ясно показывает, что данные и технологии являются мощными и важными инструментами для борьбы с изменением климата. По мере того, как организации наращивают свою квалификацию в ключевых областях CSR и ESG, лицам, принимающим решения, критически важно знать о цифровых инструментах, имеющихся в их распоряжении, и о том, как каждый из них может трансформировать свои операции и результаты. Не каждый стек технологий будет выглядеть одинаково, да и не должно быть. Они должны быть адаптированы к конкретным потребностям предприятий и их существующей среде.

Ваш стек должен обеспечивать понимание нужных команд, чтобы они могли принимать оптимальные решения, включая команды, занимающиеся CSR и ESG.

2. Вооружите свою команду (-ы) CSR и ESG идеями

Сегодня компании ежедневно собирают данные из множества источников, поэтому трудно определить, что действительно важно при работе с большими и сложными наборами данных. Одного сбора данных недостаточно, организациям необходимо проводить анализ, моделировать данные, создавать сценарии и критически подбирать полезные идеи. Это также относится к командам, занимающимся КСО и ESG.

Лица, ответственные за принятие решений в отношении действий по борьбе с изменением климата внутри страны, считают, что наличие доступа к точной информации имеет решающее значение, при этом 81% респондентов согласились, что они бы принимали более обоснованные решения в отношении действий по борьбе с изменением климата, если бы у них был доступ к аналитическим данным, основанным на данных. При правильном использовании данные могут пролить свет на то, какие инициативы окажут наибольшее и наиболее положительное влияние. Это еще более важно, когда организации испытывают нехватку ресурсов.

Правильное оснащение команд, которые занимаются инициативами КСО или метриками ESG в рамках бизнеса, не только улучшит процесс принятия решений, но также поможет организациям завоевать репутацию в области устойчивого развития, демонстрируя усилия, предпринимаемые для заботы о нашей планете, ее людях и общества, в которых они действуют.

3. Покажите свою любовь рассказом историй

Мы знаем, что подавляющему большинству потребителей нужны подтвержденные данными доказательства приверженности брендов инициативам в области изменения климата, при этом 91% заявили, что перед покупкой они изучали подход бизнеса к изменению климата и инициативам в области устойчивого развития. В то же время человечество связано повествованием. Истории привлекают внимание, но те, которые поддаются проверке, также требуют действий.

Одна из самых важных вещей, которые могут использовать предприятия, - это их собственные данные ESG, чтобы рассказывать истории о своих достижениях в борьбе с изменением климата. Простое представление данных бизнесу и публике не окажет большого влияния, но рассказывание истории, которая находит отклик на личном уровне, действительно убедит людей.

4. Создайте зеленую команду

Обеспечение экологической квалификации стало одним из ведущих факторов, которые компании должны учитывать в ближайшем будущем:две трети клиентов заявили, что они прекратят покупать у компаний, не имеющих опыта в области изменения климата и других методов устойчивого развития. По этой причине руководители должны осознавать потенциал зеленых команд, также называемых комитетами по устойчивому развитию.

Эти группы должны состоять из представителей каждого бизнес-подразделения, включая CSR, ESG, HR, IT, отдел продаж и совет по лидерству. Возможно, наиболее важно то, что каждая зеленая команда должна также включать в себя опыт главного специалиста по данным. Тесно сотрудничая с CDO, экологические команды получат доступ к данным, относящимся к ESG, чтобы подтвердить свою квалификацию и предоставить бизнесу убедительные доказательства ценности устойчивости и действий по борьбе с изменением климата.

5. Укрепите культуру, основанную на данных

Наше исследование показало, что до сих пор нет указаний относительно того, как использовать данные для эффективного и устойчивого принятия решений, при этом 49% согласны с тем, что бизнес-директивы и отраслевые директивы все еще отсутствуют. Работая с нашими клиентами, мы знаем, что тем, кто привил сильную культуру работы с данными, удалось сделать это сверху вниз.

Укрепление культуры, основанной на данных, зависит от наличия нужных людей на правильных ролях и от организаций, вкладывающих средства во встраивание специалистов по обработке данных и граждан данных в бизнес. Эти люди должны работать в разных отделах, чтобы понимать всю организацию и способы решения различных задач. Продвигая информационную грамотность между отделами, информационным командам также необходимо эффективно взаимодействовать с остальной частью бизнеса, отсюда и преимущество мультидисциплинарных участников.

Действия на будущее

В связи с тем, что секретарь ООН генерал Антонио Гутерриш назвал нашу климатическую позицию «краем пропасти», организациям как никогда важно реализовать свои обязательства в области корпоративной социальной ответственности и ESG, а понимание данных на основе данных является козырной картой, которая позволит им сделать так. Наука о данных не только может помочь в борьбе с изменением климата, но и использование аналитических данных на основе данных улучшит репутацию компаний и гарантирует доверие потребителей.

Автор - Питер Джексон, директор по данным и аналитике Exasol