Инфографика:8 вопросов, которые нужно задать перед тем, как нанять инженера-консультанта

1. Ваша фирма успешно работала над подобными проектами?

Ищите консультанта, который имеет опыт работы с аналогичными проектами и специализируется на потребностях вашего проекта.

2. Какие инженерные степени и сколько лет опыта у сотрудников?

Опять же, для многих компаний опыт и знания являются ключевыми показателями потенциального успеха вашего проекта.

3. Кто ваши предыдущие клиенты?

Принимая решение о покупке, потребители все больше и больше полагаются на своих друзей и отзывы других перед покупкой.

4. Как проходит ваш процесс общения? Как часто мне следует ожидать от вас сообщений и каково ваше обычное время ответа, если у меня есть вопросы?

Если вы решите нанять инженера-консультанта, у вас, вероятно, возникнут вопросы, и вы захотите обновить проект по ходу дела.

5. Насколько гибок ваш рабочий процесс? Можете ли вы внести изменения в область действия?

Если вы предвидите потенциальные изменения в проекте, такие как увеличение масштаба или изменение направления, лучше заранее заявить о себе и спросить, достаточно ли у консультанта возможности справиться с любыми изменениями, которые вы предвидите.

6. Какие типы программных инструментов вы используете для проектов такого типа?

Многие инженерные проекты продиктованы правильной технологией. Большинство инженеров-консультантов имеют опыт работы с программным обеспечением, необходимым для вашего проекта, но убедитесь, что у них есть доступ к аппаратному и программному обеспечению для своевременного решения вашей проблемы.

7. Как вы доводите результаты до сведения клиентов?

Если вы предвидите потенциальные изменения в проекте, такие как увеличение масштаба или изменение направления, лучше заранее заявить о себе и спросить, достаточно ли у консультанта возможности справиться с любыми изменениями, которые вы предвидите.

8. Что вы предлагаете, чего нет у других инженеров-консультантов?

Наем инженерного консультанта аналогичен найму любого другого консультанта или предприятия. Запрос ключевых отличий может помочь вам принять более правильное решение о том, какая фирма лучше всего подходит для вашей компании.