Пять преимуществ виртуального обучения для объектов СПГ и других промышленных предприятий

Пять причин воспользоваться преимуществами виртуального обучения

Несмотря на проблемы, вызванные пандемией COVID-19, основные работы по всему миру не прекращаются. Просто спросите одного из ведущих поставщиков газа в Австралии, организацию, которая занимается безопасным и устойчивым развитием ресурсов природного газа для энергетики и домашних хозяйств по всей стране.

Когда новые протоколы безопасности остановили поездки и не позволили посетителям посещать объекты компании по производству сжиженного природного газа (СПГ), потребовалось новое решение для поддержания постоянной программы обучения организации. Столкнувшись с этими проблемами, компания совместно со Swagelok Western Australia и Swagelok Eastern Australia быстро разработала полностью виртуальную программу обучения, чтобы обеспечить сотрудников необходимыми навыками для продолжения безопасной работы.

Поскольку производственная деятельность на объектах СПГ продолжалась во время пандемии, крайне важно было обеспечить безопасность сотрудников и их компетентность в отношении критически важных навыков. Не колеблясь, поставщик газа быстро перешел на виртуальное обучение.

Компания Swagelok Reference Point попросила компанию выделить некоторые из наиболее значительных преимуществ, реализованных в рамках их программы обучения. Ниже приведены пять основных преимуществ, которые, по словам команды, они уже видели:

#1:Более безопасная работа системы

С 2019 года весь персонал, чья работа связана с подсоединением и отсоединением фитингов КИПиА, должен пройти обучение Swagelok по установке, осмотру и гибке трубных фитингов.

Организация заявляет, что общий набор навыков среди всех техников и системных операторов помогает организации снизить вероятность инцидентов с нарушением условий содержания и, следовательно, повысить безопасность на всех объектах. Компания управляет пятью активами природного газа и СПГ с длительным сроком службы на австралийском континенте, и очень важно, чтобы все сотрудники обладали необходимыми знаниями для безопасной работы, где бы они ни работали. Подход Swagelok — сначала лично, а теперь и виртуально — помогает организации быть уверенной в способности своих команд безопасно устанавливать и обслуживать важные соединения трубок на всех объектах.

К настоящему времени почти 500 сотрудников прошли виртуальное обучение по трубным фитингам. Виртуальные курсы включают как практические, так и письменные оценки. Перед виртуальным сеансом участникам высылается комплект для обучения, и их просят продемонстрировать свои знания, соорудив небольшую сборку трубного фитинга. Затем эти сборки отправляются обратно в компанию Swagelok для оценки и классификации. Затем обучающемуся объясняются и исправляются любые ошибки или несоответствия.

#2:Высокая вовлеченность сотрудников

По данным опросов, проведенных после учебных занятий, стажеры хорошо отреагировали на адаптацию Swagelok к виртуальному обучению. Отзывы о занятиях были в целом положительными, сотрудники сообщают о качественном обучении и в целом довольны.

Благодаря успеху этой инициативы по обучению и способности поставщика газа и компании Swagelok к виртуальной адаптации запланированы дополнительные курсы для дополнительных 400 сотрудников.

Почти 90 % участников заявили, что курс соответствует высоким стандартам, соответствует их роли и доставляет удовольствие.

№3:Больше гибкости для сотрудников

Виртуальное обучение предоставляет организации высокий уровень гибкости. Некоторые заявленные преимущества включают:

• Меньшие размеры классов с большей возможностью для слушателей задавать вопросы и налаживать контакт с инструктором
• Гибкость посещаемости, поскольку стажеры могут посещать занятия как на месте, так и из дома. Электронная платформа для тестирования легкодоступна с мобильных устройств и ноутбуков в любом месте, что дает слушателям возможность проходить теоретические тесты в любой среде.
• Большое сочетание режимов обучения, включая формальное обучение и практическую практическую сборку компонентов жидкостной системы.

№4:значительная экономия средств

Одним из существенных преимуществ виртуального обучения является значительная экономия средств. Компания смогла сэкономить на проезде и проживании инструкторов для посещения мест, а стоимость этих виртуальных занятий в расчете на одного стажера была намного более экономичной.

№5:лучшая позиция для постоянного успеха

Имея значительные площади разведки и добычи по всей Австралии, компания имеет хорошие возможности для получения выгоды от растущего мирового спроса на энергию.

По словам организации, чтобы извлечь выгоду из своего потенциала роста, она должна быть в состоянии быстро обучить персонал навыкам, необходимым для безопасной и надежной установки и обслуживания критически важных труб и трубных фитингов. Виртуальное обучение Swagelok помогло выполнить эти императивы обучения с большей гибкостью и экономией средств.

Виртуальное обучение для критически важных приложений — это один из вариантов, который следует рассмотреть, поскольку предприятия по всему миру стремятся работать максимально безопасно. Если вы заинтересованы в виртуальном обучении своей команды, компания Swagelok может вам помочь. Свяжитесь с нашей командой, чтобы обсудить варианты и то, что имеет смысл для вашего бизнеса и вашего постоянного успеха.