VR и AR могут изменить обучение в сфере производства

Виртуальная реальность (VR) и технология дополненной реальности (AR) позволяют людям добавлять компьютерную графику или информационные наложения в комнату, в которой они находятся. Пользователи также могут перенестись в полностью цифровую интерактивную среду.

В прошлом технологии использовались только в академических и исследовательских целях, а в последнее время потребительские технологии используются в таких приложениях, как видеоигры и платформы виртуального чата.

Стремительный рост индустрии VR / AR в сочетании с быстро падающими ценами на оборудование сделали технологии намного более доступными. Теперь использование технологий в бизнесе стало гораздо более распространенным явлением. Разработчики работают над созданием новых платформ и программного обеспечения, которые сделают возможным обучение на основе VR и AR в производственной отрасли.

Вот как работают технологии и как компании использовали VR и AR, чтобы сделать производственные тренинги более эффективными и безопасными.

Как виртуальная реальность и дополненная реальность могут изменить обучение

Дополненная реальность позволяет пользователю накладывать графический интерфейс или изображения, созданные компьютером, на реальную среду. Смартфон или подобное устройство - это все, что вам нужно.

Виртуальная реальность более требовательна к оборудованию. Благодаря использованию налобного дисплея и мощного компьютера, установка виртуальной реальности может полностью перенести пользователя в цифровую среду, которая включает звук, визуальные эффекты и - с правильным контроллером - тактильную обратную связь.

Эти две технологии иногда называют расширенной реальностью или XR. Оба позволяют накладывать дополнительную информацию на реальную тренировочную систему. Они также позволяют тренерам преподавать в полностью виртуальной среде.

Обучение может быть чрезвычайно полезным для обучения работе с опасными материалами или обучению заводскому оборудованию. Соответствующие наглядные пособия помогают сделать занятия более эффективными, а тренировки также менее опасны, поскольку ученики не попадают в опасную ситуацию.

Повышение эффективности обучения особенно важно сейчас, когда производственный сектор сталкивается с нехваткой рабочей силы. При использовании традиционных методов обучения новые сотрудники могут не понимать свою работу достаточно быстро, чтобы соответствовать производственным требованиям. Отсутствие обучения и понимания может вызвать стресс и привести к увеличению текучести кадров. Благодаря внедрению новых технологий для оптимизации обучения, он может помочь работникам завершить обучение и обеспечить бесперебойную работу предприятия.

Ключевые преимущества VR и AR в обучении на производстве

Обучение в расширенной реальности может сократить время, необходимое для достижения компетентности, и улучшить удержание информации. Его цифровая среда может помочь предоставить конкретные примеры или дополнительный контекст для того, что изучает стажер.

Традиционно машинное обучение доступно только в аналоговом формате или в виде пакетов PDF. Это может потребовать длительных периодов обучения. Это может потребовать значительных временных затрат, прежде чем процесс станет интуитивно понятным. Однако расширенная реальность может сократить время обучения за счет отображения на экране соответствующей информации и инструкций. Он также может выделять части и привлекать внимание к дисплею системы, что может упростить процесс обучения.

Инструкторы могут быстро объяснить, как пользоваться той или иной машиной. Кроме того, во многих случаях они могут сделать это, не требуя от слушателей чтения длинных учебных пособий.

Точно так же среда VR может помочь сделать обучение безопасности более конкретным, предоставляя обучаемому моделирование реальных ситуаций.

Это может помочь сделать обучение менее абстрактным и более эффективным. Что делать, если тренажер недоступен для обучения? С помощью виртуальной реальности слушатели могут узнать, как она работает и как ее использовать. Этот почти практический опыт может улучшить обучение по сравнению с текстовыми методами обучения. Визуальные и тактильные ученики также смогут быстрее усваивать концепции.

Уже проведено несколько исследований и проектов по внедрению VR и AR в обучение. Многие из них продемонстрировали, что технологии могут иметь преимущества перед традиционными методами.

AR и VR не только упрощают тренировочный процесс. Есть также свидетельства того, что они могут создавать более эффективные программы. Согласно одному исследованию, проведенному в Университете Мэриленда, использование иммерсивных головных дисплеев вызывает более 90% отзывов по сравнению с 78% при обучении на настольных компьютерах.

Повышение удержания может ускорить процесс обучения и снизить риск ошибок из-за плохой запоминания. Это также может помочь инструкторам значительно сократить расходы.

Компании, использующие виртуальную и дополненную реальность для производственного обучения прямо сейчас

Некоторые предприятия в сфере производства и обучения уже добились некоторых ключевых успехов в использовании этой технологии. Эти варианты использования демонстрируют, как другие производители могут использовать эту технологию, и, вероятно, проложат путь для новых платформ и инструментов обучения.

Один из лучших примеров - такие компании, как Strivr, Th3rd Coast и PIXO VR, которые предлагают обучение виртуальной реальности как часть своего портфолио.

Точные особенности платформы обучения варьируются от компании к компании. Некоторые стремятся работать с производителями для разработки программ обучения на основе оборудования и систем, которые они используют на своих заводах. Это помогает новым сотрудникам научиться использовать оборудование в интерактивной цифровой среде. Другие создают универсальные учебные модули, которые помогают инструкторам обучать правилам техники безопасности.

Существующие варианты использования этой технологии включают заводскую идентификацию опасностей, блокировку / маркировку, защиту от падения и обучение в замкнутых пространствах. Эти программы помогают обеспечить безопасность после того, как рабочий окончит обучение и перейдет на работу в цех.

Рекомендации по внедрению обучения на основе VR и AR

Эти передовые методы могут помочь максимально плавно интегрировать технологию XR в режимы тренировок.

Для начала компании должны решить, будут ли они использовать VR или AR. Они также должны определить, сколько потратить на оборудование и какие программные платформы они будут использовать.

Стоимость оборудования может стать препятствием для использования технологии VR в программе обучения. В настоящее время самая дешевая из доступных VR-гарнитур, Oculus 2, продается по цене около 299 долларов. Доступны более дешевые варианты VR. Такие платформы, как Google Cardboard, в которых смартфон использует картонную оболочку для создания своего рода гарнитуры виртуальной реальности, намного дешевле.

AR-обучение также может быть более доступным вариантом. В зависимости от конкретной используемой технологии обучения слушатели могут использовать платформу AR со своим собственным смартфоном. Это помогает значительно сократить расходы на программу обучения.

После внедрения программы инструкторам следует регулярно собирать отзывы. Это поможет им скорректировать свои будущие тренировки.

Отслеживание правильных показателей может помочь инструкторам определить, хорошо ли работает новая программа на основе AR или VR. Кроме того, это также может помочь инструкторам обнаружить любые недостатки. Многие специалисты по обучению и развитию рекомендуют измерять вовлеченность учащихся, понимание и скорость перехода к компетенции.

Также полезно измерить какую-то метрику результатов, которая может показать, как обучение улучшило прибыль компании. Это помогает иметь эту конкретную информацию под рукой для руководства и потенциальных клиентов.

Как и в случае любой новой стратегии обучения, владельцы бизнеса должны подготовиться к переходному периоду. Постепенное расширение использования обучения AR и VR может дать представление о том, как эта технология будет работать на практике. Это также поможет определить области, которые платформа может не охватить.

Проведение тренингов по виртуальной и дополненной реальности для производственных предприятий

Платформы VR и AR позволили производителям использовать технологии для обучения технике безопасности. Техническое обучение в виртуальной и дополненной реальности предлагает несколько ключевых преимуществ по сравнению с традиционными методами, например, сокращение времени до достижения компетенции и снижение затрат на обучение. Это сделало его привлекательным для производителей, желающих оптимизировать процессы в ответ на растущий дефицит отраслевых навыков. Компаниям необходимо быстро и эффективно обучать сотрудников, и XR отвечает всем требованиям.

Компании, желающие внедрить технологии обучения в виртуальной или дополненной реальности, должны сосредоточиться на передовых методах, чтобы получить максимальную отдачу от своих занятий. Тщательный выбор платформы, измерение правильных показателей обучения и подготовка к переходному периоду могут обеспечить плавное внедрение процесса обучения. Этот тип обучения позволит сотрудникам досконально изучить свои обязанности и уверенно выполнять свою работу, повышая производительность и помогая производителям оставаться на опережение.

Изображение предоставлено:Али пазани; pexels