Средства индивидуальной защиты:последний рубеж защиты, но главное - это важно

Несмотря на то, что организации расширяют свои программы обеспечения безопасности, инциденты на рабочем месте, которые можно предотвратить, продолжают происходить.

По данным Бюро статистики труда США, ежегодно в США регистрируется более 5000 смертельных травм на производстве. В целом, по данным Национального совета безопасности, смерть в результате травмы наступает быстрее, чем нужно пить утренний кофе - примерно каждые три минуты каждый день.

Руководящие принципы, установленные Управлением по охране труда (OSHA), помогают компаниям защищать работников от опасных веществ, ситуаций и окружающей среды. Наиболее важные меры безопасности, которые может реализовать ваша компания, - это либо устранение самого риска для безопасности, либо замена обстоятельств, при которых работники сталкиваются с возможным вредом. Следующие методы включают создание инженерного и административного контроля для изоляции рабочих от опасностей или изменения рабочих процессов.

Если предыдущие шаги не решают полностью все проблемы безопасности, средства индивидуальной защиты (СИЗ) являются последней линией защиты. Это последний элемент безопасности в иерархии элементов управления, который следует учитывать и использовать.

Однако при необходимости не забывайте о СИЗ в качестве потенциального средства контроля. Исследования показывают, что СИЗ по-прежнему должны быть в центре внимания при защите рабочих. Второй год подряд OSHA включила СИЗ в список 10 наиболее часто упоминаемых нарушений, ранее не замеченных в этом списке более 10 лет. Более того, в судоходной отрасли моряки сталкиваются с самым высоким уровнем травм и смертей на рабочем месте. Одно исследование было направлено на выявление некоторых причин. Он пришел к выводу, что наличие СИЗ имеет наибольший потенциал для снижения вероятности травм.

Как можно улучшить свое рабочее место с помощью СИЗ? Большинство программ, которые следуют рекомендациям OSHA, состоят из оценки рисков, выбора СИЗ, обучения и документации.

Оценка риска

OSHA в первую очередь требует, чтобы организация оценила риски безопасности на рабочем месте, включая потенциальные опасности, которые могут возникнуть в результате существующих процессов и практик. Оценка должна определить, какие работники могут столкнуться с опасностями с наибольшей вероятностью. Эти оценки должны быть задокументированы вместе с уведомлением о потенциальных рисках безопасности.

Выбор СИЗ

После того, как вы завершите оценку рисков по СИЗ, организация выбирает для своих сотрудников соответствующие СИЗ в нужных ситуациях. Универсальный подход не сработает. Потребности в СИЗ для тех, кто работает с химическими веществами, отличаются от потребностей сварщиков, собирающих трубы вместе. Оборудование должно обеспечивать максимальную защиту и адаптироваться к выполняемой работе. Во многих случаях он должен быть сертифицирован для защиты от опасности.

Некоторые основные факторы при выборе СИЗ включают правильную подгонку, комфорт и предотвращение создания дополнительных проблем безопасности (таких как ограничение видимости или мобильности пользователя). Чтобы сотрудники могли правильно и безопасно использовать СИЗ, необходимо регулярно проходить медицинские осмотры.

Работодатели также должны предоставить СИЗ за свой счет с подписанным документом, подтверждающим доставку оборудования.

Обучение сотрудников

СИЗ нельзя просто доставить работнику, чтобы они были эффективными. Требуется обучение по его назначению, использованию и обслуживанию. Обучите рабочих тому, когда и где использовать СИЗ, включая обслуживание и утилизацию, а также ограничениям защиты. Рабочие должны иметь возможность продемонстрировать правильное использование и техническое обслуживание до завершения обучения. Переподготовка необходима, потому что всего за два дня люди теряют 50-80% усвоенной информации. Вам также следует рассмотреть возможность обучения и переподготовки временных или контрактных работников, поскольку они могут часто меняться.

Документация

Документирование всех шагов, связанных с оценкой рисков, типа предоставленных СИЗ и проведенного обучения - все это требуется по закону. В частности, ваши записи должны включать не только оценки опасностей, но и обоснование того, как вы управляете выявленными рисками. Вы должны показать предоставленные СИЗ, почему они были предоставлены и как они будут храниться, включая планы пополнения.

Два фактора еще больше усложняют соблюдение требований СИЗ в цепочке поставок:по крайней мере, 20% персонала составляют подрядчики, а в ближайшие 10 лет прогнозируется достижение 50% процентов; и только 28% компаний переводят свои цепочки поставок в цифровую форму. Другие опросы показывают, что по крайней мере половина компаний все еще использует бумагу или электронные таблицы для отслеживания соблюдения требований, что, по мнению большинства респондентов, является очень неэффективным.

Как собственные системы, так и системы на базе поставщиков могут использовать технологии, чтобы помочь компаниям оцифровать свои цепочки поставок. Оцифровка вашей цепочки поставок поможет вам лучше понять как квалифицированных сотрудников, так и работающих по контракту. С помощью этих систем компании видят полную картину процедур безопасности. Они сразу видят пробелы в соблюдении требований СИЗ, так что вы можете быстро и напрямую устранять их, экономя время и деньги.

Эти услуги помогают определить вашу компанию и требования к работе, а также анализируют обучение и документацию. Введите эту информацию в службу предварительной квалификации поставщика, чтобы вы могли определить, какая компания или даже какой работник уполномочен выполнять какую работу. Объедините свои конкретные ключевые показатели эффективности (KPI), такие как количество дней до выхода, ограничение или передача (DART) или общий уровень регистрируемых инцидентов (TRIR), с вашей системой предварительной квалификации, и вы сможете увидеть, как эти усилия влияют на KPI.

Хотя СИЗ могут быть не самым эффективным методом в иерархии безопасности, их не следует терять или забывать. СИЗ по-прежнему жизненно важны для личной безопасности, которая напрямую влияет на благополучие сотрудников и компании. Убедитесь, что ваше рабочее место прошло соответствующую оценку рисков, оценку и обучение СИЗ, а также документацию, чтобы гарантировать безопасность ваших работников. Эти действия поддерживают не только цели организаций по доходам, но и их более высокие цели, связанные с устойчивостью и положительным влиянием на свои сообщества.

Дэнни Шилдс - вице-президент по связям с отраслью в Avetta.