6 ключевых вопросов для правильного выбора рабочей платформы

Правильный выбор рабочей платформы может удвоить продуктивность бизнеса на 200%. Такое решение нельзя принимать налегке — это ключевой способ ускорить и оптимизировать операции. Структурированный рабочий процесс с эффективным использованием платформ легко адаптируется к росту спроса и расширению.

Чтобы выбрать лучшую платформу для повышения операционной продуктивности, просто задайте себе шесть вопросов:

Вопрос №1: Какова высота вашей рабочей зоны?

Нужно всесторонне измерить рабочее место. Важно знать его высоту и габариты, так как эффективность и оптимальное использование платформ от этого зависят. Действуйте так:

1. Определите среднюю высоту рабочего места.
2. Высоту платформы вычислите вычитанием 4 футов (≈1,2 м) из средней высоты рабочего места.

Примечание: Следует учитывать средний рост сотрудников, работающих на платформе. Средняя рабочая высота должна быть на уровне плеч сотрудника, стоящего на платформе. Не пропускайте проверку роста персонала — игнорирование приведет к неудобству и трудностям. Лучше составить полный список замеров до поиска платформы.

Вопрос №2: Нужны ли платформы с перилами?

Большинство платформ имеют перила. Вопрос: нужны ли они вам?

Проведите всесторонний анализ операционного рабочего процесса и детально опросите сотрудников, которые будут использовать платформы. Помогут ли перила движению и эффективности задач? Вызовут ли задержки и препятствия? Спросите у заинтересованных:

1. Будет ли эффективнее двигаться с перилами?
2. Будет ли безопаснее двигаться с перилами?
3. Каковы их главные опасения по платформам?
4. Какие функции им нужны больше всего?
5. Оптимизируют ли перила ежедневные операционные задачи?
6. Будет ли им трудно пользоваться платформой с перилами?

Вопрос №3: Подвижная или стационарная?

Никогда не ищите платформу, не понимая полностью ежедневный операционный рабочий процесс. Нужно знать все операционные задачи идеально, чтобы решить: мобильная или стационарная платформа. Возможно, понадобятся оба типа — важно четко осознавать ежедневные нужды.

Мобильная платформа отлична — её можно перемещать куда угодно. Используется в любой части цеха с максимальной легкостью.

Выбирайте стационарную, если нужна надежная, постоянно установленная в одной зоне платформа. Стационарные рабочие платформы тоже можно переносить, но не так легко, как мобильные.

Вопрос №4: Какова площадь пола?

Платформа должна удобно помещаться на рабочем месте. Чтобы подобрать идеально подходящую, измерьте длину и ширину рабочей зоны. Учтите при выборе:

1. Не забывайте о лестничном марше. Включите его в расчеты помещения под платформу.
2. При выборе мобильной платформы убедитесь, что на полу достаточно свободного пространства для её маневрирования при перемещении. Нет смысла в мобильной платформе, если нет площади для её легкого перемещения. Цех должен иметь достаточно места для удобного маневра.
3. Проверьте базовые габариты. Должны обеспечивать поворот на 180 градусов.

Вопрос №5: Нужен ли кроссовер (переходная платформа)?

Переходная платформа (crossover) необходима, если нужно легко перебирать блоки и конвейерные системы.

Кроссовер не нужен, если ни одна часть рабочей зоны не разделена массивными станками и конвейерами. Он нужен, если при перемещениях между зонами возникают задержки и проблемы безопасности из-за блокирующих машин.

Если приоритет — безопасность, а площадь для пешеходного трафика ограничена, рассмотрите переходную платформу. Она ускорит пешеходный трафик и обеспечит безопасность. Если нет массивных машин, занимающих много места, можно обойтись без кроссовера.

Вопрос №6: Какой материал лучше для ваших нужд?

Рабочие платформы должны быть долговечными. Достаточно прочными для ежедневных операций годами. Поэтому важно искать платформы из крепкого высококачественного материала.

Большинство платформ из окрашенной стали — достаточно долговечны. Для сверхдолговечности — нержавеющая сталь или алюминий. При ограниченном бюджете окрашенная сталь подойдет — она доступна. Но будьте осторожны: она быстрее деградирует под воздействием среды.