Как технологии меняют производство и его рабочую силу

На производство приходится колоссальные 2,17 триллиона долларов в экономике США, и, несмотря на широко распространенное мнение, он на самом деле растет. , что более чем на 27 процентов по сравнению с 2009 годом. Эта отрасль, безусловно, пережила свою долю взлетов и падений на протяжении многих лет. От офшоринга до сокращения рабочих мест, производство находится в зависимости от экономических и международных тенденций. Последнее движение связано с технологическими достижениями и их влиянием на фабрики и демографию рабочей силы.

Многие изменения в обрабатывающей промышленности были вызваны потребительским спросом. Потребители хотят, чтобы все было быстрее и лучше, персонализировано и уникально, а также новее, чем в прошлом году или даже в прошлом квартале. Поэтому производители должны были найти способ не только удовлетворить спрос на продукцию, но и найти квалифицированных рабочих для ее производства.

Новые технологические достижения в производстве помогли лучше удовлетворить потребительский спрос. С внедрением компьютеризированных систем управления техническим обслуживанием (CMMS) обрабатывающая промышленность стала невероятно эффективнее. КСУП отслеживает техническое обслуживание системы, проверки и поломки, делая сбои в системе меньше и даже устаревшими. Вместо того, чтобы вручную отслеживать проблемы или изменения на листе бумаги, CMMS обрабатывает все это удаленно, повышая производительность. Преимущества включают меньшее количество ремонтов, меньшие затраты на техническое обслуживание, оптимизированный персонал, а также исторические данные и отчеты о тенденциях.

Влияние Интернета вещей и больших данных

Технология CMMS также соединяет устройства удаленно, позволяя им «разговаривать» друг с другом. Часто называемый Интернетом вещей (IoT), он соединяет предприятия с Интернетом, обеспечивая автоматизацию и удаленный мониторинг. Вместо ручной проверки IoT позволяет системам подключаться друг к другу и, по сути, контролировать процессы друг друга.

Благодаря этому предприятия могут легко собирать и агрегировать большие данные или массу информации о своих системах. Эта информация может быть измерена и проанализирована для повышения производительности и эффективности. Интернет вещей помогает производителям работать лучше, быстрее доставляя товары потребителям.

Продукты становятся умными

Потребители теперь требуют, чтобы продукты были умными, отзывчивыми и подключенными, то есть «умными». Такие термины, как «интеллектуальное освещение», «подключенные автомобили» и «носимые устройства» являются примерами этих продуктов. Потребители используют этот тип технологий для отслеживания различных аспектов своей повседневной жизни, от того, что они едят, до того, сколько они тренируются.

По мере того, как продукты становятся умнее, производители не только должны иметь возможность массового производства этой технологии, но и идти в ногу с технологическим развитием продуктов, поскольку они постоянно совершенствуются. Это существенно меняет бизнес-модель производства и требуемый набор навыков работников. Продукты больше не являются просто объектами, созданными на конвейере; они требуют специализированных талантов для развития в больших масштабах.

Что происходит с персоналом?

Какими бы захватывающими ни были эти технологические достижения, они оказывают глубокое влияние на производственную рабочую силу. Около 80 процентов производителей заявляют, что у них умеренная или серьезная нехватка квалифицированных кандидатов на квалифицированные или высококвалифицированные должности. Ожидается, что в следующем десятилетии не менее 2 миллионов рабочих мест на производстве останутся невыполненными из-за нехватки квалифицированных кадров.

Например, трехмерная печать становится дешевле, и для создания сложного дизайна требуется меньше времени и материалов. Для этих типов продуктов не потребуется сборочная линия, а вместо этого потребуется квалифицированный инженер для проектирования и производства форм, которые невозможно изготовить на заводе. Легко увидеть, как производство превращается из того, что когда-то было рабочим персоналом, в высококвалифицированную профессию белых воротничков.

Сегодняшний производственный работник не только высококвалифицированный, но и высокооплачиваемый, зарабатывая примерно на 24 процента в год больше, чем средний рабочий в США. Технологии помогают сделать эту работу более прибыльной, чем раньше.

Устранение разрыва

Было предложено множество способов восполнить пробел в навыках, таких как поощрение изучения естественных наук, технологий, инженерии и математики (STEM) в школах; изменение стигмы, окружающей рабочие места на производстве; и обучение внутренних сотрудников, чтобы подготовить их к более сложной работе.

Как будет ликвидирован этот пробел, пока неизвестно. Скорее всего, сочетание усилий окажется успешным. Известно, что технологии делают эту отрасль совершенно иной, чем она была 10–20 лет назад.