Программа обучения SyBridge Technologies повышает навыки и внедряет инновации в инструментах

Опубликовано 20 июня 2024 г.

Слева направо:Брайден Джанак (ученик); Логан Вифакейн (обработка на станках с ЧПУ, программирование и КИМ); Рон Мэйллет (GM); Якоб Рикан (обработка на станках с ЧПУ, токарный станок с ЧПУ, программирование и фрезерование электродами); Джек Кариньян (обработка на станке с ЧПУ, программирование и ученик по изготовлению пресс-форм)

Рон Мэйллет, генеральный директор SyBridge Technologies в Фитчбурге, штат Массачусетс, является экспертом по литью под давлением, который начал свою карьеру учеником почти сорок лет назад в Фитчбурге, Леоминстере, Клинтоне и прилегающих районах. 

Последние двадцать четыре года Майе работал в одном и том же здании, исполняя разные роли и увеличивая обязанности, и даже меняя владельцев. Сейчас, занимая руководящую должность в SyBridge Technologies-Fitchburg, он помогает контролировать хорошо налаженную программу ученичества для студентов Регионального профессионально-технического училища Монтачусетта («Монти Тек»), где они изучают искусство, науку и ремесло изготовления пресс-форм. 

«Вполне вероятно, что в этом районе будет активно развиваться программа обучения в области пластмасс и изготовления пресс-форм», — сказал Майе. «Сто лет назад компания Foster Manufacturing, известная своими очками Foster Grant, стала пионером в области производства пластмасс и литья под давлением в пяти милях от Леоминстера», — сказал Майлет. С тех пор эта отрасль присутствует здесь.  

SyBridge Technologies в Фитчбурге уже семь лет сотрудничает с Monty Tech, привлекая студентов к программам ученичества, а затем к полной занятости. Все студенты, начавшие обучение у Майле, либо все еще проходят обучение, либо сейчас работают в SyBridge, что является свидетельством устойчивости обучения и отрасли. 

Ким Карри, координатор кооперативного образования и трудоустройства Monty Tech, рассказала о широте программы ученичества. Monty Tech обслуживает 18 городов и поселков в этом районе и предлагает 21 профессиональную программу, включая «Передовое производство».  Чтобы учащийся мог быть рассмотрен для участия в программе кооперативного образования, он должен быть младшим, иметь оценки 75 или выше и не иметь каких-либо проблем с дисциплиной. С 2018 года интерес студентов к программе кооперативного образования стабильно растет. 

«Между SyBridge и Monty Tech сложилось отличное партнерство», — сказал Карри. «Когда я приезжаю туда, я вижу своих бывших учеников в роли наставников и руководителей — и это такое удовольствие!» 

Сначала проект  

Каждый ученик SyBridge начинает так же, как начинал Майлет:с чтения чертежа. По чертежу они сортируют разрезы и углы, отмечают размеры и допуски, а затем планируют порядок каждого процесса. Затем ученик переходит к ручному фрезерному станку, где он устанавливает инструменты, рассчитывает скорость резания и делает первые пробные резы.  

«Я начал читать чертежи», — сказал Джейк Рикан, выпускник Monty Tech 2023 года, который недавно стал сотрудником SyBridge. Рикан заинтересовался проектированием инструментов и машиностроением во время исследовательской секции в школе, где он узнал о различных функциональных областях. Он возился с запасными частями автомобилей, которые включали механическую обработку, и работа по программе ученичества «привлекла его внимание». 

«Я всегда был увлечен механической обработкой», — сказал Джейк. Оба его родителя были педагогами, но для Джейка машинные технологии и готовый, обработанный кусок стали имеют свою собственную привлекательность. «Очень здорово увидеть готовую работу и подумать:«Эй, это я это сделал», — сказал Рикан. 

Шаг за шагом через обучение  

"Как только они покажут нам, что [освоили определенный навык], мы переводим их на следующий этап, - сказал Майе. - Например, после того, как они показали, что они умеют работать на ручных станках, мы переводим их на фрезерное оборудование с числовым программным управлением. Затем они начинают программировать на компьютерах; используя 3D-файлы, созданные нашими инженерами, они начинают резать сталь". В конце концов они добираются до устройства смены инструментов на 16 инструментов и работы более высокого класса. А потом в другой отдел. 

Попутно ученики встречаются как с опытными сотрудниками SyBridge, так и с преподавателями Monty Tech, чтобы оценить свои ожидания. Каждый шаг обучения происходит только после демонстрации способности выполнять предыдущие шаги.  

«Студенты записывают каждый навык, который они изучают, каждый день», — сказал Майлет. Эти записи становятся ценным справочным документом на протяжении всего их пути в качестве учеников и по мере того, как они переходят на постоянную работу. 

В программу ученичества Monty Tech/SyBridge ежегодно принимается один студент. В программе чередуются недели, которые учащиеся проводят в школе и работают в SyBridge, поэтому навыки можно закреплять как в программе ученичества, так и на занятиях. 

«Здорово иметь возможность прийти на работу и сказать:«О, то, чему нас учат [в школе], на самом деле очень полезно», — сказал Рикан.  

Обучение за пределами лекционного зала  

Одним из основных моментов программы ученичества является то, что бывшие студенты передают приобретенные навыки и привычки новым студентам. Студенты делятся неявными знаниями, которые они получают от опытных изготовителей пресс-форм и машинистов, таких как крепление заготовок, определение нулевой точки (исходного положения) на заготовке и поддержание чистоты на рабочем месте. Это особенно важно для точной работы, которой славится SyBridge; начиная с чистого стана, можно гарантировать, что остатки предыдущих работ не изменят допуски для следующей работы. 

«Мы уделяем большое внимание тому, чтобы деталь, находящаяся в процессе, соответствовала определенным допускам», — сказал Рикан. Помимо правильной организации рабочего пространства и наличия специального оборудования, необходимого для обеспечения точных допусков, «нам нужно знать, как получить деталь в пределах этих допусков». 

К экспертам, создающим инструменты завтрашнего дня   

Майе любит говорить, что, хотя большинство людей делят дюйм на четверти, восьмые и шестнадцатые доли, он и узкоспециализированные мастера-механики SyBridge делят дюйм на 10 000 секций.  Здесь инструменты обычно производятся с допусками 0,0002 дюйма (по сравнению со стандартным листом бумаги для принтера, который примерно в 20 раз толще и имеет допуск 0,004 дюйма). Соблюдение и поддержание допусков имеет решающее значение для дальнейшего продвижения любой обрабатываемой детали. Такая способность работать с очень жесткими допусками является редкостью; Именно поэтому новый ученик поступает в программу только после проверки сотрудниками и инструкторами Monty Tech. На протяжении всей программы предметы занятий сочетаются с реальным опытом работы в SyBridge, чтобы закрепить навыки, которые окажутся полезными на протяжении всей жизни.  

Обучение студентов у опытных машинистов оказалось для Maillet очень продуктивным. Майе отметил, что, когда он разместил рекламу опытного машиниста, «90% людей даже не знают, что такое машинист». Между тем, в Monty Tech (который находится в полумиле от SyBridge) есть 25 потенциальных студентов, которые уже заинтересованы и готовы освоить новые навыки машиниста. Суть в том, что Майе может обучать, а затем нанимать опытных работников прямо в свой цех, что приводит к выгоде как для студентов, так и для компании.  

«Как отрасль, мы фактически переживаем период восстановления наших навыков здесь, в США», — сказал Майлет. «Оборудование и изготовление пресс-форм были популярны в 1980-х и 1990-х годах, но затем на много лет были перемещены за границу». После COVID-19 и возобновления внимания к управлению цепочками поставок Майе отметил, что интерес к квалифицированному изготовлению пресс-форм и инструментов резко возрос.  

Восстановление производства инструментов для литьевых форм означает, что студенты остаются в обществе, получают хорошую зарплату и помогают развивать искусство и науку изготовления пресс-форм.