Создание индивидуальной eLearning-платформы: 10 ключевых функций, которые обязательно нужно включить

Ландшафт eLearning бурлит новизной и ростом с началом пандемии COVID-19. Мы свидетелем не менее чем революции в обучении. И это отличная возможность для eLearning-индустрии проектировать игру-меняющие решения для пользователей.

Почему? Это просто!

Самостоятельное цифровое обучение пришло надолго. Для топ-менеджмента в eLearning-индустрии пришло время придумать лучшие решения для обучения и вовлечения. Визионерский и вдумчивый подход намного лучше, чем суетиться в поисках вариантов.

Индивидуальные eLearning-платформы с футуристическим дизайном могут помочь навигировать через эти сверхскоростные сдвиги в eLearning. В этой статье рассмотрим 10 обязательных функций eLearning-платформы для 2021 года и далее.

Топ-10 функций, которые должна иметь ваша eLearning-платформа

Прекрасное время для ландшафта L&D (обучение и развитие). Есть так много, что можно сделать для обучающихся. Курировать захватывающий контент, добавлять трендовые функции eLearning-платформы и многое другое. Однако нужно проверить, помогают ли изменения вашему бизнесу.

Как Chief Learning Officers (CLO), вы можете доставлять убедительный цифровой опыт обучения, критически важный для бизнес-успеха.

Вот топовые eLearning-функции, которые могут поддержать дизайн вашей обучающей платформы.

1. Проектирование удобного и интуитивного интерфейса обучающегося

Посмотрим на поразительный инсайт!

По отчету Gallup «State of the Global Workplace» 2017 года, около 85% сотрудников не вовлечены или активно не вовлечены в работу.

Чему мы можем научиться?

Как CLO, критически важно работать над вовлеченностью обучающихся. Отличный способ — проектировать eLearning-платформу с топовым пользовательским опытом (UX).

Представьте время, когда вы находите интерфейс игрового опыта захватывающим. Однако бросаете его на полпути из-за сложных или длинных инструкций. Вот подвох: среднему пользователю требуется около двух попыток, прежде чем он решит отказаться от любого ПО. Таким образом, критически важно проработать UI и UX вашей индивидуальной eLearning-платформы.

Ключевой вывод: создайте индивидуальную eLearning-платформу, которая цепляет пользователей. Теперь это супер-восхитительно!

2. Синхронизация с надежными внешними API

Многие eLearning-платформы используют внешние API по разным причинам: дополнительные зарплатные ведомости, списки студентов, сроки сдачи заданий, студенческие платежи и др.

Подумайте! Ручное добавление сотен пользователей каждый год — затратно по времени. Плюс, все это требует частого обновления. Логично, что понадобится больше персонала и времени для ручного обновления, а это также означает деньги.

Однако, если вы можете синхронизировать свою eLearning-платформу с надежными внешними API, данные могут передаваться автоматически. В конечном счете, вы экономите время, деньги и усилия. Главное — автоматизируйте процессы.

3. Внедрение инструментов совместной работы и социального обучения

Учитывая природу всего сегодня, у нас почти все из дома: обучение или работа. Ключ — усилить сотрудничество среди обучающихся для создания высоковлиятельных онлайн-курсов.

Социальное обучение помогает обучающимся перейти от пассивных получателей информации к более активным. Для примера, обучающимся не нужно продираться через длинные презентации. Они бы с удовольствием остановились и взаимодействовали с другими обучающимися, делились и обсуждали идеи.

В сердце социальное обучение помогает учиться у сверстников. Плюс, позволяет больше взаимодействия среди обучающихся, делая процесс более социальным и приятным. Так, вы можете добавить аспекты, где студенты могут легко делиться идеями или даже обсуждать с другими, используя варианты общения на eLearning-платформе.

Совместные усилия студентов могут помочь в нетворкинге и усилении обучения. В конечном счете, поможет добавить социальные элементы в ваши eLearning-процессы.

4. Отслеживание глубокой аналитики и отчетности

Аналитика помогает отслеживать вовлеченность обучающихся. Плюс, помогает лучше понять аудиторию. Для примера, можно отслеживать, как обучающиеся (студенты) успевают в курсе, сколько завершают, сколько бросают на полпути и др.

Таким образом, добавление глубокой аналитики помогает проверить успех курса vis-à-vis студентов. Помогает предлагать сертификаты и значки после завершения.

5. Добавление онлайн-каталога курсов

Онлайн-каталоги курсов могут работать как one-stop shop для всех потребностей обучающихся. Подумайте! Если студент может найти все детали о курсе в каталоге, это помогает студентам находить всё в одном месте.

Таким образом, обучающиеся могут предпочесть удобство вместо перенаправления на 10 других страниц. Каталог может содержать всю информацию о курсе: какие модули он покрывает, фасилитаторы (преподаватели) для каждого модуля и будущие варианты карьерного пути.

При курировании онлайн-каталога курсов убедитесь, что он легко навигируем и прост для понимания.

6. Вплетение иммерсивного обучения

Мы живем в эре, где отвлечение легко. Чтобы удерживать обучающихся вовлеченными на протяжении курса, добавление аспектов иммерсивного обучения может предоставить обучающимся высокоинтерактивную среду.

Для примера, вы можете захотеть реплицировать возможные реальные сценарии и повысить эффективность обучения.

Иммерсивное обучение более реалистично и вовлекающе. Плюс, легко собрать географически разбросанных обучающихся вместе для ролевых игр в виртуально созданной среде через eLearning-платформу.

7. Включение геймификации

Для CLO, которые все еще задаются вопросом, как усилить обучение, геймификация может быть ответом. Геймификация в eLearning позволяет обучающимся решать реальные вызовы в безопасной среде.

Для примера, можно добавить геймифицированный опыт в каждый урок, чтобы сделать обучение веселым и привыкающим. Можно обеспечить, чтобы игровая среда была реалистичной, предлагала динамическую обратную связь, имела экспериментальный дизайн и сильный нарратив.

8. mLearning и микролернинг

Обучающиеся предпочитают учиться в движении. При рассмотрении дизайна обучающей платформы помните о силе триады: mLearning, Геймификация и Микролернинг. Мы уже касались геймифицированного опыта.

Чтобы достичь желаемых уровней вовлеченности обучающихся, помните добавить аспекты mLearning (также известное как обучение в движении, где обучающиеся потребляют обучающие кусочки на смартфонах или планшетах. Плюс, они могут бесшовно перемещаться между устройствами.

Еще одна критическая часть дизайна — создание коротких обучающих кусочков (часто 2–7 минут). Такие автономные кусочки — более предпочтительный способ, добавляющий невероятную ценность обучающему пути.

9. Адаптивные дизайн-фичи (Responsive Design)

Медленные скорости загрузки могут навредить всему пользовательскому опыту. Подумайте о скоростях интернета или добавлении доступности к вашей eLearning-платформе для усиления обучающего опыта.

Убедитесь, что ваш сайт имеет отличный отклик, гарантируя, что ваша eLearning-платформа отзывчива в любой момент. В конечном счете, пользователи любят быструю загрузку и совместимость со всеми устройствами, не говоря уже об отличном UX.

10. Вплетение разнообразных обучающих ресурсов и ассетов

Обучающиеся наслаждаются разнообразием ресурсов. Так, если они могут выбирать из аудио, видео, игр или высококачественных PDF, это делает обучение веселым.

Вы можете захотеть обеспечить разнообразие в обучающих ресурсах, давая обучающимся силу выбирать свои ассеты и ресурсы.

Этапы создания эффективной eLearning-платформы

Теперь, когда вы знаете, какие функции включить в индивидуальное eLearning-решение, вот этапы перед стартом.

1. Валидация идеи

В очень реалистичном смысле всегда начинается с идеи. И здорово иметь одну. Вы можете разговаривать с коллегой или пить кофе, и идея бьет! Теперь, когда у вас есть премיסה (идея), имеет смысл валидировать её. Как? Посмотрите на рынок, тренды и цифры.

Когда у вас фактические данные, всегда помогает оценить вашу почву впереди. Для примера, по статистике глобальный eLearning-рынок достигнет $300 млрд к 2025 году.

Когда вы строите продукт, подкрепленный надежным исследованием, можно смотреть вперед к созданию эффективного и доступного продукта.

2. Определение ниши

Когда думаете о создании блестящего eLearning-продукта, помогает фокусированный подход. Подумайте, какие курсы выбираете предлагать.

Можете фокусироваться на самых популярных нишах: здоровье, бизнес и предпринимательство, фитнес, личное развитие, технологии, компьютеры и др. Также помогает быть конкретным о демографии обучающихся, включая:

• возраст
• пол
• образовательный бэкграунд

Плюс, можно подумать об обучающих предпочтениях и основных целях курса. Также можно исследовать и подумать о:

• Вызовах в образовании
• Болевых точках обучающихся
• Вероятных решениях проблем
• eLearning-решениях, уже доступных на рынке
• Возможностях в других нишах
• Конкурентах и их сфере работы

3. Выбор подходящей бизнес-модели

Когда данные и находки на месте, пора развивать идею приложения. Время подумать о бизнес-модели. Здесь можно рассматривать варианты:

• Платные сертификаты. Обучающиеся платят за верифицированную платформой сертификацию.
• Подписочная модель. Обучающиеся покупают месячную или годовую подписку, дающую неограниченный доступ к сайту.
• Корпоративное сотрудничество. Здесь можно сотрудничать с бизнес-организациями для специфических курсов.
• Аффилиатная модель. Курсы могут иметь интегрированные ссылки на ресурсы: книги и другое оборудование, необходимое по мере продвижения курса.

Также можно посмотреть варианты типа eLearning-платформы. Для примера, можете взвесить опции:

• Massive Open Online Courses (MOOC)
• Learning Management System (LMS)
• Видео-базированное eLearning и др.

На этом этапе также можно выбрать технологический стек. Помните зафиксировать бюджет, таймфреймы, функциональность платформы с API, аспекты поддержки и т.д.

4. Планирование основных функциональностей

Функции — сердце вашей eLearning-платформы. Уместно планировать этап ясно. Можно подумать о функциях для панелей преподавателя и админа.

Кроме того, можно построить MVP с критическими обязательными функциями. Как это помогает? Когда разрабатываете MVP — прекрасный способ проверить воды. Блестящий способ проверки утилитарности вашего решения на реальных пользователях.

5. Выбор правильного подхода к разработке ПО

Можете захотеть построить eLearning-платформу с нуля. Альтернативно — готовое решение с рынка или создать индивидуальную eLearning-платформу.

Когда речь о готовых рыночных продуктах, вы получите много open-source ПО. Опции включают Moodle, Joomla или Canvas, у которых много бесплатных плагинов. Однако, если хотите выбрать кастомное решение, можете нанять опытного провайдера решения, такого как Imaginovation.

Почему это хорошо? С самого начала они могут провести вас через всю разработку. Плюс, могут направить по всем плюсам и минусам вашей разработки. Всегда мудро выбирать правильного партнера по разработке ПО для game-changing решения.

6. Создание релевантного и вовлекающего контента

Ну, контент все еще король! В конце обучающего пути, если вы создали ценность с хорошо исследованной информацией, вы знаете, что смогли курировать высоковлиятельные обучающие пути. Огромный кайф видеть счастливых обучающихся!

Планируйте обучающие планы, активности, видео и другие ассессменты хорошо. Помните: контент должен быть микро (кусочками) и вовлекающим. Плюс, вплетайте экспериментальные аспекты, геймификацию, иммерсивные элементы — и вы увидите массивный рост в обучении.

7. Дизайн привлекательного UI/UX

Много правил для дизайна отличного UI/UX. Можно изучить последние тренды и узнать, что мотивирует обучающихся (студентов). Всегда помогает держать демографию в уме при дизайне UI/UX.

Однако некоторые базы всегда помогают. Можно выбрать минималистичный дизайн, иметь аспекты: легкую навигацию и явные CTA. Эстетически привлекательный UI/UX может сильно помочь.

8. Привлечение отличных педагогов

Отличный UI/UX в сочетании с топовым контентом — предпосылка.

Однако, когда блестящие педагоги доставляют контент, вы обнаруживаете, что это может бустить обучение. Так, можете выбрать сотрудничество и найти фасилитаторов, кто может помочь.

9. Маркетинг продукта

Далее, маркетинг продукта целевым пользователям. Когда продукт замечают, и студенты (пользователи) могут исследовать и открыть его преимущества — это помогает. MVP может дать первые инсайты. Плюс, обратная связь пользователей критична для улучшения основной функциональности и добавления новых функций.

Успешная разработка eLearning-платформы может предложить обучающимся дорожную карту, помогающую им оставаться впереди в конкурентном рынке. Так, продолжайте пробовать новые и инновационные идеи и всегда становитесь лучше.

Заключение

Промотав к сегодня, новый мир обучения супер захватывающий. Отличная часть — вы можете проектировать изменения, чтобы сделать его более энергичным, веселым и ценным через разработку значимой eLearning-платформы.

Время фокусироваться на доставке продуктивных и персонализированных обучающих опытов — и вы станете победителями рынка. Вердикт довольно прост: вы невероятно выиграете, отражая ROI и вовлеченность обучающихся, если создаете ценность для своих обучающихся.

В конечном счете, это единственная стратегия, которая не исчезнет. Думайте об обучающихся, курируйте функции, добавляющие ценность!

Разработайте выигрышную индивидуальную eLearning-платформу с Imaginovation

Секрет разработки game-changing eLearning-платформы — не подъем в гору. Это увлекательно и доставляет результаты, вплетая невероятные функции в вашу индивидуальную eLearning-платформу. Если вы в замешательстве, с чего начать, поговорите с нами.

Мы — награжденная веб- и мобильная компания разработки, которая может помочь вам построить захватывающую eLearning-платформу, повышающую вовлеченность обучающихся и ROI.