Swagelok и HOERBIGER совместно работают над снижением выбросов NOx в устаревших двигателях

Специальные решения Swagelok помогают компании HOERBIGER сократить выбросы CO и NOx на устаревших двигателях на 80 %

<эм> Трей Синкфилд (Trey Sinkfield), руководитель полевых инженерных работ, Swagelok Southeast Texas

После многочисленных попыток сотрудничества с местными механическими мастерскими инженерная служба HOERBIGER (HES) обратилась за помощью к Swagelok. Отношения между двумя компаниями, которые начинались как простое соединение поставщик-поставщик, превратились в сотрудничество, ориентированное на обслуживание, с одной целью:помочь HES обслуживать больше устаревших двигателей своих клиентов по более низкой цене.

Инженерные услуги HOERBIGER

HOERBIGER Engineering Services (HES), группа компаний HOERBIGER, впервые созданная в 2000 году, базируется в Хьюстоне, штат Техас. Основная компетенция команды заключается в разработке и управлении сложными проектами модернизации поршневых газовых двигателей на всей компрессорной станции. Сюда входят системы охлаждения, обработка и фильтрация газа, системы топливного газа, повышение мощности и многое другое. Их инженерная репутация основана на способности команды сокращать выбросы, особенно выбросы NOx и CO.

Модернизация трансконтинентальных газопроводов

«Работа, которую мы здесь делаем, очень важна. В основном мы сокращаем выбросы на устаревших двигателях, которые больше не производятся как новые», — объясняет Пол Уоттс, инженер проекта HES. «Для этого нам нужно изменить топливную систему двигателя. Некоторые из этих двигателей были установлены в 1940-х годах, но они до сих пор качают газ по стране по трубопроводу».

Компания HOERBIGER привлекла Swagelok Custom Solutions для производства и поставки специальных деталей для использования при адаптации топливных форсунок к двигателям. Прежде чем обратиться за помощью к Swagelok, компания HOERBIGER сначала работала с рядом местных машиностроительных компаний, но без особого успеха.

«Изначально мы пытались сделать это соединение самостоятельно через местные механические мастерские и быстро обнаружили некоторые проблемы с уплотнением», — продолжил Уоттс. «Поскольку Swagelok уже производила компоненты, мы подумали:почему бы им не сделать адаптер для нас?»

Специальные решения Swagelok помогают HES сократить выбросы без ущерба для экономии топлива

Отрасль транспортировки природного газа делится на три основных сегмента:вверх по течению, в середине потока и вниз по течению. HES работает в сегменте среднего потока, который охватывает переработку, хранение, транспортировку и продажу сжиженного природного газа. Роль HES заключается в улучшении выбросов и производительности крупногабаритных газовых двигателей своих клиентов с целью модификации двигателя, чтобы он работал так же или лучше, чем двигатель, который можно купить новым. Хотя производительность является конечной целью, в игру также вступает экономическая эффективность.

«Существует множество финансовых факторов, — объясняет Ханс Мэтьюз, генеральный директор и старший вице-президент HES. «Это одна треть или меньше стоимости замены просто модернизировать оборудование, чтобы оно соответствовало самому современному стандарту. Мы сокращаем выбросы NOx на 95–97%. . Мы сокращаем выбросы CO на порядок от 80 до 90 процентов и в целом без какого-либо влияния на экономию топлива».

Роль Swagelok в сотрудничестве с HES со временем менялась. Первоначально компания Swagelok поставляла компоненты для HES, которые применялись при модификации двигателя, но в конечном итоге компания Swagelok начала поставлять предварительные узлы и узлы, панели управления и панели продувки азотом. Они также предоставили консультационные услуги по шлангам, помогая HES в выборе шлангов и планировании профилактического обслуживания. Благодаря высокому качеству компонентов и узлов Swagelok компания HES значительно сократила количество вышедших из строя деталей, сократив трудозатраты и повысив уровень надежности.

«Это изменило правила игры для нас, потому что нам больше не нужно было покупать 15, чтобы мы могли разбить 5», — продолжает Мэтьюз. «Мы могли бы купить 10 и 10 работать. Когда они перекроют этот трубопровод, идите туда и модернизируйте этот компрессорный двигатель, и будьте готовы к работе, когда компрессорная компания скажет «давай». Они не могут ждать лишний день. Мы говорим о сотнях тысяч долларов, если они не уложатся в срок».

Конечный результат:чище воздух, здоровее люди

В нефтяной и газовой промышленности и в данном конкретном применении трубопровода отказ компонента может нанести ущерб окружающей среде и жизни людей. Национальные стандарты качества окружающего воздуха США, установленные Агентством по охране окружающей среды, были разработаны для защиты здоровья человека и общественного благосостояния. Эти правила привели к значительному снижению уровня озона в Соединенных Штатах, особенно в густонаселенных районах и районах, расположенных в непосредственной близости от трубопроводов.

«Воздух не застаивается, — говорит Мэтьюз. «Воздух в Джорджии начался где-то здесь, в Техасе, или воздух в Огайо пришел из Калифорнии или Мексики. На протяжении всего пути этот воздух собирает все загрязняющие вещества между ними. Чем чище воздух, тем лучше для всех. Возможность приносить пользу окружающей среде и людям, живущим на планете, делает меня счастливее и очень горжусь тем, что я делаю».

Когда компании нефтегазового рынка связываются со Swagelok, они сотрудничают с мировым лидером в области гидравлических систем. Swagelok предлагает высококачественные компоненты, обучение и сеть опытных сотрудников, которые помогут вам решить самые сложные задачи в области добычи, транспортировки и переработки, где бы вы ни находились.

О заказчике

Компания HOERBIGER со штаб-квартирой в Цуге, Швейцария, является мировым лидером в области технологий сжатия, приводной техники и гидравлических систем. Бренд известен компонентами, определяющими производительность компрессоров, промышленных двигателей и турбин, автомобильных трансмиссий и многогранных машиностроительных приложений. С 1895 года HOERBIGER поставил перед собой задачу постоянно внедрять инновации и устанавливать стандарты в рыночных нишах. HOERBIGER имеет более 7300 сотрудников по всему миру и 140 офисов в более чем 50 странах.