Изменение рынка труда с помощью роботов

За последнее десятилетие рынок труда был похож на американские горки, двигаясь вверх или вниз вместе с мировой экономикой. Однако на рынке труда есть одно изменение, которое действует уже сорок лет — роботизированная автоматизация. Роботы начинают менять ландшафт рынка труда и экономики по всему миру.

Пятьдесят лет назад работа на производстве была всем, что нужно рабочему, чтобы прокормить свою семью. Однако по мере того, как фабрики начали передавать части своего производства или целые заводы в другие страны, людям пришлось искать работу в другом месте. К 2000-м годам производство перестало быть отраслью, популярной среди новых работников, выходящих на рынок труда после окончания средней школы или колледжа. Робототехника все изменила. В то время как роботы изменили рынок труда, заполнив пробелы для производителей, предоставив системы, которые могли выполнять работу, в которой не хватало рабочих, они также дали работникам возможность освоить новые рыночные навыки, что снова сделало промышленное производство более востребованной профессией.

Роботы меняют рынок труда и в другом отношении. Поскольку роботизированная автоматизация экономит деньги компаний, они могут оставить свое производство и другие услуги, такие как обслуживание клиентов, в своих странах, в своих компаниях, а не на аутсорсинге. Это означает, что в этой стране доступно больше рабочих мест для людей.

В целом роботы меняют рынок труда в положительную сторону как для людей, так и для их работодателей, и это будет продолжаться еще много лет.

Вы заинтересованы в том, чтобы узнать больше о том, как ваша компания может извлечь выгоду из робототехники на текущем рынке труда? Если да, позвоните в RobotWorx. RobotWorx является сертифицированным интегратором нескольких робототехнических компаний, включая Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots и Motoman. Наши сотрудники будут работать с вами от первоначальной консультации до интеграции в ваше учреждение, гарантируя, что вы получите лучшую систему по лучшей доступной цене.