Повышение навыков работы с ЧПУ:стратегии, графики и успех обучения экспертов

Предварительно запрограммированное компьютерное программное обеспечение определяет движения фрезерного станка, токарного станка, робота или других типов машин. Точность могут быть невероятными — обрезка до 0,001 дюйма или примерно 1/4 ширины человеческого волоса — и их повторяемость делает обработку с ЧПУ настолько эффективной.

Эта сложность  может напугать человека, незнакомого с работой станков с ЧПУ, но не должно. Эксперт обучение станкам с ЧПУ  может быстро освоить нового оператора, производя точные и ценные обработанные детали и компоненты.

Эта сложность может напугать человека, незнакомого с работой станков с ЧПУ, но не должно. Эксперт Обучение станкам с ЧПУ может быстро освоить нового оператора, производя точные и ценные обработанные детали и компоненты.

Ранее мы объясняли, что люди являются самым мощным инструментом в механическом цехе, и это справедливо и для обучения операторов ЧПУ. Правильное отношение, правильный тренер и правильная программа обучения. может превратить нового сотрудника в влиятельного и ценного члена команды.

Давайте изучим обучение станкам с ЧПУ! Для ясности:это Stecker Machine. подход к обучению операторов станков с ЧПУ, и не каждый механический цех может его соблюдать. На самом деле мы знаем некоторые детали. и шаги описаны здесь и выходят за рамки обычного обучения.

Основы обучения:универсальные ценности, ведущие к успеху

Многолетний опыт Стекера не только обработка на станках с ЧПУ, но и обучение операторов дает ценную информацию и создает проверенные процессы, которые вдохновляют сотрудников на достойную карьеру .

Прежде чем приступить к ежедневному рассмотрению обучения, давайте рассмотрим некоторые основные аспекты обработки на станках с ЧПУ, которые требуют немедленного внимания. и неоднократно .

• Безопасность :обсуждается в первый день обучения и каждый последующий день.
• Управление качеством :высший приоритет качества =идеальные детали станка; скорость будет улучшаться с опытом.
• Сотрудничество :командная работа и обмен знаниями являются частью продуктивной культуры.
• Задавать вопросы :это не приветствуется, это ожидается; новым сотрудникам необходимо задавать вопросы на каждом этапе работы.

День за днем — взгляд на программу обучения станкам с ЧПУ

Каждый день обучения операторов ЧПУ состоит из классов обучение и машинная сторона наблюдение и обучение. Такой сбалансированный подход не перегружает нового сотрудника технической или реальной информацией. 

• День 1 :Миссия/ценности/философия компании; общая безопасность механического цеха (оборудование, процедуры, погодные чрезвычайные ситуации и т. д.); приступить к конкретным процедурам обеспечения безопасности машины.
• День 2 :Система менеджмента качества; распространенные дефекты деталей (как необработанной отливки, так и обработанной детали); как детали влияют на качество
• День 3 :Обзор Plex ERP (автоматизированной программной системы) и повседневное использование; инструменты измерения (измерение различных характеристик на разных деталях)
• День 4 :Оснастка (идентификация, использование, возможности, выбор, установка); Основы обработки на станках с ЧПУ (история, методы, возможности, код) 

Всего это 16 часов. Аудиторное обучение работе с ЧПУ (распространенное на две недели для облегчения усвоения) уравновешивается обучением на станке в течение оставшейся части первых дней обучения.

Помогаем удалить Например, деталь (безопасное удаление осколков металла) позволяет стажеру наблюдать за процессом, знакомиться с деталью и понимать этапы работы, при этом контроль качества подчеркивается.

Правильная загрузка и разгрузка детали в приспособление (зажимы, выравнивание и т. д.) — ключ к хорошей детали машины.

Продвинутые стажеры также начнут одитинг. детали, измеряя все особенности, которые были обработаны на детали (резьба, размер отверстия, плоскостность обработанной поверхности). В зависимости от того, насколько критична особенность и ее допуск, проверка может проводиться каждую смену, каждые 2 часа или даже каждую часть.

Наконец, оператор может начать реальную обработку на станке с ЧПУ. . Некоторые машины легче освоить, чем другие, многие из них вертикальны. Обрабатывающие центры с ЧПУ. Конечно, если к команде присоединяется сотрудник, имеющий некоторый опыт обработки на станках с ЧПУ, то подойдет станок более высокого уровня (и обучение также пройдет быстрее).

Цели и этапы – достижение уровней достижений

Нет двух одинаковых стажеров, каждый из которых увлекателен. учебный материал в разном объеме и с разной скоростью. В высококлассных станках с ЧПУ индивидуальное консультирование предлагается, чтобы повысить уровень уверенности учащихся, испытывающих затруднения.

Хотя письменные классные тесты могут оценить усвоение книг, реальная ценность определяется тем, как работает оператор. на станке с ЧПУ. Даже после многих часов наблюдения и обучения у опытного оператора стажер, несомненно, будет совершать ошибки. , что и ожидается. 

Это когда новый оператор последовательно производство качественных деталей с такой высокой скоростью, что руководители действительно начинают им доверять. Конечно, у любого оператора могут возникнуть странные и необученные ситуации, и именно тогда очень важно обратиться за помощью.

Фактически, это одна из самых больших проблем при обучении операторов ЧПУ:когда и как часто люди должны обращаться за помощью. (подсказка:им следует спрашивать гораздо чаще, чем они делают!) Возможно, это потому, что машины настолько точны и технологичны что операторы не обращаются за советом. Тем не менее, в мире механических цехов чрезмерная самоуверенность может стоить дорого (переделки и брак), поэтому тот, кто не уверен и задает много вопросов, может в конечном итоге оказаться более продуктивным. .

Культура – ключ к сильной команде

Некоторые механические мастерские конкурентоспособны. , когда операторы тщательно хранят оперативные секреты, пытаясь сохранить безопасность работы или статус. Подобная корпоративная культура может оказаться самым быстрым способом сломить дух новых операторов станков с ЧПУ и нанести ущерб. производительность и моральный дух команды.

Однако когда компания едина к общей цели — успеху клиента, информация распространяется свободно, процедуры соблюдаются повсеместно, вопросы приветствуются и приветствуются. . Чем больше все знают, тем сильнее команда.

Коллеги готовы помочь стажерам, когда они начнут работать на станках с ЧПУ самостоятельно. . Полезно иметь под рукой многолетний опыт, позволяющий проверять детали и прогресс или протягивать руку помощи. Стать полностью обученным Оператору, знакомому с системой Plex ERP и знающему контроль качества, может потребоваться две недели или два месяца, в зависимости от навыков, технических способностей и общей интуиции стажера.

Никто не может запомнить всего. Таким образом, даже в высокотехнологичном мире обработки с ЧПУ операторам рекомендуется вносить свой вклад в постоянный блокнот. . Заметки можно записывать, поэтому, если ситуация повторится в будущем, можно быстро и уверенно определить порядок действий. .

Операторы ЧПУ в Stecker Machine — востребованные навыки и безграничные возможности

Стремление к обучению на протяжении всей жизни это черта многих операторов. С тех пор, как существуют станки с ЧПУ, они постоянно меняются, и технологии постоянно развиваются. В мире механических мастерских всегда есть чему поучиться.

Возможность учиться вне офиса. не является частью режима обучения в каждом механическом цехе. Местные учебные заведения, технические колледжи особенно, может предложить полезные занятия с лабораторными работами и симуляторами. Например, занятия по программированию робототехники могут ускорить обучение. не отключая робота на день или два в механическом цехе, где необходимо сосредоточиться на производительности.

Подход Stecker Machine к обучению заключается в постоянном поиске. внедрять новые технологии, методы и источники знаний, одновременно разрабатывая улучшенные процессы как для новых, так и для опытных операторов станков с ЧПУ. И наконец, терпение. действительно может окупиться; стажер, у которого поначалу могут возникнуть трудности, может стать рок-звездой при правильном руководстве.

Обработка на станке с ЧПУ — это не просто ценный навык, это задача, которая поначалу может показаться сложной и непосильной. Тем не менее, при правильном обучении , некоторый опыт, правильные процессы и культура сотрудничества – это может быть полезная карьера , особенно в Штекере. 

Около 84 % руководителей согласны с тем, что существует нехватка талантов. в производстве США. Если вы будете готовы узнать больше о том, как сделать карьеру в производстве настоящей карьерой, прочитайте нашу статью «3 совета по продвижению карьеры в производстве».

Об авторе

Тейлор работает менеджером по развитию сотрудников в SMC, где он курирует инициативы по обучению и безопасности. Используя практический подход, он адаптирует программы обучения для отдельных сотрудников, обеспечивая надлежащую подготовку всех новых сотрудников для выполнения своих функций. Тейлор также возглавляет команду безопасности компании, выступая за культуру безопасности во всей организации.