Станок с ЧПУ:высокооплачиваемая карьера для старшеклассников и недавних выпускников

Вот небольшой тест для острых и молодых умов:сколько профессий вы можете назвать, которые полностью обучают вас, способствуют карьерному росту, соответствуют напряженному образу жизни человека старшего школьного возраста и приносят вам хорошую зарплату с первого дня?

Мы не можем придумать слишком много.

Тот, кого мы хорошо знаем, — это станок с ЧПУ, что может показаться очень техническим (и это так). Тем не менее, это традиционная квалифицированная профессия, в которой используются передовые технологии для производства высокоточных обработанных деталей — обрезка до 0,001 дюйма или примерно 1/4 ширины человеческого волоса.

Получение квалифицированной профессии во время или после окончания средней школы никогда не было более привлекательным. Вы видели среднюю годовую плату за обучение в четырехлетнем колледже в Висконсине? Это 8697 долларов в год (плата за обучение и сборы в штате; за пределами штата превышают 25 000 долларов).1 Неудивительно, что среднестатистическому студенту, который берет кредит, требуется 20 лет, чтобы погасить свой долг по студенческому кредиту.2

В предыдущей статье мы объяснили, почему карьера в области обработки станков с ЧПУ может подойти вам (достойная работа, окружающая среда, разнообразие, рабочий процесс и т. д.). Сегодня мы рассмотрим, как работа станочника с ЧПУ может превратиться в достойную карьеру для людей, обучающихся в средней школе и после нее.

Бесплатное обучение на рабочем месте

Непрерывное обучение должно стать путешествием длиною в жизнь. Однако стоимость обучения во многих колледжах и университетах может поставить молодых людей в затруднительное финансовое положение без каких-либо гарантий трудоустройства после окончания учебы.

Квалифицированная торговля исторически была отличным вариантом. Это не только реальная, оплачиваемая работа, но и обучение новых людей. Преподавание и обучение являются неотъемлемой частью квалифицированной профессии, даже очень точной механической обработки.

Одним из способов достижения этой цели в станочном цехе с ЧПУ является обучение молодежи. Этот тип программы становится все более распространенным, особенно для нынешних старшеклассников. Это оплачиваемая должность с частичной занятостью, которая знакомит человека с высокотехнологичным оборудованием, включая многочисленные компьютерные задачи:механическую обработку, программирование, аудит и регистрацию данных.

Современное обучение молодежи выходит далеко за рамки повседневных задач, выполняемых в станочном цехе с ЧПУ (проверка масла в станках, простая шлифовка или другая поддержка низкого уровня). Они созданы для того, чтобы подчеркнуть безопасность и повысить навыки человека, позволяя ему быстро выполнять значимые и сложные задачи — от оператора станка с ЧПУ до сборки и испытаний под давлением. Главное, чтобы молодой ученик испытал множество различных областей работы магазина.

Для тех, кто хочет учиться и расти, умные станки с ЧПУ поддерживают внешнее образование, например занятия в технических школах, семинары и т. д.

Карьера, а не работа

Долгосрочная карьера — общая цель для многих молодых людей, но обучение в четырехлетнем колледже доступно не всем. Квалифицированная профессия позволяет приобрести ценные навыки, получая при этом оплату (и не накапливая долги). В частности, обработка на станках с ЧПУ – это захватывающий карьерный путь, включающий компьютеры, робототехнику и другие технологии, которые поддерживают активность молодых умов и силу молодых тел (задачи не так сложны физически, как в некоторых других квалифицированных профессиях).

Почему так много молодых учеников, как мужчин, так и женщин, в конечном итоге делают карьеру в области обработки станков с ЧПУ? Это сложно, весело, полезно и стабильно в сильной обрабатывающей промышленности на северо-востоке Висконсина и его окрестностях. Просто нужно, чтобы кто-то воспользовался этой возможностью и воспользовался ею.

Если ваши карьерные цели связаны с управленческими обязанностями, реалистичным путем может быть:Молодой ученик → Оператор ЧПУ → Техник/наладчик ЧПУ → Ведущий рабочий → Руководитель производства. Тем не менее, достижение третьего уровня «Техник/Наладчик» также открывает другие пути достижения успеха в магазине, такие как проектирование, дизайн или контроль качества. Знания о работе цеха бесценны:они позволяют кому-то выбирать свой собственный путь.

Работа, которая соответствует вашему образу жизни

Не все работают лучше всего в обычную рабочую неделю:с 9:00 до 17:00 с понедельника по пятницу. Как станочник с ЧПУ, вы можете планировать свою жизнь, а затем выбирать подходящую для вас смену — обычно 1-я смена (с 6:00 до 14:00), 2-я смена (с 14:00 до 22:00) и 3-я смена (с 22:00 до 6:00).

Вы любитель активного отдыха и хотите находиться на воде с удочкой в руке на рассвете? Выберите ночную смену, чтобы можно было сходить на озеро после работы, когда клев накаляется. Хотите присоединиться к онлайн-играм с друзьями? Выберите смену, которая лучше всего подходит для этого. Нужно посещать занятия в технической школе? Работайте во вторую смену после посещения школы.

Кроме того, 2-я и 3-я смены в целом тише, в цехе меньше персонала, особенно офисных работников, руководства и т. д. Работа в команде необходима всегда, но 2-я и 3-я смены часто обеспечивают немного больше независимости и личной ответственности, когда рядом только машинисты и руководители. В некоторых цехах станков с ЧПУ работают смены по 10 часов в день, четыре дня в неделю, с предоставлением дополнительного выходного дня без рабочих обязательств.

Помимо рабочего времени, предметом гордости является сама обработка металла. Это понятно, учитывая невероятно впечатляющую обработку деталей, выполняемую ежедневно. Наконец, карьера в области обработки станков с ЧПУ не требует дополнительных личных затрат. Например, механику по дизельным двигателям нужны тысячи долларов на новые инструменты, чтобы начать свою профессию.

Хотя у каждого бизнеса своя политика и культура, в механическом цехе есть много гибкости и различных возможностей, которые могут соответствовать вашему образу жизни.

Доход, с которым вы можете преуспеть

Для станков с ЧПУ имеет смысл признавать и вознаграждать своих сотрудников, в том числе хорошо им платить. Стартовая заработная плата станка с ЧПУ превосходит многие другие вакансии начального уровня, для достижения такой же суммы заработной платы может потребоваться десятилетие или больше. Начинающий молодой ученик может сразу зарабатывать 13 долларов в час, а штатный сотрудник зарабатывает около 18 долларов в час сразу после окончания средней школы.

Опять же, важно помнить, что ценное обучение происходит постоянно, повышая ценность каждого рабочего дня. Подобно посещению профессионального училища (без платы за обучение), цех с ЧПУ демонстрирует преданность и приверженность новым сотрудникам, что часто вдохновляет на полный карьерный путь.

Компания Stecker Machine является пионером в области обучения молодежи. Нынешний президент компании Брайан Стекер прошел эту программу несколько десятилетий назад. Этот акцент на образовании продолжается и сегодня:новое обучение операторов ЧПУ включает как обучение в классе (всего 16 часов), так и наблюдение за станком и обучение, рассчитанное на две недели.

Расширяя и без того мощную программу обучения, особенно для молодежи, Стекер учредил новую должность:инженер по развитию сотрудников, который отвечает за развитие навыков сотрудников, уделяя особое внимание процедурам обучения. Этот вид инвестиций отличает Stecker от большинства станков с ЧПУ, особенно для людей старшего школьного возраста.

Хотите увидеть обработку на станках с ЧПУ в действии? Посмотрите наше двухминутное видео (посетите эту страницу и прокрутите вниз). А когда вы будете готовы продолжить карьеру станочника с ЧПУ, свяжитесь со Стекером.

ИСТОЧНИКИ

1OnToCollege.com, Средняя стоимость обучения в колледже по штатам, 30 апреля 2021 г.

2EducationData.org, Среднее время погашения студенческой ссуды, 16 декабря 2021 г.

Об авторе

Роб — руководитель производства завода 1 SMC. Он обеспечивает лидерство и ежедневное руководство руководителями и операторами в соответствии с потребностями клиентов, оптимизируя использование машин, людей и сырья. Роб начал свою карьеру в SMC в качестве машиниста и прошел путь до оператора наладки, ведущего специалиста, супервайзера, а теперь и планировщика производства. Его самое большое достижение? Работать, получать образование и заводить семью... и все это одновременно (жизнь была беспокойной).