DVIRC: Алан Шелл повышен до директора по Lean/CI, три новых сотрудника в команде

В DVIRC отличные новости!

Во-первых, Алан Шелл повышен до Директора по Lean / Continuous Improvement (CI). За короткое время он переработал обучающие программы Lean и Six Sigma, доставил беспрецедентный объем высококачественной работы, обеспечив множество довольных клиентов. В новой роли будет управлять сторонними провайдерами CI.

Во-вторых, рады приветствовать трех новичков:

Нико де Соуза Серро

Эксперт по контенту Lean/CI, подчиненный Алану. Предыдущая роль: CI Manager в Chelten House Products (Swedesboro, NJ) — внедрил множество CI-инициатив, давших значительную экономию и снижение потерь. До этого — QA Supervisor в Pepsi Co. (Филадельфия). BSBA в Operations & Supply Chain Management (Drexel University). Владение испанским.

Кэри Лаген

Business Development Manager. Опытный B2B-телеком (Sprint Nextel, Verizon Wireless). Возвращается после перерыва на воспитание трех дочерей. AA degree (Minnesota School of Business). 3 года в Нацгвардии.

Хасон Родригес

Manufacturing Growth Specialist, поддержка Lead Generation. Комбо: сильные продажи + технический бэкграунд. Последняя должность: CNC-оператор/программист в Signs A La Carte (малый производитель вывесок, West Chester, PA) + part-time в Target (электроника). Инструктор iD Tech Camps (Филадельфия). BA (Temple University).

Все эти изменения станут инструментальными для нашего пути вперед — ждем больших достижений в 2022 и далее!

Присоединяйтесь к поздравлениям Алана и приветствию Кари, Нико и Хасона!