ЧПУ-оператор: высокооплачиваемый карьерный путь для старшеклассников и недавних выпускников

Быстрый викторина для острых юных умов: сколько работ вы можете назвать, которые полностью обучают вас, поощряют карьерный рост, вписываются в занятый образ жизни школьника и платят отличную зарплату с первого дня?

Мы не можем придумать много.

Одна, которую мы знаем хорошо — ЧПУ-оператор, который может звучать высокотехнологично (и это так). Однако это традиционный ремесленный труд, использующий передовую технологию для производства деталей с высокой точностью — резание до 0.001" или около 1/4 ширины человеческого волоса.

Вступление в ремесленный труд во время или после школы никогда не было так привлекательно. Видели ли вы среднюю годовую оплату за 4-летний колледж в Висконсине? Это $8 697 в год (внутренняя оплата и сборы; для внешних — более $25 000). Неудивительно, что средний студент, взявший кредит, требует 20 лет для погащения студенческого долга.

В предыдущей статье мы объясняли, как карьера в ЧПУ-обработке может быть идеальной для вас (вознаграждающая работа, среда, разнообразие, рабочий процесс и т.д.). Сегодня мы исследуем, как работа ЧПУ-оператора может эволюционировать в вознаграждающую карьеру для людей в школе и после неё.

Бесплатное обучение на рабочем месте

Непрерывное обучение должно быть пожизненным путем. Однако стоимость многих колледжей и университетов может поставить молодых людей в трудное финансовое положение, без гарантии работы после выпуска.

Ремесленный труд исторически был отличным вариантом. Не только это реальная, оплачиваемая работа, она включает обучение новичков. Обучение и изучение — встроенная часть ремесленного труда, даже очень техничной точной обработки.

Один из способов, как это происходит в ЧПУ-мастерской — через юношескую стажировку. Этот тип программы становится все более распространенным, особенно для текущих старшеклассников. Это оплачиваемая неполная позиция, знакомящая кого-то с высокотехнологичным оборудованием, включая многочисленные компьютерные задачи: обработку, программирование, аудит и логирование данных.

Современные юношеские стажировки выходят далеко за рамки повседневных задач, требуемых в ЧПУ-мастерской (проверка масла в станках, простая шлифовка или другая низкоуровневая поддержка). Они разработаны для подчеркивания безопасности и повышения навыков человека для быстрого принятия значимых и сложных задач, от ЧПУ-оператора до сборки и давления тестирования. Ключ — чтобы юный стажер переживал многие разные области работы мастерской.

Для тех, кто готов учиться и расти, умные ЧПУ-мастерские поддерживают внешнее образование, такое как классы технических школ, семинары и т.д.

Карьерный путь, а не просто работа

Долгая карьера — общая цель многих молодых людей, но посещение 4-летнего колледжа не для всех. Ремесленный труд делает возможным изучение ценных навыков с получением зарплаты (и без накопления долгов). Конкретно, ЧПУ-обработка — это захватывающий карьерный путь, включающий компьютеры, робототехнику и другие технологии, которые держат юные умы активными и юные тела сильными (задачи не так физически требовательны, как некоторые другие ремесленные профессии).

Почему так много юных стажеров, мужчин и женщин, в конечном счете делают карьеру в ЧПУ-обработке? Это сложно, весело, вознаграждающе и стабильно в сильной производственной индустрии в и вокруг Северо-Восточного Висконсина. Это просто требует от кого-то saisir возможность и бежать с ней.

Если ваши карьерные цели включают управленческие обязанности, реалистичный путь может быть: Юный стажер → ЧПУ-оператор → ЧПУ-техник/наладчик → Ведущий рабочий → Производственный супервизор. Однако достижение третьего уровня, «Техник/Наладчик», также открывает другие пути успеха в мастерской, такие как инженерия, дизайн или контроль качества. Имея это знание мастерской — бесценно, позволяя кому-то выбирать свой собственный путь.

Работа, соответствующая вашему образу жизни

Не все лучше работают в типичной рабочей неделе: с 9 утра до 5 вечера, понедельник через пятницу. Как ЧПУ-оператор, вы можете спланировать свою жизнь и затем выбрать смену, которая работает для вас — обычно 1-я смена (6:00-14:00), 2-я смена (14:00-22:00) и 3-я смена (22:00-6:00).

Вы энтузиаст открытого воздуха, хотите быть на воде с удочкой на рассвете? Выбирайте ночную смену, чтобы попасть на озеро после работы, когда клев набирает обороты. Хотите присоединиться к онлайн-игровым сессиям с друзьями? Выбирайте смену, лучше всего подходящую для этого. Нужно посещать занятия в технической школе? Работайте 2-ю смену после школы.

Плюс, 2-я и 3-я смены в целом тише, с меньшим персоналом в мастерской, особенно офисными работниками, менеджментом и т.д. Командная работа обязательна всегда, но 2-я и 3-я смены часто дают немного больше независимости и личной ответственности с только операторами и супервизорами рядом. Некоторые ЧПУ-мастерские работают сменами по 10 часов в день, 4 дня в неделю, давая дополнительный выходной без рабочих обязательств.

Помимо рабочих часов, сама металлообработка — источник гордости. Это понятно с невероятно впечатляющей обработкой деталей, выполняемой ежедневно. Наконец, карьера в ЧПУ-обработке не требует дополнительных личных расходов для входа. Дизельный механик, например, требует тысячи долларов в новых инструментах просто для начала профессии.

Хотя у каждого бизнеса свои политики и культура, в мастерской много гибкости и разных возможностей, которые могут подойти вашему образу жизни.

Доход, на котором можно процветать

Смысл для ЧПУ-мастерских признавать и вознаграждать своих сотрудников, включая хорошую оплату. Начальная зарплата ЧПУ-оператора превосходит многие другие начальные работы, которые могут занять десятилетие или более для достижения той же суммы. Начинающий юный стажер может зарабатывать $13/час сразу, с полноценным сотрудником, получающим около $18/час прямо после школы.

Опять же, важно помнить, что ценное обучение постоянно происходит, добавляя больше ценности каждому рабочему дню. Похоже на посещение технической школы (без стоимости обучения), ЧПУ-мастерская показывает преданность и приверженность новым сотрудникам, что часто вдохновляет полноценный карьерный путь.

Stecker Machine — пионер в юношеских стажировках, с текущим президентом компани Брайаном Stecker, прошедшим программу десятилетия назад. Этот фокус на образовании продолжается сегодня с новым обучением ЧПУ-оператора, состоящим из классового обучения (16 часов всего) и наблюдения и инструкции у станка, распределенными на две недели.

Расширяя уже надежную программу обучения, особенно для молодых людей, Stecker создал новую позицию: Инженер по развитию сотрудников, отвечающий за развитие навыков сотрудников с акцентом на процедуры обучения. Такие инвестиции выделяют Stecker среди большинства ЧПУ-мастерских, особенно для школьников.

Хотите увидеть ЧПУ-обработку в действии? Посмотрите наше 2-минутное видео (посетите эту страницу и прокрутите вниз). И когда вы будете готовы дальше исследовать становление ЧПУ-оператором, свяжитесь с Stecker.

ИСТОЧНИКИ

1 OnToCollege.com, Average College Tuition by State, April 30, 2021

2 EducationData.org, Average Time to Repay Student Loans, December 16, 2021

Об авторе

Роб — менеджер производства Завода 1 SMC. Он предоставляет лидерство и ежедневное направление супервизорам и операторам для удовлетворения спроса клиентов, оптимизируя использование станков, людей и сырья. Роб начал карьеру в SMC как оператор и прошел путь до Наладчика, Ведущего рабочего, Супервизора и теперь Планировщика производства. Его крупнейшее достижение? Работа, получение степени и начало семьи… всё одновременно (жизнь была hektic).